桂林全州農(nóng)村小學(xué)老師工資 桂林教師的工資組成部分

  • 作者:小源
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大家都知道,廣西內(nèi)比較出名的一所師范大學(xué)就是廣西師范大學(xué),而這個(gè)大學(xué)就位于山美水清的桂林。師大出色的教育,完善的體質(zhì),為我們廣西內(nèi)許多地方的教育輸送了大量人才教師。而很多人從師大畢業(yè)后,都選擇在桂林本地工作,一個(gè)是因?yàn)槭煜け镜氐娘L(fēng)土人情二是桂林本地對(duì)這個(gè)師范生有一定的好政策。但是說到在本地找工作,首先要了解一下桂林老師平均工資,然后根據(jù)自己的情況,對(duì)桂林的部分學(xué)校做一個(gè)篩選,然后去面試比較適合自己的崗位。要不到頭來一頭霧水,找不到自己滿意工作的哦。

一、桂林全州農(nóng)村小學(xué)老師工資

現(xiàn)在總來說,農(nóng)村小學(xué)大概是民辦的是1000來塊錢。公辦應(yīng)在2000-3000多塊錢

現(xiàn)在剛參加工作的小學(xué)老師一個(gè)月工資大概3000元左右,扣去五險(xiǎn)一金,發(fā)到手里的大概有2400元左右。

教師工資真的很高了,比自由職業(yè)者自己打工的,同樣是本科學(xué)歷的行政,文員,會(huì)計(jì),高的多啊!而且一般的教師,是3000左右一個(gè)月。不過,如果你當(dāng)主任或校長級(jí)別的話,工資高很多,可以去到7000左右一個(gè)月,當(dāng)然,壓力也大很多。

二、桂林教師的工資組成部分

教師收入由:基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學(xué)教師5500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

2.教齡工資(含工齡):每年80元,隨著教齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資:課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則,主要是鼓勵(lì)教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4.績效工資:學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績,每學(xué)期學(xué)年評(píng),不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望,主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多代課,更要激勵(lì)上好課。

5.特優(yōu)津貼:全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí),或者說是以國家及省級(jí),地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。

6.山區(qū)補(bǔ)貼:農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師,另外給與補(bǔ)貼,應(yīng)該是工資35% 。正如國家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼,越偏僻地區(qū),補(bǔ)貼越高,不終身制,離開就沒有。

三、桂林教師最新招聘信息

給大家說了挺多關(guān)于教師的工資了,要得到這些令人滿意的工資,唯一的辦法就是去找教師崗位啊,這不小編來給你們推薦一下,下面的不僅是全州的,還有桂林其他地方的。還是不僅僅是小學(xué)教師哦,小編就說怎么多了,剩下的大家可以自己慢慢了解,可以上桂聘網(wǎng)查找更多的招聘信息哦。

很多大學(xué)生都面臨這樣一個(gè)問題,畢業(yè)了是選擇就地?fù)駱I(yè)還是回老家發(fā)展呢、其實(shí)這個(gè)問題能從很多方面考慮來解決這個(gè)問題,有些人求安穩(wěn),有些人求發(fā)展,大家要看自己的追求,還有最重要的是,不管在哪里,能力才是我們選擇的資本。


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