南寧公務(wù)員稅前年薪 南寧公務(wù)員工資是多少

公務(wù)員考試近幾年來一直是人們關(guān)注的熱門話題。由于公務(wù)員的收入穩(wěn)定，比起很多行業(yè)來說，公務(wù)員的薪資待遇也還算是不錯(cuò)，而且公務(wù)員一旦考上，可以說是終生不會(huì)面臨失業(yè)，公務(wù)員是一個(gè)妥妥的鐵飯碗。所以說，每年報(bào)考的公務(wù)員的人都是絡(luò)繹不絕，雖然公務(wù)員考試很難，都是這也不妨礙人們想報(bào)考的心。但是公務(wù)員只是一個(gè)統(tǒng)稱，不同的職位等級或者是說不同崗位，他們的工作難易程度也是不同，那么這就導(dǎo)致他們的薪資待遇也有算不同。那么，南寧公務(wù)員工資一般是多少呢？

一、南寧公務(wù)員稅前年薪

（一）、基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

（二）、工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）、獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

（四）、補(bǔ)助工資：

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

（五）、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

（六）、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

二、南寧公務(wù)員工資是多少

公務(wù)員的工資由四個(gè)檔構(gòu)成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎(jiǎng)勵(lì)工資、四檔補(bǔ)助工資。顧名思義，下面說說每個(gè)檔對應(yīng)的含義及拿到的數(shù)字。

（一）、基本工資，即職務(wù)工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)，這個(gè)是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會(huì)落實(shí)。

（二）、工齡工資，公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是分配制度的一個(gè)重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

（三）、獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，也就是獎(jiǎng)金，它是對崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補(bǔ)償。也就是說，沒有超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎(jiǎng)勵(lì)工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

（四）、補(bǔ)助工資，資性補(bǔ)貼為了補(bǔ)償公務(wù)員額外或特殊的勞動(dòng)消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補(bǔ)貼形式支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動(dòng)施工補(bǔ)貼等等。

三、南寧公務(wù)員考試難不難

廣西公務(wù)員考試不難，而且相對來說屬于比較容易的。根據(jù)往年公務(wù)員考試的考情，對各省進(jìn)行難度劃分，給考生做一個(gè)參考。

（一）、初級難度：此難度的試題主要考查一些基本知識及簡單應(yīng)用

1、河北、廣西、江西、吉林、新疆省考

2、一些招警考試、事業(yè)單位考試、小型考試(鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)崗位等)。

（二）、中級難度：此難度的試題要求掌握基本的方法和技巧

安徽、浙江、江蘇B類和C類、選調(diào)生考試。

（三）、高級難度：此難度的試題不僅要求掌握基本的方法和技巧，而且多涉及一些高難度題目，主要表現(xiàn)為：題目復(fù)雜理解困難，對原有方法的靈活運(yùn)用，新題型等

多省聯(lián)考、北京、天津、江蘇A類。

在報(bào)考時(shí)要聯(lián)系自己的實(shí)際情況進(jìn)行合理報(bào)考，找到最有利于自己的角度，增加上岸的成功幾率。中公教育祝考生備考順利，實(shí)現(xiàn)人生理想。

公務(wù)員的工作收入雖然可以說是比較穩(wěn)定，但是由于公務(wù)員的工作都是比較教條的，而且每天都是按部就班的工作，難免會(huì)顯得十分枯燥乏味。如果你能忍受得到日復(fù)一日，年復(fù)一年的重復(fù)性工作，你也可以選擇報(bào)考公務(wù)員，走上為人民服務(wù)的道路。