廣西桂林全州教師年薪多少

在前面的文章里，我們介紹了很多城市的相關(guān)情況，關(guān)注了很多城市，比如南寧教師工資，柳州教師薪資水平怎么樣，崇左高新工作，而很少涉及到縣城的介紹。今天我們要一改前面的風(fēng)格，走進(jìn)桂林市下屬的一個(gè)縣城—全州。也許你對(duì)這個(gè)縣城還很陌生，我不妨這樣說吧，它有一個(gè)稱號(hào)是“廣西北大門”。是不是瞬間就感覺到這個(gè)縣城地理位置的重要性了呢。就讓我們來看看這個(gè)特別的縣城，特別關(guān)注一下全州的教師，看看他們一般一年能夠收入多少，教師在全州的工資待遇如何。

一、廣西桂林全州教師年薪多少

因?yàn)椴煌膶W(xué)校工資是不同的，無法得出一個(gè)確切的數(shù)字，所以我們可以來看看他們的工資組成部分。

第一、崗位工資。這部分工資是和職稱掛鉤的，職稱越高工資越高

第二、薪級(jí)工資。這部分工資是和參工年限有關(guān)的，工齡越長薪級(jí)越高，相應(yīng)來 說薪級(jí)工資就越高。

第三、績效工資。這部分工資是和平時(shí)工作變現(xiàn)考勤情況相掛鉤的。

第四、教齡津貼。這部分工資是跟任教時(shí)間以及老師年齡相掛鉤的。

第五、地方性津補(bǔ)貼。這部分工資是根據(jù)各個(gè)地市不同的地區(qū)福利情況，當(dāng)然條件情況相對(duì)差一些的都會(huì)有部分補(bǔ)貼。

第六、十三月獎(jiǎng)勵(lì)性工資。這部分工資是通常與年終獎(jiǎng)或者年底雙薪聯(lián)系在一起。

第七、農(nóng)村教師補(bǔ)貼。這部分是根據(jù)鄉(xiāng)村的偏遠(yuǎn)地區(qū)，嚴(yán)格根據(jù)《關(guān)于落實(shí)2013 年中央1號(hào)文件要求 對(duì)在連片特困地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師給予生活補(bǔ)助的通知》落實(shí)。

第八、目標(biāo)考核獎(jiǎng)。這部分是根據(jù)教師工作的指標(biāo)考核來發(fā)放的獎(jiǎng)金哦。

第九、車補(bǔ)。全國大概有百分之十的地方教師發(fā)了車補(bǔ)，多的有500元，少的有200元左右。這部分補(bǔ)貼爭議很大，公務(wù)員認(rèn)為教師不下鄉(xiāng)，不應(yīng)該和公務(wù)員比，教師認(rèn)為自己要家訪，應(yīng)該發(fā)放。

二、廣西在職公辦教師工資待遇

在這里有網(wǎng)友給出了自己的親身例子。

1.剛進(jìn)貴港市直高中滿一年，我的平均月工資5-6k。工資構(gòu)成是這樣的。月薪：每個(gè)月大概1400-1800浮動(dòng)，平均就是1500差不多，一年18k。監(jiān)考：年輕老師逃不掉監(jiān)考的，學(xué)考 事業(yè)單位考試 省考 高考 教資考試等等，監(jiān)考費(fèi)有高有低，每次監(jiān)考一般是300多，高考有500多，不記得今年得了多少監(jiān)考費(fèi)了，就先不算在里面吧。

　半年一次的績效：大概6k，圖中上方就是這學(xué)期的績效，一年大概11k。半年一次的增量：增量就是超課時(shí)，晚自習(xí)，加班等，圖中下方是我一個(gè)學(xué)期的增量，我大概是5k，一年大概10k。一年一次的獎(jiǎng)勵(lì)性績效：分批次發(fā)，年前先發(fā)8％，年后開學(xué)發(fā)剩下的，一年25k?？傆?jì)：（18+11+10+25)/12≈5.33k。

以上是不算五險(xiǎn)二金的拿到手的錢。二金的意思是公積金和職業(yè)年金。公積金我工作的上半年是908，也就是說個(gè)人扣了454，結(jié)果今年開年，一下子公積金漲到了扣700多，那么2021年我每個(gè)月公積金都有超過1.4k了。職業(yè)年金是事業(yè)單位人員多出來的養(yǎng)老福利，等于擁有兩個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，我每個(gè)月被扣了126，醫(yī)保被扣了60多，其他的不清楚。如果加上每個(gè)月的五險(xiǎn)二金，每個(gè)月可能至少要多2k，也就是說，平均每月7k是有的。

三、全州縣教師招聘

招聘崗位及名額

(一)招聘崗位:使用中小學(xué)教師控制數(shù)的鄉(xiāng)村小學(xué)教學(xué)點(diǎn)(指除鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地小學(xué)、中心小學(xué)、寄宿制學(xué)校之外的其他小學(xué))教師。

(二)招聘名額：150名。

招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其它聘用條件;

(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

3.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考);

4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

總的來說，全州的經(jīng)濟(jì)水平在桂林所有的縣城里還是很不錯(cuò)的，而且這個(gè)縣比較重視教育，教師的待遇和工資都很不錯(cuò)。所以如果有去全州工作的朋友，可以考慮一下去當(dāng)老師教書育人噢，這是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇啊。