廣西崇左工資 崇左基本工資標(biāo)準(zhǔn)

  • 作者:奶罐
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現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快,生活水平和物價(jià)水平都在升高,相應(yīng)的工資水平也是在逐年上漲,每年政府都會對每個(gè)城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,都是在上升的。廣西這幾年也是在向好發(fā)展的,不再是人們印象中那樣貧窮落后了,每個(gè)貧困地區(qū)都找到了本地的發(fā)展戰(zhàn)略,以適合的方式來擺脫貧困,實(shí)現(xiàn)小康。崇左這幾年也有發(fā)展,這里的很多地區(qū)都被開發(fā)了,平均工資在廣西也算是挺好的。想要在這里工作的朋友可能就想要了解得更清楚,下面就一起來看看具體情況吧。

一、廣西崇左工資    

崇左在整個(gè)廣西的14座城市GDP的排位是第10左右,而且崇左這座城市基本沒什么存在感,而且在很多人眼里都是貧窮落后的。但是2016年廣西官方數(shù)據(jù)顯示,崇左地區(qū)平均工資為3694元,僅次于南寧桂林的平均工資水平。

如果要分析原因的話,可能有以下原因,首先崇左人口基數(shù)并不多,整個(gè)崇左地區(qū)加起來可能也有兩百萬人口左右,其次,崇左很多項(xiàng)目都是承接南寧地區(qū)轉(zhuǎn)移的工業(yè)項(xiàng)目,尤其在扶綏縣,作為南寧首府后花園,一直都是南寧市項(xiàng)目轉(zhuǎn)移最密集的縣域。

扶綏縣作為崇左地區(qū)的經(jīng)濟(jì)老大,工業(yè)基礎(chǔ)比較雄厚,交通便捷,而且教育體系完善,從小學(xué)到大學(xué)院校,扶綏縣都全部具備。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,扶綏縣包括很多培訓(xùn)基地在內(nèi),總共有15所高等院校,其中包含桂林理工大學(xué)空港校區(qū)、南寧城市職業(yè)學(xué)院、廣西武警訓(xùn)練基地、廣西科技大學(xué)分校區(qū)等等,足以見得一個(gè)縣城的教育體系,并為當(dāng)?shù)靥峁﹥?yōu)秀的人才。

崇左地區(qū)崛起也不是沒有道理的,2017年南寧到崇左之間開始修建城際鐵路,南寧站-國際機(jī)場-扶綏南站-渠舊站(預(yù)留)-崇左南站力爭打造半小時(shí)生活圈??梢灶A(yù)見未來,崇左江州區(qū)和扶綏縣到南寧之間將會產(chǎn)生更多的經(jīng)濟(jì)互動(dòng),江州區(qū)和扶綏縣域?qū)⑹钦麄€(gè)崇左地區(qū)發(fā)展最快最具活力的地區(qū),也會誕生一些現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)。

二、崇左基本工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動(dòng)和社會保障部令第21號)和《人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的通知》(人社部發(fā)〔2015〕114號),近日,自治區(qū)人民政府印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(桂政發(fā)〔2020〕1號),對廣西的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整,各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)較之前均有提高。新標(biāo)準(zhǔn)自2020年3月1日起執(zhí)行。

調(diào)整后,崇左市城區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1580元/月,非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:15.3元/小時(shí)。崇左市轄各縣執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1430元/月,非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:14元/小時(shí)。

三、崇左公務(wù)員工資待遇

廣西公務(wù)員工資待遇按照近年來基本情況,概括如下:

1.基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2.工齡工資每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3.獎(jiǎng)勵(lì)工資每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

4.補(bǔ)助工資1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無故不到每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

5.新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

6.退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

在崇左也是有很多不同的職業(yè)的,每個(gè)行業(yè)和崗位的工資待遇也是不同的,所以想要找高薪工作的朋友就要想好自己想要從事什么行業(yè),主要是了解一下崇左未來怎么發(fā)展,懸著發(fā)展前景好的行業(yè),這樣才能獲得更好的待遇。


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