南寧公務(wù)員年薪一般是多少 公務(wù)員工資構(gòu)成

南寧市廣西中發(fā)展最好的城市了，南寧目前的發(fā)展飛快，高科技產(chǎn)品也增加，高科技人才也很多集中在南寧。有很多大企業(yè)的的分公司也在南寧建立，所以說南寧的發(fā)展資源，發(fā)展空間還是很好的。相信大家都聽過公務(wù)員是一個好職業(yè)，特別是在很多父母的眼中。公務(wù)員的待遇是很不錯的，工作又穩(wěn)定。每年可是有上萬考生去爭搶這個職位呢，可謂是千軍過獨木橋。那么，南寧市公務(wù)員年薪多少萬，工資是多少呢？下面，就來跟小編一起看看這篇文章吧。

一、南寧公務(wù)員年薪一般是多少

1、南寧市直某單位小科員，一個月加車補到手4600多

2、南寧的公務(wù)員工資待遇，工資四千左右，最平均的，不包括財政局這種極端有錢單位

3、南寧工資 副科 到手3800+（含車補），公積金（含績效部分）1400+ 績效1年 2W左右，每年不一樣

4、公積金+到手合計一年6W+,績效算2W，還有1W多的獎金補貼呀

5、一年工資下來是5.6萬吧 不過年終獎算上去確實有十來萬了

6、到手4400-4500，算上全年其他的，大概一年八九萬

7、民警剛?cè)肼毜绞?1萬左右 其他崗位不清楚

8、一個科員，大概到手拿到3000多點的工資，還有650的車補。另外還有每個月差不多1000的公積金。此外在食堂方面，目前是一天15元直接到飯卡的補貼，這塊1個月就是300多點。全部算起來一年差不多六萬了。然后就是績效。平均一年兩萬吧，加起來就是八萬了。平均下來一個月六七千到手

9、科員3500，副主任科員3800，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼有300，稅務(wù)系統(tǒng)有征稅補貼300

二、公務(wù)員工資構(gòu)成

公務(wù)員的工資由四個檔構(gòu)成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應(yīng)的含義及拿到的數(shù)字。

1.基本工資，即職務(wù)工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)，這個是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會落實。

2.工齡工資，公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗和勞動貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補償。工齡工資是分配制度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

3.獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務(wù)員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補償。也就是說，沒有超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

4.補助工資，資性補貼為了補償公務(wù)員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務(wù)員的勞動報酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價補貼，煤、燃?xì)庋a貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。

三、公務(wù)員報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

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