南寧市高層次人才待遇 南寧市高層次人才分類認定

無論在哪里，人才都是一個重要的資源。國家的發(fā)展離不開人才，而地方的發(fā)展也離不開人才。為了留住人才，很多地方都出臺了引入人才的相關(guān)政策文件。在廣西南寧，也有不少關(guān)于引進和留住人才的文件。南寧對于認定的高層次人才給予了很多優(yōu)待，比如廣西南寧人才引進補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、住房補貼、幫忙解決戶口問題等等。高層次人才是很難得的，留住這些人才對地區(qū)整體的發(fā)展是很有幫助的。那么，下面我們一起來看看我們南寧市高層次人才待遇是怎么樣的吧！

一、南寧市高層次人才待遇

（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場地支持

　　經(jīng)認定的高層次人才，在南寧創(chuàng)業(yè)的給予一定比例的創(chuàng)業(yè)場租補貼，自企業(yè)設(shè)立之日起2年內(nèi)給予500平方米以下部分每月每平方米最高30元場租補貼，第3年給予500平方米以下部分每月每平方米最高15元場租補貼。

（二）其他政策支持

1.A類高層次人才

（1）予以200萬元在邕首次購房補貼。

（2）協(xié)調(diào)人才子女教育入學安排。

（3）醫(yī)療優(yōu)診、免費健康體檢等。

（4）首次使用公積金住房貸款購買首套住房的，最高可放寬至貸款限額的4倍。（以目前南寧市住房公積金貸款最高額度60萬元計算，A類人才首次使用公積金住房貸款的最高貸款額度為240萬元）

2.B類高層次人才

（1）予以120萬元在邕首次購房補貼。

（2）協(xié)調(diào)人才子女教育入學安排。

（3）醫(yī)療優(yōu)診、免費健康體檢等。

（4）首次使用公積金住房貸款購買首套住房的，最高可放寬至貸款限額的4倍。（以目前南寧市住房公積金貸款最高額度60萬元計算，B類人才首次使用公積金住房貸款的最高貸款額度為240萬元）

3.C類高層次人才

（1）予以60萬元在邕首次購房補貼。

（2）協(xié)調(diào)人才子女教育入學安排。

（3）醫(yī)療優(yōu)診、免費健康體檢等。

（4）首次使用公積金住房貸款購買首套住房的，最高可放寬至貸款限額的2倍。（以目前南寧市住房公積金貸款最高額度60萬元計算，C類人才首次使用公積金住房貸款的最高貸款額度為120萬元）

4.D類高層次人才

（1）予以40萬元在邕首次購房補貼。

（2）協(xié)調(diào)人才子女就近教育入學安排。

（3）首次使用公積金住房貸款購買首套住房的，最高可放寬至貸款限額的1.5倍。（以目前南寧市住房公積金貸款最高額度60萬元計算，D類人才首次使用公積金住房貸款的最高貸款額度為90萬元。）

5.E類高層次人才

（1）予以20萬元在邕首次購房補貼。

（2）協(xié)調(diào)人才子女就近教育入學安排。

（3）首次使用公積金住房貸款購買首套住房的，最高可放寬至貸款限額的1.5倍。（以目前南寧市住房公積金貸款最高額度60萬元計算，D類人才首次使用公積金住房貸款的最高貸款額度為90萬元。）

除以上這些待遇，如屬于南寧市的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊、科技人才、海外人才、經(jīng)營管理人才、青年人才、高技能人才、教育領(lǐng)域人才、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人才、社會工作人才、現(xiàn)代青年農(nóng)場主、艱苦邊遠地區(qū)人才等，還將享受相應(yīng)的項目資助、科研補助、生活補助等政策支持。

二、南寧市高層次人才分類認定

2 月 14 日，南寧市正式出臺《南寧市高層次人才認定實施辦法》（下稱《辦法》），并制定了《南寧市高層次人才認定參考目錄（2019 年）》（下稱《目錄》），將在南寧市工作的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，依其業(yè)績和貢獻、行業(yè)和社會認可的不同，劃分為 A、B、C、D、E 五類。《辦法》明確了高層次人才的認定范圍和條件、認定參考目錄編制和發(fā)布、認定程序、認定結(jié)果運用和管理等內(nèi)容。

高層次人才認定不受國籍、戶籍限制

《辦法》提出，高層次人才的認定不受國籍、戶籍限制。在南寧市事業(yè)單位以及在邕注冊登記企業(yè)全職工作的人才或每年工作累計 3 個月以上的柔性引進人才，均可申請認定。在年齡條件方面，A 類人才無年齡限制，B、C、D 類人才年齡原則上不超過 60 周歲，E 類人才不超過 40 周歲，特別突出的最高放寬年齡 5 歲。

制定完善高層次人才認定參考目錄

根據(jù)南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求狀況，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)調(diào)查研究、征求意見、評估論證等程序后，制定高層次人才認定參考目錄，并會根據(jù)實際情況適時調(diào)整和發(fā)布。此次制定的《目錄》細化明確了 A、B、C、D、E 五類高層次人才應(yīng)具備的條件。如諾貝爾獎獲得者（部分獎項）、中國及部分發(fā)達國家院士、高校一級教授等，如果到南寧企業(yè)或事業(yè)單位工作并申請認定，按照《目錄》應(yīng)被認定為 A 類人才。

實現(xiàn)高層次人才 " 一站式 " 認定

高層次人才申請認定，將享受南寧市高層次人才 " 一站式 " 服務(wù)中心（設(shè)在南寧市人才服務(wù)管理辦公室）提供的 " 一站式 " 優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。《辦法》力求申請程序明朗簡便，如《目錄》內(nèi)認定標準明確的申請人向所在單位提出認定申請并提交材料，單位核驗并報送該服務(wù)中心，市人社部門即對申報材料進行審核，對符合條件的人才予以認定。

高層次人才將獲 " 英才卡 "

經(jīng)認定的高層次人才，按照有關(guān)文件規(guī)定，獲得相應(yīng)的 " 英才卡 "，可在南寧市享受相應(yīng)的購房補貼、子女入學和醫(yī)療優(yōu)診服務(wù)等人才政策相關(guān)待遇。

高層次人才認定實行有效期制，其中有效期內(nèi)的 B、C、D 類人才實行期中考核和期滿考核管理，不合格者，將面臨相應(yīng)資格與待遇被取消；如在學術(shù)、業(yè)績、成果弄虛作假，提供虛假證明材料等，也將面臨相應(yīng)資格與物質(zhì)待遇被取消，或追回物質(zhì)待遇。

《辦法》是南寧市 "1+6 人才新政 " 的重要配套政策之一，它的出臺標志著南寧市已建立起科學、規(guī)范、體現(xiàn)能力、突出業(yè)績的高層次人才評價和選拔體系，以更好地吸引人才、留住人才、盤活人才、用好人才，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，用誠意 " 邕 " 抱人才，" 邕 " 有人才。近期，南寧市人社部門將積極組織開展相關(guān)認定工作，確保政策及時落地，保障高層次人才的待遇。

三、南寧e類高層次人才認定范圍

(一)在我市醫(yī)療衛(wèi)生、教育、經(jīng)濟、城建、規(guī)劃、環(huán)保、國土、交通、園林、司法、外事、文化、藝術(shù)、科學研究以及農(nóng)、林、牧、漁業(yè)等領(lǐng)域事業(yè)單位工作的全日制博士研究生，以及取得中級職稱3年以上的全日制碩士研究生。

(二)在我市醫(yī)療衛(wèi)生、教育事業(yè)單位工作，且取得副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

(三)近5年廣西醫(yī)學高層次人才培養(yǎng)計劃中青年學科骨干人才人選。

(四)在管理期內(nèi)的南寧市優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才人選。

(五)在我市各類事業(yè)單位和在邕注冊登記企業(yè)工作，且取得高級技師以上職業(yè)資格的技能人才。

(六)列入我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄，符合下列條件的人才：

1.取得副高職稱或市級及以上科技進步二等獎(含)以上且排名前三名的專業(yè)技術(shù)人才。

2.全日制博士研究生或取得中級職稱3年以上的全日制碩士研究生。

3.目前在企業(yè)擔任(或相當于)副總經(jīng)理及以上職務(wù)的高級經(jīng)營管理人才。

以上小編給大家介紹了南寧市高層次人才引入以及認定的相關(guān)信息，關(guān)于南寧市高層次人才的待遇也在以上內(nèi)容中呈現(xiàn)了，如果大家在這方面還有相關(guān)的疑問或者還有不明白的地方，都可以到桂聘搜索相關(guān)的信息哦！