南寧服務員工資比崇左高嗎 崇左平均工資

在現(xiàn)代社會中，幾乎任何行業(yè)都要包括服務業(yè)。比如買手機，我們需要售前解答服務。售后維修服務。在超市買生活用品，我們需要營業(yè)員提供價格咨詢服務。在餐館店，我們需要服務員接待服務?？傊?，服務業(yè)無處不在，服務質量的好壞在一定程度上也會影響一個公司的發(fā)展、口碑等。因此，服務員十分重要。那么，如果在南寧做服務員薪資待遇比崇左市做服務員好嗎。崇左市怎么樣呢。今天，小編整理了相關內容，我們一起來看一下吧。

一、南寧服務員工資比崇左高嗎 

根據(jù)對南寧市服務員薪資水平調查顯示，南寧服務員平均工資 ￥ 3.3K/月，最多人拿 3K-4.5K。而根據(jù)對崇左市服務員薪資水平調查顯示，崇左市服務員平均工資 ￥ 2K/月。由此可知，南寧服務員工資比崇左市高。

二、崇左平均工資

根據(jù)對崇左市平均工資調查數(shù)據(jù)顯示，崇左市在崗職工平均工資15477元，比上年同期增長8.70%，其中僅有江州區(qū)和憑祥市在崗職工平均工資高于全市平均水平，其他五個縣（市、區(qū)）職工工資均未達到全市平均水平，最低的龍州縣僅為13711元，低于最高憑祥市19914元的4437元，比全市平均水平低1766元這說明各縣經(jīng)濟水平和職工收入仍然不平衡。從全區(qū)地級市的平均工資排名位次看，崇左市在全區(qū)十四個地級市中的平均工資排在末位，與全區(qū)比差距擴大。在崗職工工資水平比全區(qū)平均19538元少4106元，只相當全區(qū)平均工資的79.21%。崇左市與排名第一的柳州市22903元比少7426元，比排名第二的南寧市21879元少6402元，比排倒數(shù)第二位貴港市（16120元）還低643元，前三季在崗職工工資水平與全區(qū)各市相比差距在進一步擴大。

三、崇左發(fā)展規(guī)劃

為加快推進數(shù)字崇左建設，根據(jù)自治區(qū)數(shù)字廣西相關系列文件要求，我市組織開展數(shù)字崇左發(fā)展規(guī)劃（2019-2021年）（以下簡稱《規(guī)劃》）編制工作，并經(jīng)市政府常務會議審議再次修改完善后印發(fā)，現(xiàn)政策解讀如下：

1、規(guī)劃編制背景

自2018年以來，自治區(qū)陸續(xù)推出數(shù)字廣西建設“1+13”系列文件，構建起數(shù)字廣西建設政策體系框架和行動指南。2019年3月，我市大數(shù)據(jù)發(fā)展局正式組建成立，積極推進數(shù)字崇左建設的各項工作。為了更好更快的建設數(shù)字崇左，提升數(shù)字崇左建設的科學性和集約性，對未來三年數(shù)字崇左建設的相關工作和重點項目做出總體安排，我市借鑒自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局工作開展思路和做法，高度重視規(guī)劃和政策體系對于數(shù)字崇左建設的引領和支撐作用，啟動數(shù)字崇左發(fā)展規(guī)劃（2019-2021年）編制工作。

2、編制過程

2019年5月我市大數(shù)據(jù)發(fā)展局啟動《數(shù)字崇左發(fā)展規(guī)劃》編制工作。規(guī)劃編制工作組對崇左市各單位基礎網(wǎng)絡設施、業(yè)務系統(tǒng)建設、數(shù)據(jù)資源利用、政務服務應用、專項信息化系統(tǒng)建設等現(xiàn)狀進行全面摸底，并與各單位就數(shù)據(jù)解決業(yè)務痛點進行了交流。8月15日完成對市本級57家單位和各縣（市、區(qū)）政府部門調研。8月22日形成方案討論稿，期間經(jīng)多次討論和修改，9月30日編制完成初步規(guī)劃方案及相關配套文件的征求意見稿。11月中旬完成向全市各部門的征求意見。2019年12月20日召開《數(shù)字崇左發(fā)展規(guī)劃（2019-2021年）》專家評審會，并經(jīng)專家評審會審查通過，評審會后對照評審會的意見對規(guī)劃進行修改完善。

3、規(guī)劃主要框架

規(guī)劃文本共分六章，主要框架結構如下：

第一章，規(guī)劃背景,闡述數(shù)字崇左編制背景與依據(jù)，主要分析崇左市數(shù)字化建設的發(fā)展基礎與存在的問題、面臨的機遇與挑戰(zhàn)。

第二章，指導思想與建設目標,提出數(shù)字崇左指導思想、建設基本原則及總體建設目標。

第三章,實施路徑,針對數(shù)字崇左建設目標，規(guī)劃數(shù)字崇左“1+1+3+N”的總體架構、分三階段推進思路及投資建設模式。

第四章，主要任務，統(tǒng)籌規(guī)劃數(shù)字崇左建設主要任務，包括數(shù)字基礎設施、數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字社會、數(shù)字網(wǎng)絡信息安全及數(shù)字化支撐能力等主要內容與項目。

第五章，保障機制，從組織、機制、資金、人才及社會參與等方面闡述了數(shù)字崇左建設保障措施。

第六章，附錄，匯總數(shù)字崇左分三個階段推進的重點項目列表。

根據(jù)上文的介紹，相信大家對南寧服務員工資，崇左服務員工資有了進一步了解。也對崇左平均工資、廣西崇左怎么樣有了初步認識。那么，總的來說，南寧服務員工資比崇左高，但是崇左市也是一個不錯的城市。