柳州市人民醫(yī)院藥師待遇 柳州人民醫(yī)院相關(guān)招聘

毫不夸張地說，醫(yī)生這個崗位是最偉大的職業(yè)之一，可以說，世界上的人都會需要醫(yī)生，我們的日常生活少了醫(yī)生就不是完整的了。在小編看來，這個職業(yè)是很辛苦的，不管是什么病人，甚至有一些病人把自己的生命都托付給了醫(yī)生，這樣使得醫(yī)生的責(zé)任感十分的重，不僅如此，醫(yī)患糾紛頻繁發(fā)生更是讓這個職業(yè)變得更難做。但是醫(yī)生這個職業(yè)不得不說，中國對于是相當?shù)睾?，而且發(fā)展前景也是不錯的。接下來我們就一起來看一看關(guān)于柳州醫(yī)生薪資待遇怎么樣等一些相關(guān)的信息吧。

一、柳州市人民醫(yī)院藥師待遇    

柳州市人民醫(yī)院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，柳州市人民醫(yī)院平均工資為8004元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳州市人民醫(yī)院年終獎平均7000元。

二、柳州人民醫(yī)院相關(guān)招聘

1、職位描述

學(xué)歷需求：碩士研究生及以上學(xué)歷 專業(yè)要求：臨床藥師崗位2名：藥學(xué)專業(yè)；中藥師崗位2名：中藥學(xué)專業(yè)
專業(yè)需求人數(shù)：博士1人、碩士4人

2、學(xué)科骨干

任職條件及要求：博士研究生。福利待遇：1.提供事業(yè)單位編制；2.享受柳州市人才政策和醫(yī)院獎勵：3柳州市人才政策：購房補助30-50萬元；4醫(yī)院人才引進待遇：安家費10-50萬元（稅后）、科研啟動經(jīng)費5-10萬元

5.生活補助、租房補貼、協(xié)助解決配偶工作及孩子入學(xué)等。

3、臨床業(yè)務(wù)骨干

任職條件及要求：碩士研究生。福利待遇：應(yīng)屆碩士研究生，原則上提供事業(yè)單位編制；享受柳州市人才政策：購房補助8萬元。

柳州市人民醫(yī)院藥劑科目前共有員工117人，其中主任藥師4人，副主任藥師7人，主管藥師29人，藥師（士）66人及后勤人員11人。設(shè)有中、西藥庫、門診藥房、急診藥房、中藥房、住院藥房、臨床藥學(xué)室、制劑室、藥檢室等部門，負責(zé)全院中西藥品、科研用藥的采購、保管、調(diào)劑以及醫(yī)院自制制劑的生產(chǎn)，負責(zé)醫(yī)院藥品的全程質(zhì)量管理。

門診西藥房共開設(shè)發(fā)藥窗口6個，實行電子“一卡通”取藥程序，具備優(yōu)化的取藥服務(wù)流程和優(yōu)越的取藥環(huán)境，全年調(diào)配處方一百三十六萬余張。并且于2002年率先在全市“三甲”醫(yī)院開設(shè)門診用藥咨詢專窗，開展用藥咨詢服務(wù)，保障患者用藥安全。同時開展臨床藥學(xué)工作，包括藥學(xué)情報收集、藥物不良反應(yīng)（ADR）報告、治療藥物血藥濃度監(jiān)測、處方及病歷用藥點評、藥師深入臨床開展合理用藥檢查與監(jiān)控，抗菌藥物合理應(yīng)用檢查與監(jiān)控，藥師參與查房、會診和指導(dǎo)合理用藥，帶教實習(xí)生作專題實習(xí)等。

三、醫(yī)生的工資待遇如何

當醫(yī)生薪酬肯定很不錯，但是要看是在哪個地區(qū)任職，每個地區(qū)的工資水平都有不同，而且任職的醫(yī)院等級不同，也會導(dǎo)致薪酬的水平存在差異。

一般來說，目前在正規(guī)醫(yī)院工作的正式醫(yī)生每個月至少可以拿到四千元的工資，如果是資深醫(yī)生或者手術(shù)醫(yī)生，那么工資可能達到六千元以上。當醫(yī)生很辛苦，每個星期可能都要倒班，今天剛上完白班，可能過兩天就要上夜班，尤其是主治醫(yī)生，盡管下班回到家，還要操心病人的情況。

所以，當醫(yī)生的薪酬不會太低，因為做醫(yī)生真的付出很多，越是優(yōu)秀的醫(yī)生得到的獎金也會越多。正常情況下，當醫(yī)生現(xiàn)在的薪酬在四千元以上。

三甲醫(yī)院的工資水平是多少

三甲醫(yī)院工作三年，工資在9000～10000左右，在三甲醫(yī)院中，的確有一批拿著高工資的人，但是三甲醫(yī)院間也有差異，尤其是一線城市與其他城市之間?！爸屑壜毞Q的醫(yī)生工資在6500元左右，實際到手也就4800多元，與一線城市三甲醫(yī)院的人相比差很多?！币晃欢€城市三甲醫(yī)院的臨床醫(yī)生表示。

工資待遇真的是和工作的辛苦程度或者是難度相關(guān)的，當我們的能力達到一定的水平之后，我們自然就會得到所期望的工資水平，因此，小伙伴們在年輕的時候就應(yīng)該努力地去提升自己的工作能力才是首要任務(wù)。好啦，本文就到這里啦，我們下期不見不散哦。