南寧培訓(xùn)機構(gòu)薪資 南寧培訓(xùn)機構(gòu)老師工資高嗎
- 作者:一一
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現(xiàn)在很多人都想當(dāng)老師,但是學(xué)校老師的名額是有限的,很多人無法到學(xué)校當(dāng)老師,于是選擇了到培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)老師。其實,在培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)老師也是一種不錯的選擇!雖然福利可能沒有學(xué)校老師的那么好,但是工資是肯定不會比學(xué)校老師少的。在南寧的話,也有很多著名的教育培訓(xùn)機構(gòu),下面小編就為大家介紹一些有關(guān)南寧培訓(xùn)機構(gòu)的內(nèi)容,供大家參考學(xué)習(xí),希望能給大家?guī)硪稽c幫助。那么,接下來大家就跟著小編一起來看看南寧培訓(xùn)機構(gòu)薪資怎么樣吧!
一、南寧培訓(xùn)機構(gòu)薪資
南寧培訓(xùn)機構(gòu)薪資具體多少得看具體情況,一對一和大班授課是完全不一樣的,如果授課水平只能一對一的話,按小時算60-200。
如果是大班的話,會多一些,60-100再往上200,300都有。培訓(xùn)機構(gòu)還有打分,打分高會多一些。5000塊得是排課滿,一開始肯定沒有那么多。
培訓(xùn)機構(gòu)都是大同小異,工作強度以及壓力和付出的時間精力不成正比,活干的多拿的工資少,還是多對比對比吧,找到工資待遇好一些的。
二、南寧培訓(xùn)機構(gòu)老師工資高嗎
其實非常明確,培訓(xùn)機構(gòu)老師收入完全來自于學(xué)生的學(xué)費。所以可以非常的肯定的是,所任職的機構(gòu)收費越高,老師的課酬相對會越高,但不要指望這個比例是均衡的。
換句話說,機構(gòu)漲50%價格,機構(gòu)老師的課酬并不會也一起水漲船高,隨著人們對孩子教育的重視程度發(fā)展,越來越多的人帶著他們的錢投身到這個行業(yè)。許多人在一起開始只想好好教書而并非獲利,掙錢是次要的,更為重要的是為了站上心目中的三寸講臺發(fā)光發(fā)亮,培訓(xùn)機構(gòu)真好給了這個機會,但伴隨著的則是長時間的連軸轉(zhuǎn)。
有底薪的機構(gòu)課酬肯定相對較低,底薪越高的機構(gòu),老師的課酬越高。一般來說,對于有底薪的機構(gòu),底薪越高,課多反而越不合適,因為整個機構(gòu)的教師開支占比要差不多,相當(dāng)于拿課多老師的學(xué)費給課少老師開底薪了;對于無底薪機構(gòu),上課量越多,總收入越多,但對于新老師或課少老師來說,不好堅持。
對于大的頭部機構(gòu)來說(有利潤的機構(gòu)),個性化教師收入占比一般會控制在33%-35%之間(超過35%的分校一般都會賠錢),班級教師收入占比一般會控制在20%-25%左右(頭部機構(gòu)的利潤主要來源于班級項目,個性化項目主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金流)對于其他機構(gòu)來說,五花八門,40%-50%的居多。還有些小機構(gòu)的兼職老師可能能拿到70%甚至更高。
三、南寧培訓(xùn)機構(gòu)老師最新招聘信息
下面小編為大家整理了一些南寧培訓(xùn)機構(gòu)老師的最新招聘信息,有需要的朋友可以了解一些,更多內(nèi)容請關(guān)注桂聘!
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