南寧銀行招聘信息???南寧銀行工作合同工工資
- 作者:陳菠蘿
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在這個(gè)手機(jī)支付的年代,我們的存款都逐漸從銀行轉(zhuǎn)移到了支付寶、微信當(dāng)中。在以前,我們手機(jī)還沒有那么方便的時(shí)候,想要錢升值就只能去銀行存定期,但是現(xiàn)在不一樣了,我們可以選擇在支付寶上面購買基金或者放進(jìn)余額寶讓錢升值。不過呀,這并不代表可以取代銀行,畢竟有很多老人不會(huì)用手機(jī),還是需要去銀行存錢滴!南寧銀行招聘信息有哪些呢?南寧銀行工作合同工工資怎么樣?一起看看吧!
一、南寧銀行招聘信息
銀行專項(xiàng)分期專員(南寧): 5000 - 6000,成都三泰控股集團(tuán)股份有限公司, 全職 | 人數(shù):1 人
銀行專項(xiàng)分期專員(南寧馬山): 3000 - 4000,成都三泰控股集團(tuán)股份有限公司, 全職 | 人數(shù):3 人
銀行外呼客戶經(jīng)理(南寧) :4000 - 5000,成都三泰控股集團(tuán)股份有限公司, 全職 | 人數(shù):1 人
銀行大堂助理(桂林/桂林各縣區(qū)): 3000 - 4000,成都三泰控股集團(tuán)股份有限公司, 全職 | 人數(shù):1 人
銀行大堂助理(河池羅城): 2000 - 3000,成都三泰控股集團(tuán)股份有限公司, 全職 | 人數(shù):2 人
手機(jī)銀行輔導(dǎo)員(南寧): 4000 - 5000,成都三泰控股集團(tuán)股份有限公司, 全職 | 人數(shù):1 人
銀行視頻監(jiān)控員 3000 - 4000,成都三泰控股集團(tuán)股份有限公司,全職 | 人數(shù):5 人
二、南寧銀行工作合同工工資
待遇是基本工資1100元(具體每人工作年限不同,基本工資也不同,一般是拿寧波市的最低工資)+加班費(fèi)-三金,基本上1000多一點(diǎn),獎(jiǎng)金合同工拿正式工的60%。銀行待遇一般分為三種:
1、銀行編制內(nèi)的正式職工,工資高、福利好,工作穩(wěn)定,待遇優(yōu)厚,不出大問題,根本不擔(dān)心丟工作;
2、非銀行編制內(nèi)的合同工,工資比前者低很多,福利基本沒有,辛苦的很,除非有關(guān)系或是高管,不然進(jìn)銀行都要經(jīng)歷這個(gè)階段,熬過去搞到正式編制就苦盡甘來,搞不到就麻煩了;
3、銀行營業(yè)廳的對(duì)外的柜臺(tái),就是那些辦理存取款、開戶銷戶的員工,現(xiàn)在銀行為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和糾紛,多數(shù)為第三方公司和銀行簽訂協(xié)議,前面柜臺(tái)的員工為那些公司的人,銀行只需要和第三方公司溝通,那些員工和銀行沒有直接關(guān)系。
三、銀行合同工和正式工有何區(qū)別?
按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織中的勞動(dòng)者,與用人單位均是建立的勞動(dòng)關(guān)系,這些單位的勞動(dòng)者均是合同制職工,沒有合同工與正式工的區(qū)分。合同工是相對(duì)于,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中的正式編制職工而言的。區(qū)別主要是3個(gè)方面:
1.待遇不同:合同工的工資是用人部門內(nèi)部經(jīng)費(fèi)發(fā)放,工資普遍較低,扣除社保之后,會(huì)更低;正式工的工資是由國家財(cái)政保障,相對(duì)穩(wěn)定,而且工資較高,退休后的待遇也不錯(cuò)。
2.工作權(quán)限不同:合同工在日常執(zhí)法行動(dòng)中,只能是協(xié)助執(zhí)法,而正式工具有執(zhí)法權(quán),可以指揮合同工協(xié)助執(zhí)法。
3.招聘方式不同:合同工是通過人事部門,或者人事部門自行發(fā)布招聘信息,通過面試流程后,與用人部門簽訂勞動(dòng)合同,建立的是勞動(dòng)關(guān)系;正式工則是通過公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試和部隊(duì)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等方式獲取編制而上崗工作。
銀行待遇基本就是這樣,里面職位不同相應(yīng)的工資也不同,銀行正式員工一年工資也不一定就比實(shí)習(xí)生高很多,還是結(jié)合自己實(shí)際情況看看才行~不過呀,進(jìn)了銀行工作還是蠻好滴,畢竟確實(shí)相比很多崗位來說是鐵飯碗來的,如果有機(jī)會(huì)還是可以去銀行試一試的!
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