柳州社保補(bǔ)貼政策2021 柳州為企業(yè)減免社保費(fèi)
- 作者:rabber
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一、柳州社保補(bǔ)貼政策2021
根據(jù)《中共柳州市委員會(huì)柳州市人民政府印發(fā)〈柳州市關(guān)于加快新時(shí)代人才集聚的若干措施〉的通知》(柳發(fā)〔2018〕17號(hào))文件精神(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》),制定本實(shí)施細(xì)則。
人才分類認(rèn)定
(一)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《若干措施》附件:《人才分類標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行認(rèn)定。
(二)申報(bào)程序
凡申請(qǐng)辦理高端人才(團(tuán)隊(duì))生活補(bǔ)助、萬(wàn)千學(xué)子入柳生活補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼和引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)的,均須先進(jìn)行人才類別認(rèn)定。申請(qǐng)認(rèn)定為E類以上(含E類)的人員需與用人單位簽訂5年以上(含5年)服務(wù)期或勞動(dòng)合同;申請(qǐng)認(rèn)定為F類以下(含F(xiàn)類)的人員需與用人單位簽訂3年以上(含3年)服務(wù)期或勞動(dòng)合同。申報(bào)程序如下:
1.申請(qǐng)人對(duì)照《若干措施》附件中的人才分類標(biāo)準(zhǔn),填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核表》,附有關(guān)證明材料,一并交用人單位初審;用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)(證明材料也需加蓋單位公章確認(rèn),下同),填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》,同時(shí)在本單位公示3個(gè)工作日,并填寫《公示情況說(shuō)明》。
2.用人單位按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料:
F類以下(含F(xiàn)類)人才:
(1)上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)(含廣西柳工機(jī)械股份有限公司)、柳鋼集團(tuán)(含柳州鋼鐵股份有限公司)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)(含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司)、魚(yú)峰集團(tuán)(含廣西魚(yú)峰水泥股份有限公司)、廣西科技大學(xué)將申報(bào)材料送至柳州市高層次人才“一站式”服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“市一站式中心”),由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核認(rèn)定;
(2)市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)材料匯總后報(bào)市國(guó)資委審核認(rèn)定;
(3)市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門審核認(rèn)定;
(4)除上述單位外,其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核認(rèn)定。
E類以上(含E類)人才:
用人單位將申報(bào)材料送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核認(rèn)定。
3.市人力資源社會(huì)保障局、各主管部門和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局分別將本部門負(fù)責(zé)審核的擬認(rèn)定人員名單在本單位官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日;經(jīng)公示無(wú)異議的,在申請(qǐng)人的《柳州市人才分類認(rèn)定審核表》的“認(rèn)定結(jié)果”處填寫認(rèn)定類別并加蓋公章,予以認(rèn)定,并返還一張認(rèn)定表給申請(qǐng)人。
4.各主管部門和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局公示結(jié)束后,填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》送至市一站式中心(無(wú)需報(bào)送申報(bào)材料),由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。
(三)申報(bào)材料要求
1.《柳州市人才分類認(rèn)定審核表》2份;
2.《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》1份;
3.《審核材料情況說(shuō)明》1份;
4.《公示情況說(shuō)明》1份;
5.申請(qǐng)人身份證1份;
6.申請(qǐng)人畢業(yè)證、學(xué)位證各1份;
7.申請(qǐng)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同1份;自主創(chuàng)業(yè)的人才,需提交由本人擔(dān)任法人代表的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本1份;
8.新引進(jìn)的具有全日制本科、碩士、博士學(xué)歷的人才,需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;
9.留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》1份;
10.《人才分類標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)應(yīng)認(rèn)定類別的其他相關(guān)證明材料1份;
11.首次辦理人才認(rèn)定的用人單位,需提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(企業(yè)提供)或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)(事業(yè)單位提供)1份。
(四)時(shí)限要求和其他
1.申報(bào)時(shí)限:人才分類認(rèn)定每月辦理一次,用人單位應(yīng)于每月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)的主管審核部門,逾期不報(bào)的,本月不予審核,順延至下月。
2.辦結(jié)時(shí)限:
F類以下(含F(xiàn)類)人才:
各主管部門和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)在每月15日后匯總名單并公示,公示后7個(gè)工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定手續(xù),并報(bào)市一站式中心備案。
E類以上(含E類)人才:
市一站式中心應(yīng)于每月15日后3個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局;市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后12個(gè)工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定手續(xù)(特殊情況下可延長(zhǎng)30個(gè)工作日辦結(jié))。
3.如人才在完成人才類別認(rèn)定后再取得更高的學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)等,符合更高一級(jí)的人才分類標(biāo)準(zhǔn),可填寫《柳州市人才類別重新認(rèn)定審核表》,附有關(guān)證明材料交市一站式中心進(jìn)行重新認(rèn)定。重新認(rèn)定的人才,獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼仍按引進(jìn)時(shí)所具備的條件享受。
高端人才(團(tuán)隊(duì))生活補(bǔ)助
(一)依據(jù)《若干措施》第二條第(二)款執(zhí)行。
(二)申報(bào)程序
1.申請(qǐng)人填寫《柳州市高端人才(團(tuán)隊(duì))生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核表》,附有關(guān)證明材料交用人單位初審;用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn),填寫《柳州市高端人才(團(tuán)隊(duì))生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》,在本單位公示3個(gè)工作日,填寫《公示情況說(shuō)明》。
2.用人單位將申報(bào)材料報(bào)送至市一站式中心,市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。
3.市人力資源社會(huì)保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(三)申報(bào)材料
1.《柳州市高端人才(團(tuán)隊(duì))生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核表》1份;
2.《柳州市高端人才(團(tuán)隊(duì))生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》1份;
3.《審核材料情況說(shuō)明》1份;
4.《公示情況說(shuō)明》1份;
5.獲得市人民政府項(xiàng)目資金資助的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作協(xié)議1份;
6.申請(qǐng)人身份證1份;
7.申請(qǐng)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同1份;
上一季度已申報(bào)過(guò)高端人才(團(tuán)隊(duì))生活補(bǔ)助的,無(wú)需再提交申報(bào)材料,由用人單位將申報(bào)信息錄入本季度的《柳州市高端人才(團(tuán)隊(duì))生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》即可。
(四)時(shí)限要求
1.申報(bào)時(shí)限:本補(bǔ)助每季度辦理一次,用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門。逾期不報(bào)的,本季度不予審核,順延至下一季度。
2.辦結(jié)時(shí)限:市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。
(五)補(bǔ)助發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無(wú)異議后,由市人力資源社會(huì)保障局按申報(bào)途徑將資金撥付到對(duì)應(yīng)部門;各部門將資金撥付至用人單位;用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。
2.高端人才(團(tuán)隊(duì))生活補(bǔ)助從發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)發(fā),以人才(團(tuán)隊(duì))與用人單位的勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)。
3.高端人才(團(tuán)隊(duì))生活補(bǔ)助每人限享受一次,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)享受過(guò)生活補(bǔ)助后,再加入其它人才團(tuán)隊(duì)不再重復(fù)享受該項(xiàng)生活補(bǔ)助,且不再享受萬(wàn)千學(xué)子入柳人才生活補(bǔ)助。
萬(wàn)千學(xué)子入柳人才生活補(bǔ)助
(一)依據(jù)《若干措施》第二條第(三)款執(zhí)行。
(二)申報(bào)程序
1.申請(qǐng)人填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核表》,附有關(guān)證明材料交用人單位初審;用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn),填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》,在本單位公示3個(gè)工作日,填寫《公示情況說(shuō)明》。
2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì),按以下途徑報(bào)送申報(bào)材料:
(1)上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)(含廣西柳工機(jī)械股份有限公司)、柳鋼集團(tuán)(含柳州鋼鐵股份有限公司)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)(含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司)、魚(yú)峰集團(tuán)(含廣西魚(yú)峰水泥股份有限公司)、廣西科技大學(xué)將申報(bào)材料送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局;
(2)市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)材料匯總后報(bào)市國(guó)資委;
(3)市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門;
(4)除上述單位外,其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局。
3.各主管部門和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核申報(bào)材料后,填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》,送至市一站式中心(無(wú)需報(bào)送申報(bào)材料),由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。
4.市人力資源社會(huì)保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(三)申報(bào)材料
1.《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核表》1份;
2.《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》1份;
3.《審核材料情況說(shuō)明》1份;
4.《公示情況說(shuō)明》1份;
上一季度已申報(bào)過(guò)萬(wàn)千學(xué)子入柳生活補(bǔ)助的,無(wú)需再提交申報(bào)材料,由用人單位將申報(bào)信息錄入本季度的《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》即可。
(四)時(shí)限要求
1.申報(bào)時(shí)限:本補(bǔ)助每季度辦理一次,用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門。逾期不報(bào)的,本季度不予審核,順延至下一季度。
2.辦結(jié)時(shí)限:各主管部門、各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)于每季度15日后7個(gè)工作日內(nèi)將《柳州市人才生活補(bǔ)助申請(qǐng)審核匯總表》報(bào)送至市一站式中心,市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局;市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。
(五)補(bǔ)助發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無(wú)異議后,由市人力資源社會(huì)保障局按申報(bào)途徑將資金撥付到對(duì)應(yīng)部門;各部門將資金撥付至用人單位;用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。
2.人才生活補(bǔ)助從發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)發(fā),以勞動(dòng)合同約定時(shí)間為準(zhǔn)。
3.申請(qǐng)萬(wàn)千學(xué)子入柳人才生活補(bǔ)助后在柳州市內(nèi)變更工作單位的,可累計(jì)享受補(bǔ)助,由新的用人單位負(fù)責(zé)申報(bào)。
非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來(lái)柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼
(一)依據(jù)《若干措施》第二條第(三)款執(zhí)行。
(二)申報(bào)程序
1.申請(qǐng)人填寫《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來(lái)柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》,附有關(guān)證明材料,一并報(bào)送至租房地址所在城區(qū)人力資源社會(huì)保障局。
2.各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局將申報(bào)材料審核無(wú)誤后,填寫《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來(lái)柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》,加蓋公章后送至市一站式中心(無(wú)需報(bào)送申報(bào)材料),由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。
3.市人力資源社會(huì)保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(三)材料要求
1.《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來(lái)柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》1份;
2.本人身份證1份;
3.戶口本(戶口本只需提供戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件)1份;
4.學(xué)位證、畢業(yè)證各1份;
5.租房合同(租房合同須包含出租方和承租方的身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式)1份;
(四)時(shí)限要求
1.本補(bǔ)貼每季度辦理一次,申請(qǐng)人應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門,逾期不報(bào)的,本季度不予審核,順延至下一季度。
2.辦結(jié)時(shí)限:各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)于每季度15日后7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局;市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。
(五)補(bǔ)貼發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無(wú)異議后,由市人力資源社會(huì)保障局按申報(bào)途徑將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付到城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局;各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。
2.以租房合同落款時(shí)間為準(zhǔn),從租房當(dāng)月開(kāi)始計(jì)發(fā),最多不超過(guò)6個(gè)月。
新進(jìn)博士后工作站的博士后研究人員生活補(bǔ)助
(一)依據(jù)《若干措施》第二條第(三)款執(zhí)行。
(二)申報(bào)程序
1.申請(qǐng)人填寫《新進(jìn)站博士后研究人員生活補(bǔ)助申請(qǐng)表》,附有關(guān)證明材料,一并交用人單位初審。用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn),填寫《新進(jìn)站博士后研究人員生活補(bǔ)助申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》,并在本單位公示3個(gè)工作日,填寫《公示情況說(shuō)明》。
2.用人單位將申報(bào)材料匯總初審無(wú)誤后,將申報(bào)材料報(bào)送至市一站式中心,市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。
3.市人力資源社會(huì)保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(三)材料要求
1.《新進(jìn)站博士后研究人員生活補(bǔ)助申請(qǐng)表》1份;
2.《新進(jìn)站博士后研究人員生活補(bǔ)助申請(qǐng)匯總表》1份;
3.《審核材料情況說(shuō)明》1份;
4.《公示情況說(shuō)明》1份;
5.博士后研究人員身份證1份;
6.《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書(shū)》1份;
7.博士后研究人員進(jìn)站備案證明1份。
(四)時(shí)限要求
1.申報(bào)時(shí)限:本補(bǔ)助每季度辦理一次,用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門,逾期不報(bào)的,本季度不予審核,順延至下一季度。
2.辦結(jié)時(shí)限:市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。
(五)補(bǔ)助發(fā)放
1.審核結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議后,由市人力資源社會(huì)保障局將補(bǔ)助資金撥付到用人單位;用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。
2.補(bǔ)助從博士后研究人員進(jìn)站當(dāng)月計(jì)發(fā)。
博士后出站人員科研經(jīng)費(fèi)
(一)依據(jù)《若干措施》第二條第(三)款執(zhí)行。
(二)申報(bào)程序
1.申請(qǐng)人填寫《柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表》,附有關(guān)證明材料,一并交用人單位初審。用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn),填寫《柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》,并在本單位公示3個(gè)工作日,填寫《公示情況說(shuō)明》。
2.用人單位將申報(bào)材料報(bào)送至市一站式中心,市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。
3.市人力資源社會(huì)保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(三)材料要求
1.《柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表》1份;
2.《柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)匯總表》1份;
3.《審核材料情況說(shuō)明》1份;
4.《公示情況說(shuō)明》1份;
5.博士后證書(shū)1份;
6.獲得市級(jí)以上政府投資計(jì)劃主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的科研項(xiàng)目立項(xiàng)批文1份;
7.項(xiàng)目合同書(shū)1份。
(四)時(shí)限要求
1.申報(bào)時(shí)限:本經(jīng)費(fèi)按季度申報(bào),用人單位應(yīng)在每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門,逾期不報(bào)的,本季度不予審核,順延至下一季度。
2.辦結(jié)時(shí)限:市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。
(五)補(bǔ)助發(fā)放
審核結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議后,由市人力資源社會(huì)保障局將科研經(jīng)費(fèi)撥付到用人單位;科研經(jīng)費(fèi)??顚S?,由用人單位根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度對(duì)資金進(jìn)行支出核算和管理。
人才購(gòu)房補(bǔ)貼
(一)依據(jù)《若干措施》第二條第(六)款執(zhí)行。
(二)申報(bào)程序
1.申請(qǐng)人填寫《柳州市人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》,附有關(guān)證明材料,一并交用人單位初審;用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn),填寫《柳州市人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)情況匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》,并在本單位公示3個(gè)工作日,填寫《公示情況說(shuō)明》。
2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì),按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料:
(1)上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)(含廣西柳工機(jī)械股份有限公司)、柳鋼集團(tuán)(含柳州鋼鐵股份有限公司)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)(含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司)、魚(yú)峰集團(tuán)(含廣西魚(yú)峰水泥股份有限公司)、廣西科技大學(xué)將申報(bào)材料送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局;
(2)市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)材料匯總后報(bào)市國(guó)資委;
(3)市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門;
(4)除上述單位外,其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局。
3.各主管部門和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)人員材料審核后,填寫《柳州市人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)情況匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》,送至市一站式中心(無(wú)需報(bào)送申報(bào)材料),由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。
4.市人力資源社會(huì)保障局將擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(三)材料要求
1.《柳州市人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》1份;
2.《柳州市人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表》1份;
3.《審核材料情況說(shuō)明》1份;
4.《公示情況說(shuō)明》1份;
5.購(gòu)房合同1份,只需提供以下頁(yè)面:(1)房屋基本信息頁(yè)面(含房屋位置、售買人、房屋價(jià)錢等信息的相關(guān)頁(yè)面)、(2)簽字捺印頁(yè)面;無(wú)購(gòu)房合同的,提供房產(chǎn)證1份;
6.申請(qǐng)人及其配偶、子女的《柳州市不動(dòng)產(chǎn)查檔結(jié)果證明書(shū)》各1份。
(四)時(shí)限要求和其他
1.申報(bào)時(shí)限:本補(bǔ)助每季度辦理一次,用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門,逾期不報(bào)的,本季度不予審核,順延至下一季度。
2.辦結(jié)時(shí)限:各主管部門和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)于每季度15日后7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局;市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。
3.夫妻雙方憑借同一套房申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的,所購(gòu)住房需同時(shí)登記雙方姓名,且雙方申請(qǐng)的補(bǔ)貼合計(jì)不得超過(guò)購(gòu)房款總價(jià)。
4.用來(lái)申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的房產(chǎn)必須是申請(qǐng)人在柳的唯一家庭住房,申請(qǐng)人必須在購(gòu)房合同或房屋產(chǎn)權(quán)證上登記本人姓名,否則不得申請(qǐng)。
5.購(gòu)房時(shí)間無(wú)限制。
6.繼承、由他人贈(zèng)予的家庭唯一住房也可申請(qǐng)補(bǔ)貼。
(五)補(bǔ)貼發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無(wú)異議后,由市人力資源社會(huì)保障局按申報(bào)途徑將補(bǔ)助資金撥付到對(duì)應(yīng)部門;各部門將資金撥付至用人單位;用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。
2.自發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系之日起,申請(qǐng)人在服務(wù)期內(nèi)調(diào)離柳州的,按比例退回購(gòu)房補(bǔ)貼(以月為單位計(jì)算)。
3.已申領(lǐng)過(guò)人才租房補(bǔ)貼的,申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼時(shí)需扣除已發(fā)放的租房補(bǔ)貼金額。
人才租房補(bǔ)貼
(一)依據(jù)《若干措施》第二條第(六)款執(zhí)行。
(二)申報(bào)程序
1.申請(qǐng)人填寫《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》,附有關(guān)證明材料,一并交用人單位初審;用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn),填寫《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》,并在本單位公示3個(gè)工作日,填寫《公示情況說(shuō)明》。
2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì),按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料:
(1)上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)(含廣西柳工機(jī)械股份有限公司)、柳鋼集團(tuán)(含柳州鋼鐵股份有限公司)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)(含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司)、魚(yú)峰集團(tuán)(含廣西魚(yú)峰水泥股份有限公司)、廣西科技大學(xué)填寫同將申報(bào)材料送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局;
(2)市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)材料匯總后報(bào)市國(guó)資委;
(3)市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門;
(4)除上述單位外,其他單位將申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局。
3.各主管部門和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)人員材料審核后,填寫《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》,送至市一站式中心(無(wú)需報(bào)送申報(bào)材料),由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。
4.市人力資源社會(huì)保障局將擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(三)申報(bào)材料要求
1.《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》1份;
2.《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表》1份;
3.《審核材料情況說(shuō)明》1份;
4.《公示情況說(shuō)明》1份;
5.租房合同(租房合同須包含出租方和承租方的身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式)1份;
6.租房合同由配偶簽訂但實(shí)際為夫妻雙方共同租住的,需提供結(jié)婚證1份。
(四)時(shí)限要求
1.申報(bào)時(shí)限:本補(bǔ)助每季度辦理一次,用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門,逾期不報(bào)的,本季度不予審核,順延至下一季度。
2.辦結(jié)時(shí)限:各主管部門、各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)于每季度15日后7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局;市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。
(五)補(bǔ)貼發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無(wú)異議后,由市人力資源社會(huì)保障局按申報(bào)途徑將補(bǔ)貼資金撥付到對(duì)應(yīng)部門;各部門將資金撥付至用人單位;用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。
2.人才租房補(bǔ)貼從簽訂勞動(dòng)合同后的首個(gè)租房月份計(jì)發(fā)。
3.人才停止租房后,不再發(fā)放租房補(bǔ)貼。如申請(qǐng)人在享受補(bǔ)貼期間停止租房,用人單位須及時(shí)上報(bào)相關(guān)情況。
4.申請(qǐng)人才租房補(bǔ)貼后在柳州市內(nèi)變更工作單位的,可累計(jì)享受補(bǔ)貼,由新的用人單位負(fù)責(zé)申報(bào)。
引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)
(一)依據(jù)《若干措施》第二條第(八)款執(zhí)行。
(二)申報(bào)程序
1.申請(qǐng)單位填寫《柳州市引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審核表》和《柳州市引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審核匯總表》,并附有關(guān)證明材料,一并送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。
2.市人力資源社會(huì)保障局審核申報(bào)材料。
(三)申報(bào)材料要求
1.《柳州市引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審核表》1份;
2.《柳州市引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審核匯總表》1份;
3.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本1份;
4.被引薦人的《柳州市人才類別認(rèn)定審核表》1份。
(四)時(shí)限要求
1.申報(bào)時(shí)限:本獎(jiǎng)勵(lì)每季度辦理一次,引才薦才單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局,逾期不報(bào)的,本季度不予審核,順延至下一季度。
2.辦結(jié)時(shí)限:市人力資源社會(huì)保障局在收到申報(bào)材料后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。
(五)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無(wú)異議后,由市人力資源社會(huì)保障局將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付到引才薦才單位。
2.本獎(jiǎng)勵(lì)資金用于申請(qǐng)單位引才育才工作,??顚S?。
在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)
(一)依據(jù)《若干措施》第三條第(十一)款執(zhí)行。
(二)申報(bào)程序
1.申請(qǐng)人填寫《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》,附有關(guān)證明材料,一并交用人單位初審;用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn),并填寫《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》,并在本單位公示3個(gè)工作日,填寫《公示情況說(shuō)明》。
2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì),按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料:
(1)上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)(含廣西柳工機(jī)械股份有限公司)、柳鋼集團(tuán)(含柳州鋼鐵股份有限公司)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)(含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司)、魚(yú)峰集團(tuán)(含廣西魚(yú)峰水泥股份有限公司)、廣西科技大學(xué)將申報(bào)材料送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局;
(2)市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)材料匯總后報(bào)市國(guó)資委;
(3)市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門;
(4)除上述單位外,其他單位將申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局。
3.各主管部門和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)人員材料審核后,填寫《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》和《審核材料情況說(shuō)明》,送至市一站式中心(無(wú)需報(bào)送申報(bào)材料),由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。
4.市人力資源社會(huì)保障局將擬獎(jiǎng)勵(lì)人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(三)申報(bào)材料要求
1.《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》1份;
2.《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》1份;
3.《審核材料情況說(shuō)明》1份;
4.《公示情況說(shuō)明》1份;
5.申請(qǐng)人的身份證1份;
6.申請(qǐng)人的學(xué)位證1份;
7.申請(qǐng)人在柳居住證明(戶口簿、居住證、房產(chǎn)證或租房合同等其中之一)1份。
(四)時(shí)限要求
1.申報(bào)時(shí)限:本獎(jiǎng)勵(lì)每季度辦理一次,用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門,逾期不報(bào)的,本季度不予審核,順延至下一季度。
2.辦結(jié)時(shí)限:各主管部門和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)于每季度15日后7個(gè)工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局;市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后25個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。
(五)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放
審核名單經(jīng)公示無(wú)異議后,由市人力資源社會(huì)保障局按申報(bào)途徑將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付到對(duì)應(yīng)部門;各部門將資金撥付至用人單位;用人單位將資金撥付至申請(qǐng)人賬戶。
優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)
(一)依據(jù)《若干措施》第二條第(四)款執(zhí)行。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
1.2018年10月1日以來(lái),在柳州市區(qū)(不含各縣)市場(chǎng)監(jiān)督管理部門登記成立的、正常經(jīng)營(yíng)12個(gè)月以上且現(xiàn)在仍正常經(jīng)營(yíng)的小微企業(yè)(正常經(jīng)營(yíng)指進(jìn)行參保登記并依法給員工繳納社保,辦理納稅登記并已進(jìn)行納稅申報(bào),繳納稅款)。
2.2018年10月1日以來(lái),在柳州市(含各縣區(qū))市場(chǎng)監(jiān)督管理部門登記成立的個(gè)體工商戶,符合以上第1條的條件,自愿到市場(chǎng)監(jiān)督管理部門變更登記為小微企業(yè)的,也可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金。
3.按以下標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)金額:
自企業(yè)注冊(cè)登記之日起一年內(nèi)納稅總額1000元以上(含1000元)的小微企業(yè),按實(shí)際繳稅金額實(shí)額獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過(guò)10萬(wàn)元。
(三)申報(bào)程序
1.申請(qǐng)企業(yè)填寫《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》和《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》,附有關(guān)證明材料,一并送至所在城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局。
2.各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局將申報(bào)材料匯總審核無(wú)誤后,填寫《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》,連同申報(bào)材料送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。
3.市人力資源社會(huì)保障局將擬獎(jiǎng)勵(lì)小微企業(yè)名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(四)申報(bào)材料要求
1.《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》2份;
2.《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)匯總表》1份;
3.企業(yè)法人身份證1份;
4.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本1份;
5.企業(yè)自注冊(cè)登記之日起一年內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表、工資臺(tái)賬和完稅證明各1份。
(五)時(shí)限要求
1.申報(bào)時(shí)限:本獎(jiǎng)勵(lì)每年申報(bào)1次,申請(qǐng)單位應(yīng)在每年1月1日-1月20日期間將材料報(bào)送至各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局,各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局核實(shí)材料并整理匯總后,在每年2月15日前將材料報(bào)送到市一站式中心。逾期不報(bào)的,本年度不予審核,順延至下一年度。
2.辦結(jié)時(shí)限:市人力資源社會(huì)保障局在收到名單后38個(gè)工作日完成審核手續(xù),按資金撥付程序辦理。
(六)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放
1.審核名單經(jīng)公示無(wú)異議后,由市人力資源社會(huì)保障局將資金撥付到申報(bào)單位。
2.本獎(jiǎng)勵(lì)為一次性獎(jiǎng)勵(lì),已享受過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的小微企業(yè)請(qǐng)勿重復(fù)申報(bào)。
編制柳州市高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)目錄
(一)依據(jù)《若干措施》第四條第(十五)款、第五條第(十八)款執(zhí)行。
(二)申報(bào)程序
1.申請(qǐng)單位填寫《柳州市高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)目錄申報(bào)表》(以下簡(jiǎn)稱“申報(bào)表”),加蓋單位公章。
2.申請(qǐng)單位根據(jù)本單位性質(zhì),按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料:
(1)上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)(含廣西柳工機(jī)械股份有限公司)、柳鋼集團(tuán)(含柳州鋼鐵股份有限公司)、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)(含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司)、魚(yú)峰集團(tuán)(含廣西魚(yú)峰水泥股份有限公司)、廣西科技大學(xué)將申報(bào)表送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局;
(2)市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)表報(bào)市國(guó)資委;
(3)市本級(jí)事業(yè)單位將申報(bào)表報(bào)主管部門;
(4)除上述單位外,其他單位將申報(bào)表送至所在城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局。
3.各主管部門和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)單位材料進(jìn)行審核并匯總后送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。
4.市人力資源社會(huì)保障局匯總審核后,會(huì)同市委組織部編制《柳州市高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)目錄》并發(fā)布。
(三)申報(bào)材料要求
《柳州市高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)目錄申報(bào)表》1份。
(四)時(shí)限要求
1.申報(bào)時(shí)限:柳州市高層次(急需緊缺)人才引進(jìn)目錄每年編制一次,需要申報(bào)的單位應(yīng)在每年1月1日-20日期間將申報(bào)表格報(bào)送至對(duì)應(yīng)部門,逾期不再受理。
2.辦結(jié)時(shí)限:各主管部門和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)于每年2月15日前(如遇節(jié)假日適當(dāng)延后)將申報(bào)材料送至市一站式中心,由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局,市人力資源社會(huì)保障局在每年“龍城人才周”期間發(fā)布。
其他人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)
(一)國(guó)家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,按照《中國(guó)人民銀行柳州市中心支行、柳州市財(cái)政局、柳州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國(guó)家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款廣西實(shí)施管理辦法〉的通知》(柳銀發(fā)〔2017〕207號(hào))執(zhí)行;
(二)柳州市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款,按照《柳州市扶持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款實(shí)施辦法(暫行)》(柳人力資源社會(huì)保障規(guī)〔2017〕1號(hào))執(zhí)行;
(三)來(lái)柳創(chuàng)業(yè)的各類人才創(chuàng)辦的企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》(桂人力資源社會(huì)保障規(guī)〔2018〕5號(hào))執(zhí)行;
(四)來(lái)柳創(chuàng)業(yè)的各類人才創(chuàng)辦的小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及一次性帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》(桂人力資源社會(huì)保障規(guī)〔2018〕5號(hào))執(zhí)行。
人才信息更新和維護(hù)
(一)建立人才信息庫(kù)
各用人單位應(yīng)建立本單位人才信息庫(kù),并派專人負(fù)責(zé),掌握好人才信息動(dòng)態(tài),做好日常管理工作。
(二)人才信息更新和維護(hù)
各用人單位、主管部門、城區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局要做好人才信息更新工作,用人單位每年1月15日前填寫《柳州市人才動(dòng)態(tài)信息表》上報(bào)各主管部門和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局,各主管部門和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局匯總后報(bào)市一站式中心,做好登記備案工作。
管理和監(jiān)督
(一)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、各主管部門負(fù)責(zé)本實(shí)施細(xì)則的具體實(shí)施;市財(cái)政局負(fù)責(zé)資金的監(jiān)督。
(二)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金??顚S茫Y金日常管理、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)由各主管部門和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。各主管部門和各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)在收到資金后10個(gè)工作日內(nèi)支付給用人單位或申請(qǐng)人。
(三)引進(jìn)的人才服務(wù)期限未滿而本人要求調(diào)離我市的,用人單位應(yīng)將已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按比例(以月為單位計(jì)算)原渠道退還至對(duì)應(yīng)部門,未發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼應(yīng)及時(shí)停發(fā),已提交申報(bào)且未審批的應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)審核部門取消申報(bào)。
退款、停發(fā)、取消申報(bào)流程:用人單位填寫《柳州市人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼退款、停發(fā)、取消申報(bào)核準(zhǔn)申請(qǐng)表》,打印一式三份加蓋公章提交至對(duì)應(yīng)的上級(jí)審核部門,審核部門核準(zhǔn)確認(rèn)后,填寫主管審核部門意見(jiàn)并加蓋公章送至市一站式中心,各單位根據(jù)職責(zé)按主管審核部門意見(jiàn)辦理退款、停發(fā)和取消申報(bào)核準(zhǔn)工作。
用人單位對(duì)本單位人員的申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假申請(qǐng)和冒領(lǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的,一經(jīng)查實(shí),立即追回,并依法追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。
(四)在公示期間,如對(duì)公示名單存在異議,可向市人力資源社會(huì)保障局實(shí)名書(shū)面反饋。
其他
(一)本細(xì)則所需表格需提供原件,所需證明材料需提供原件和復(fù)印件(特別說(shuō)明的除外),用人單位初審?fù)夂?,退還原件給申請(qǐng)人,復(fù)印件加蓋用人單位公章以確認(rèn)復(fù)印件與原件一致。
(二)本細(xì)則的各項(xiàng)認(rèn)定獎(jiǎng)補(bǔ)業(yè)務(wù),可通過(guò)柳州人社網(wǎng)上辦事大廳(https://siw.lzsrsj.com/)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
(三)凡申請(qǐng)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的單位,應(yīng)與所引進(jìn)的人才簽訂勞動(dòng)合同和聘用合同并明確在柳服務(wù)期限(詳見(jiàn)《若干措施》第十九條)。服務(wù)期內(nèi)在市區(qū)內(nèi)變更用人單位的,新的用人單位應(yīng)及時(shí)為申請(qǐng)人辦理工作單位變更登記,變更程序如下:申請(qǐng)人填寫《柳州市人才工作單位變更登記表》,附原單位的解聘協(xié)議和新單位的勞動(dòng)合同,經(jīng)新單位審核并加蓋公章后,由新單位提交市一站式中心辦理。
(四)因用人單位和個(gè)人原因未簽訂滿足服務(wù)期限的勞動(dòng)合同,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議延長(zhǎng)服務(wù)期限或等實(shí)際服務(wù)年限滿足要求后,再申請(qǐng)補(bǔ)貼。
(五)給予個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼均為稅后所得。市人力資源社會(huì)保障局將獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金和補(bǔ)貼稅款一并逐級(jí)撥付給用人單位,用人單位收到資金后,應(yīng)按審批結(jié)果及時(shí)將獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放給申請(qǐng)人,并按補(bǔ)貼金額與補(bǔ)貼稅額之和的偶然所得稅納稅率履行代扣個(gè)人所得稅職責(zé)。
(六)本細(xì)則自2020年12月1日起施行,由柳州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。2019年3月29日柳州市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)的《柳州市人才分類認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則(試行)》(柳人社規(guī)〔2019〕1號(hào))同時(shí)廢止。本細(xì)則適用于2018年10月1日后從柳州市外(不含市轄各縣)引進(jìn)的人才和市本級(jí)引才單位。
市高層次人才一站式服務(wù)中心 聯(lián)系人:唐滿靜、劉然、馬高武;電話:0772-2871077;
柳州市人力資源社會(huì)保障局1019室專業(yè)技術(shù)人員管理科 聯(lián)系人:李達(dá)輝、楊韓夢(mèng)、劉陽(yáng);電話:0772-2828543。
二、柳州為企業(yè)減免社保費(fèi)
廣西新聞網(wǎng)-廣西日?qǐng)?bào)柳州訊 (記者 謝永輝)柳州市迅速落實(shí)自治區(qū)出臺(tái)的階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策,3月12日,該市社保局已通過(guò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)核定減免額,參保單位無(wú)需申請(qǐng)、不用跑腿,直接享受減免紅利,僅2月份就為企業(yè)減免2.75億元社保費(fèi)。
為貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)文件精神,做好疫情期間穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展工作,柳州市此次階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)惠及全市1.6萬(wàn)戶參保單位,預(yù)計(jì)累計(jì)減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)12億元。
此次階段性減免緩繳政策受惠范圍廣,減免力度大。其中,從2020年2月1日至6月30日,免征中小微企業(yè)和以單位方式參保的個(gè)體工商戶企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分。同時(shí),減半征收大型企業(yè)等社保費(fèi),困難單位可申請(qǐng)緩繳社保費(fèi),繼續(xù)實(shí)施階段性降費(fèi)政策。
從2月起,全市各參保單位應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)將按減免后重新核算的金額進(jìn)行征收。已征收2月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,對(duì)于應(yīng)減免部分的金額,尊重參保單位的意愿和選擇,可沖抵以后月份的繳費(fèi)或選擇退費(fèi)。參保單位享受社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減免政策,不影響職工個(gè)人權(quán)益記錄,不影響社保待遇的計(jì)發(fā)。
三、柳州推出掌上申辦社保補(bǔ)貼
自10月14日起,柳州市2020年度就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)全面開(kāi)始受理,今年該市首推掌上申請(qǐng),讓市民足不出戶即可全天候辦理。
根據(jù)柳州市相關(guān)政策,凡“零就業(yè)家庭”成員、享受城市居民最低生活保障的失業(yè)人員、大齡失業(yè)人員(即“4050”人員)、城鎮(zhèn)有就業(yè)能力的殘疾失業(yè)人員、失地失業(yè)人員的“4050”人員,通過(guò)本市就業(yè)困難人員認(rèn)定并且按時(shí)在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,可以申請(qǐng)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。
以上內(nèi)容便是小編給大家整理的關(guān)于2020年柳州社保補(bǔ)貼減免政策的相關(guān)內(nèi)容,希望小編整理出來(lái)的內(nèi)容能對(duì)大家有所幫助,能夠讓大家快速了解到政府發(fā)布的相關(guān)惠民政策,使大家對(duì)自己所處城市的,并且與自己息息相關(guān)的政策得到更深層次的理解,加深自己的歸屬感,想要了解更多內(nèi)容,歡迎大家進(jìn)入桂聘網(wǎng)查詢。
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