柳州柳南區(qū)社區(qū)工作者待遇

很多人都會想問在柳州工作怎么樣，那么今天就來介紹一下柳州城南社區(qū)工作者內(nèi)容。社區(qū)工作者是經(jīng)過一定選拔或者考試被錄用到社區(qū)為社區(qū)進行服務(wù)工作的，其職責(zé)有些類似于志愿者。不過不同于志愿者的是，社區(qū)工作者是專職工作，并且他們的工作和服務(wù)是有償?shù)?，社區(qū)工作者擁有等同于一般工作人員的薪資和待遇。不同地區(qū)的社區(qū)工作者的薪資待遇是不同的，現(xiàn)在讓我們來看一下柳州柳南區(qū)社區(qū)工作者的薪資待遇具體如何。

一、柳州城南社區(qū)工作者待遇

　　經(jīng)測試、考核、體檢、公示后，聘用為城中區(qū)社區(qū)工作人員的，執(zhí)行以下福利待遇：

　　1.生活補貼2353元(按照上級有關(guān)文件規(guī)定發(fā)放)，生活補貼含個人應(yīng)繳“五險一金”;

　　2.通訊交通津貼500元;

　　3.社區(qū)工作人員節(jié)日補貼;

　　4.實行績效獎勵制度，平均650元/月，年底統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)績效;

　　5.職業(yè)資格補貼：助理社會工作師50元/月，社會工作師100元/月;

　　6.按國家規(guī)定為勞動者繳納五險一金(單位應(yīng)繳部分)。

二、社區(qū)專職工作者是做什么的

社區(qū)專職工作者是指專門由省民政廳統(tǒng)一招聘，進行統(tǒng)一考試、面試進入社區(qū)服務(wù)的專業(yè)性人員。

社區(qū)專職工作者由通過社會公開招考取得社區(qū)專職工作者執(zhí)業(yè)資格的人員組成。

服務(wù)提供者。社會工作者首先是向服務(wù)對象提供服務(wù)的人，這里的服務(wù)既包括提供物質(zhì)幫助和勞務(wù)服務(wù)，也包括提供心理輔導(dǎo)，還包括政策信息的提供。由于社會工作者首先面對的是有困難的人群，所以提供物質(zhì)、勞務(wù)和心理方面的服務(wù)和幫助是社會工作者的首要職責(zé)，并希望這些服務(wù)能夠緩解他們的困難處境。

治療者。社會工作作為一種專業(yè)，產(chǎn)生于對有困難、有問題的社會成員的困境診斷和治療，所以，治療者是社會工作者最主要的角色之一。這里的治療借用了醫(yī)學(xué)的概念，但在內(nèi)容上卻賦予了社會工作的含義，即當(dāng)某些服務(wù)對象因貧困、離婚、吸毒和藥物依賴、犯罪和違法行為等原因，而使自己的行為發(fā)生偏離時，社會工作者就要幫助服務(wù)對象發(fā)現(xiàn)自己行為的問題、重塑其行為，以及對他們的行為進行矯正，以幫助他們建立正確的行為方式和生活方式。

支持者。社會工作者面對服務(wù)對象（受助者）不但要提供直接服務(wù)或幫助，也要鼓勵其在可能的情況下自強自立、克服困難、自我決策，即“助人自助”。因此，社會工作者應(yīng)該成為服務(wù)對象積極反應(yīng)的支持者、鼓勵者，。

三、社區(qū)專職工作者待遇

社區(qū)專職工作人員工資由基本工資、績效工資、綜合補貼和職業(yè)津貼組成。

1.基本工資3640元(含個人應(yīng)繳納的社會保險、公積金等費用)。

2.績效工資由季度考核工資和年度考核工資組成。季度考核工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，每人每季度不超過3000元。年度考核工資按年度發(fā)放，優(yōu)秀等級每人每年8000元，合格等級每人每年6000元，不合格等級的不發(fā)放年度考核工資。

3.綜合補貼主要包括每年560元高溫補貼，2100元取暖補貼，及報銷子女托兒費等。

4.對取得《社會工作者職業(yè)水平證書》并按規(guī)定登記的，發(fā)放職業(yè)津貼，按照初級每月100元，中級每月200元，隨工資發(fā)放。

總之，社區(qū)工作者是既有為社區(qū)和居民服務(wù)也是具有自己一定職責(zé)和義務(wù)的一類崗位，通過柳州柳南區(qū)社區(qū)工作者的薪酬待遇，我們可以大概了解了社區(qū)工作者這一職業(yè)的付出與收獲，能夠?qū)ξ磥韽氖逻@一職業(yè)有一個較為清晰的了解，助力自己的未來的事業(yè)與發(fā)展。