柳州銀行工作待遇 一般銀行主管工資多少

以前老一輩的人們都覺(jué)得工作要穩(wěn)定一點(diǎn)，規(guī)規(guī)矩矩的才好，特別是女孩子要做一些體面的工作，像是老師、醫(yī)生、公務(wù)員等就很不錯(cuò)。雖然這些不一定適用于所有人，但是多余大部分人來(lái)說(shuō)這也是不無(wú)道理的。畢竟不是每個(gè)人都能夠有很好的想法創(chuàng)意和精氣神以勝任復(fù)雜的工作。還是穩(wěn)定一點(diǎn)、簡(jiǎn)單一點(diǎn)的工作比較好除此了上面說(shuō)的職業(yè)之外，在銀行工作也是挺好的，待遇福利不錯(cuò)工作也穩(wěn)定。下面就來(lái)看看柳州銀行工作待遇的情況吧。

一、柳州銀行工作待遇    

柳州銀行工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，柳州銀行平均工資為5886元/月，其中46%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間9000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，柳州銀行年終獎(jiǎng)平均22029元。

工資+績(jī)效+交通補(bǔ)助，有五險(xiǎn)一金，另外還有過(guò)節(jié)費(fèi)，節(jié)假日會(huì)發(fā)各種吃的用的。有做項(xiàng)目的還會(huì)有項(xiàng)目獎(jiǎng)。經(jīng)常加班，偶爾會(huì)凌晨過(guò)來(lái)加班，周末偶爾加班，但是基本都是雙休的。加班沒(méi)有補(bǔ)助，但是會(huì)給你補(bǔ)休，補(bǔ)休時(shí)間自己選。工資大概兩年會(huì)漲一次，最多漲500-1000，但是越往上漲幅越小。薪酬體系還行，就是一句話，做得多的拿的多，多勞多得嘛。

二、一般銀行主管工資多少

每個(gè)銀行的待遇不同，這要看你進(jìn)什么銀行，做什么崗位了

像五大行的基層員工月工資一般三千到四千左右，包括底薪加績(jī)效，但是按工作崗位跟地方不同也是有很大出入的，獎(jiǎng)金一般按季度發(fā)，季度獎(jiǎng)金大概會(huì)在兩到三個(gè)月工資，再加上年終一兩萬(wàn)，估計(jì)一年會(huì)有七八萬(wàn)收入。所以對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，會(huì)比一般行業(yè)工資會(huì)高一些，所以考銀行也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

除此工資外，銀行的高福利也是很多人向往的原因。據(jù)了解，除薪酬穩(wěn)中有增外，一些銀行的住房公積金和住房補(bǔ)貼也高于其他行業(yè)。

銀行為正式員工繳納的住房公積金一般按照社保規(guī)定的上限繳納，還有一些銀行在住房公積金之外，會(huì)采取房補(bǔ)的形式來(lái)作為員工住房福利。雖然以住房補(bǔ)助的名義下發(fā)，但是員工實(shí)際上的用途銀行是不管的。還有一些銀行是給不同級(jí)別的員工一定額度的住房補(bǔ)助，隨著職位提高額度上漲，分若干年補(bǔ)完，但只有買房的時(shí)候才可以提取。

大多數(shù)銀行都有置裝費(fèi)等費(fèi)用，會(huì)以購(gòu)物卡、提貨券的形式下發(fā)到員工手中，一般來(lái)說(shuō)額度超過(guò)員工需要使用的額度，因此也被當(dāng)做是一種福利。

總結(jié)： 現(xiàn)如今看來(lái)，一般現(xiàn)在工資待遇普遍較好的是建行跟工行，中國(guó)銀行相比其它行會(huì)稍微差一點(diǎn)（僅現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)而看），但是這個(gè)具體還是要看各個(gè)地方銀行的具體情況而定。銀行工資還算可以，收入穩(wěn)定，待遇好，所以還是個(gè)不錯(cuò)的就業(yè)選擇。

其它商業(yè)性銀行一般基層的員工工資一個(gè)月三千左右，而且福利待遇也蠻豐厚的，一年也有十萬(wàn)左右的收入，比一般的工作要好一些。

三、銀行的工資待遇怎么樣

銀行的薪資待遇不錯(cuò)，銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金。

1、基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級(jí)來(lái)發(fā)放的，分成不同的檔次。比如銀行分成10個(gè)職級(jí)，據(jù)說(shuō)工行是25級(jí)，每個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。

剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級(jí)，基礎(chǔ)工資最低，如果銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅。

2、津貼福利：五險(xiǎn)一金（醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金），這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會(huì)扣掉基礎(chǔ)工資的20%。

其中住房公積金比較劃算，假如每個(gè)月扣500元，那么單位相應(yīng)的會(huì)在你的公積金賬戶里存500元，相當(dāng)于一個(gè)月有1000元的住房公積金，買房的時(shí)候大有用處。

3、額外補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右。通訊補(bǔ)貼每月100—500不等。中餐補(bǔ)貼每月300左右。住房補(bǔ)貼，每個(gè)月1500左右。

4、績(jī)效獎(jiǎng)金：季度獎(jiǎng)，兩三千塊；年終獎(jiǎng)，一萬(wàn)多。銷售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到5萬(wàn)多，做柜臺(tái)的就會(huì)比較少。

以上就是柳州銀行薪資待遇情況的全部?jī)?nèi)容了。柳州也算是個(gè)二線城市，生活水平?jīng)]有像一些大城市這么高，在銀行工作的待遇也是能夠在這里過(guò)上好生活的，而且銀行前景也比較好，工作內(nèi)容也不是很復(fù)雜，節(jié)假日多，值得一試。