桂林互聯(lián)網研發(fā)團隊架構 互聯(lián)網研發(fā)怎么樣

互聯(lián)網自出現(xiàn)以來，就一種不可思議的速度進行擴張和發(fā)展，特別是近幾年來，互聯(lián)網的發(fā)展非常迅速，移動支付已經成為普遍現(xiàn)象，并且國家已經開始在一些城市里試行電子貨幣制度了，相信過不了多久，這項制度就能在全國普及啦?；ヂ?lián)網能發(fā)展到今天這樣的程度，自然是離不開互聯(lián)網研發(fā)團隊的努力的。那么，今天我們就來聊一聊有關互聯(lián)網研發(fā)團隊的問題吧！大家知道桂林互聯(lián)網研發(fā)部組織架構是怎么樣的嗎？如果大家不知道的話，就跟著小編一起來了解一下吧！

一、桂林互聯(lián)網研發(fā)團隊架構

部門架構：CTO、技術總監(jiān)、架構師、產品組、研發(fā)組、運維組。

職責描述：

1.CTO

2.溝通能力得強、情商得高，得有親和力

管理多條業(yè)務線，產品、技術等，人員，公司，規(guī)劃等

參與公司運營：什么時候應該做什么樣的事情，要做什么樣的迭代，能不能賺錢，產品有沒有可能成功

安排公司決定了什么事

2.技術總監(jiān)

精通一個或多個技術棧，精通而不是寫CRUD

基本上得是全才，一門精門門精，得有舉一反三的能力

有一個比較明確的業(yè)務方向

要有很溝通能力

開發(fā)，測試，運維，整體流程的梳理，項目進度的把控，人員梯隊的建設等等綜合性的能力

情商要高

3.架構師

精通一個或多個技術棧

技術廣度要有

動手能力要強

業(yè)務能力

溝通能力

4.產品組

新媒體調研：

負責中心新產品，新技術的調研、論證工作；

探索國際、國內新聞媒體行業(yè)前沿技術動態(tài)；

編制調研報告，形成內部技術和新產品研發(fā)方面的資料庫；

協(xié)助總監(jiān)完成中心未來的業(yè)務發(fā)展的預研，如產品預研和技術預研。

產品策劃：

了解中心、行業(yè)相關動態(tài)，分析內部業(yè)務需求、新產品需求，制定解決方案；

負責新技術、產品應用demo策劃，制定研發(fā)應用方案；

組織實施研發(fā)規(guī)劃；評估產品研發(fā)的技術可行性；監(jiān)控研發(fā)項目的執(zhí)行過程；

匯總項目的成果，形成內部研發(fā)技術儲備資料。

5.研發(fā)組

前端開發(fā)：

參與中心業(yè)務產品生產，制作原生HTML5產品，或利用H5平臺工具制作游戲、測試等類別的H5產品；

負責中心網站前端的制作及運維技術支持；

參與內部管理系統(tǒng)或工具的前端頁面、交互、特效，與后端協(xié)作完成前后端數(shù)據(jù)交互任務。

后端開發(fā)：

負責中心相關業(yè)務、產品和服務的后端架構的設計、實現(xiàn)、改進和優(yōu)化，確保后端服務穩(wěn)定、可靠、高效；

參與內部管理系統(tǒng)或工具開發(fā)，提高內部工作效率；

參與產品設計分析，后端前沿技術的探索。

6.運維組

負責中心硬件設備管理，巡檢維護，設備調試，故障維護等運維保障工作；

負責中心辦公電腦系統(tǒng)、辦公軟件的監(jiān)控、調優(yōu)、升級、日常維護和管理工作，對疑難問題進行分析并解決；

負責中心數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應急響應、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報告等。

二、互聯(lián)網研發(fā)怎么樣

1不管研發(fā)任何東西，研發(fā)的流程是相通的，這點相信做過研發(fā)的老師都知道，您在研發(fā)A產品時候積累的經驗，在B產品上可以變通使用。在這一點上個人會用甘特圖進行任務分解和時間排程。

2既然叫做研發(fā)我個人承認是開創(chuàng)先河，但任何的研發(fā)不是無中生有，而是有中生有。

3所謂的沒有參考資料，是沒有前人在這方面完整的體系，這時候我們需要對該任務進行拆分，針對每一個小任務去收集資料。

三、高薪互聯(lián)網研發(fā)崗位招聘

下面是小編在桂聘上為大家整理的一些高薪研發(fā)崗位，對研發(fā)有研究的朋友們可以留意一下，感興趣的話可以點擊圖片了解詳情。

以上就是小編整理的所有有關桂林互聯(lián)網研發(fā)團隊架構的內容啦，希望能給大家?guī)硪恍椭?。其實小編對互?lián)網的知識也不是非常了解，特別是在研發(fā)方面，小編可以說是一竅不通，如果文章中有什么不恰當?shù)牡胤?，還請大家多多包涵啦！