柳州中學教師工資多少 柳州教師高薪工作

現(xiàn)在又到了找工作的季節(jié)，各位小伙伴們，你們是否已經(jīng)敲定了自己的工作了呢？小編發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多的小伙伴都會選擇去當一名老師，其實老師這個職業(yè)還是很好的，因為教師的崗位穩(wěn)定，薪資待遇也不錯，教師作為一個長期的職業(yè)，還是非常有發(fā)展空間的，最近有很多的小伙伴在下小編咨詢廣西柳州教師待遇，如果你的這些內(nèi)容不太了解的話，可以來看看小編，下面這篇文章哦，相信這里會找到你想要的信息，快來一起看看吧，相信你不會失望哦！

一、柳州中學教師工資多少

（一）基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經(jīng)濟增長會適時調(diào)整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

（二）教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

（三）課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

（四）績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

（五）特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經(jīng)考核后認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

二、柳州教師高薪工作

現(xiàn)在教師是很多人夢寐以求的職業(yè)，因為教師的崗位較為穩(wěn)定，同時薪資待遇也是很不錯的，那么相信各位小伙伴也很想了解柳州教師高薪工作有哪些吧，那么下面小編就來為大家介紹一些其中的高薪崗位，如果您還想了解更多的詳細內(nèi)容，可以去桂聘看看。

三、當教師有什么好處

（一）工作穩(wěn)定

雖然現(xiàn)在的教師崗位采用的是聘用制，但不得不說教師也算得上是一個鐵飯碗專業(yè)了。如果成為體制內(nèi)的教師，其實和公務員也沒有什么差別，而且這個行業(yè)屬于越老越吃香的行業(yè)，所以很多人愿意當老師。

（二）收入穩(wěn)定

在教師工資這一點上，不同地區(qū)的網(wǎng)友爭議也是比較大的，個別偏遠地區(qū)的老師薪資很低，甚至比不上一些普通的體力勞動者，不過教師的收入是非常穩(wěn)定的，福利待遇也相對較好。而且會隨著時間的增長不斷提升，因為老師教書育人是需要經(jīng)驗的，當自己的經(jīng)驗逐漸豐富時，隨著地位的提升，薪水自然也會提高。

（三）假期充足

單從寒暑假這一方面來說，估計沒有一個行業(yè)能夠比得上教師了。雙休日和法定節(jié)假日一樣都不會少，每年光是假期就有兩三個月，非常的讓人羨慕。所以，這在很大程度上會提升教師的幸福感。

（四）成就感

這可以說是作為人民教師最大的一個好處了，當一個老師桃李滿天下的時候內(nèi)心是特別滿足的，能夠切實的看到自己為社會所作出的貢獻是非常有成就感的。

好了，以上就是小編，今天為大家介紹的柳州中學教師工資待遇，以及柳州老師高薪工作的內(nèi)容，希望可以幫助到大家在柳州當老師，還是非常不錯的，如果能去柳州的一些重點初中高中當老師，相信那里的薪資也是不錯的，如果你還想了解更多的信息，那就去桂聘看看吧。