柳州主任醫(yī)師年薪 主任醫(yī)師是職務(wù)嗎

生老病死是每個(gè)人人生的必經(jīng)之路，所以去醫(yī)院看病是每個(gè)人都不能避免的。而救死扶傷則是每個(gè)醫(yī)生的職責(zé)，所以我們對(duì)醫(yī)生都有著崇高的敬意。就比如說(shuō)2020年的新冠疫情，如果沒有各地醫(yī)護(hù)人員源源不斷的涌入湖北，沒有各地醫(yī)護(hù)人員犧牲小家，顧全大家，沒有醫(yī)學(xué)的科研人員日以繼夜的研發(fā)新冠疫苗，那么也許這次疫情就沒有那么快能抑制住。所以，醫(yī)護(hù)人員的社會(huì)地位是很高的，人們都親切的稱他們?yōu)椤鞍滓绿焓埂薄Ｄ敲吹匚蝗绱烁叩乃麄?，薪資待遇又是如何呢？柳州醫(yī)生薪資待遇怎么樣呢？接下來(lái)，我們一起好好了解了解吧。

一、柳州主任醫(yī)師年薪

一萬(wàn)到三萬(wàn)不等。具體看什么地方、什么醫(yī)院、個(gè)人能力等原因，如果2、3級(jí)的城市，價(jià)格減半
主任醫(yī)師不一定是一級(jí)專家。另外醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院的主任醫(yī)師，一般是教授級(jí)別。與一般非醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院的主任醫(yī)師也有一定區(qū)別。一級(jí)專家一般是國(guó)家或省市級(jí)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)給以有特別專長(zhǎng)的醫(yī)師的特殊稱號(hào)。
     科主任是行政職務(wù)，主任醫(yī)師是技術(shù)職稱。正常情況下，一個(gè)科里一般由技術(shù)職稱高的擔(dān)任行政科主任，除非一些年老的主任醫(yī)師精力不濟(jì)，可不承擔(dān)科主任，不管行政事務(wù)，只管學(xué)術(shù)和技術(shù)。
主任醫(yī)師是職稱，屬于高級(jí)職稱，相當(dāng)于高級(jí)工程師或教授，不同于職務(wù)上的主任。
主任醫(yī)師是職稱，屬于高級(jí)職稱，相當(dāng)于高級(jí)工程師或教授，不同于職務(wù)上的主任。

二、主任醫(yī)師是職務(wù)嗎

主任醫(yī)師(Chief Physician)是醫(yī)生職稱的一種，當(dāng)前是醫(yī)生職稱中的最高級(jí)別，屬于正高級(jí)別。主任醫(yī)師是職稱名，其級(jí)別相當(dāng)于醫(yī)學(xué)院校的教授。部分主任醫(yī)師，同時(shí)也被評(píng)為“教授”職稱，承擔(dān)一定的科研與教學(xué)任務(wù)。

醫(yī)師職稱
住院醫(yī)師（助教） 主治醫(yī)師（講師） 副主任醫(yī)師（副教授） 主任醫(yī)師（教授）

晉升條件
具備第三條和下列條件者可晉升為主任醫(yī)師、主任藥師、主任技師、主任護(hù)師：
      1．精通本科(本專業(yè)，下同)理論，掌握國(guó)內(nèi)外本科技術(shù)發(fā)展情況，并能吸取最新科研成就應(yīng)用于實(shí)際工作(中醫(yī)藥專業(yè)須精通中醫(yī)藥理論，對(duì)經(jīng)典醫(yī)著有所研究)；
      2．有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練地掌握本科技術(shù)操作，解決本科復(fù)雜疑難問(wèn)題。能熟練地掌握一門以上外國(guó)語(yǔ)(中醫(yī)、中藥人員暫不作為必備條件)，并有較高水平的科學(xué)論文或著作；
      3．善于指導(dǎo)本科全面業(yè)務(wù)，能為醫(yī)療、教學(xué)和科研培養(yǎng)出高級(jí)人才；

三、醫(yī)生的薪資待遇

根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，在參與調(diào)查的6150位醫(yī)務(wù)人員中，住院醫(yī)生2032人，主治醫(yī)生1783人，副主任醫(yī)生1017人，主任醫(yī)師420人，護(hù)士898人。住院醫(yī)師月工資主要在1000-3000元，占75%以上。在參與調(diào)查的2032位住院醫(yī)師中，40.99%的月工資在1000-2000元，月工資在2000-3000元的住院醫(yī)師占了34.55%。主治醫(yī)師月工資主要在1000-4000元，占80%以上。共有1783位主治醫(yī)師參與調(diào)查，其中21.48%月工資在1000-2000元，40.16%在2000-3000元，19.52%在3000-4000元。副主任醫(yī)師月工資2000-5000元的占78%以上。31.37%的副主任醫(yī)師月工資在2000-3000元，3000-4000元的占29.5%。18.58%在4000-5000元，更有7.57%的副主任醫(yī)師工資在1000-20。

主任醫(yī)師80%月工資在3000-10000元之間。在主任醫(yī)師職稱中，27.38%的主任醫(yī)師月工資在3000-4000元，4000-5000元的占了大頭,占比37.86%，16.9%的主任醫(yī)師月工資在5000-10000元。護(hù)士工資在1000-4000元的占比84%。參與調(diào)查的898名護(hù)士中，70%多的護(hù)士月工資在1000-3000元，3000-4000元的占14%,更有8.35%的護(hù)士月工資在1000元以下。

由以上的介紹，我們知道醫(yī)生的職位分類有很多種，而每個(gè)級(jí)別的醫(yī)生，他們的薪資待遇也是不同的。除此之外，由于每個(gè)地方的醫(yī)療水平、醫(yī)療器械及設(shè)備和醫(yī)護(hù)人員的差距，醫(yī)生的月薪和年薪都是不同的。但無(wú)論在哪個(gè)地區(qū)，醫(yī)生的收入都是穩(wěn)居前十的，而且醫(yī)生也是一個(gè)比較熱門的行業(yè)。如果大家想找工作，可以上桂聘網(wǎng)去看看哦！