桂林互聯(lián)網研發(fā)團隊架構 互聯(lián)網研發(fā)怎么樣

  • 作者:一一
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互聯(lián)網自出現(xiàn)以來,就一種不可思議的速度進行擴張和發(fā)展,特別是近幾年來,互聯(lián)網的發(fā)展非常迅速,移動支付已經成為普遍現(xiàn)象,并且國家已經開始在一些城市里試行電子貨幣制度了,相信過不了多久,這項制度就能在全國普及啦?;ヂ?lián)網能發(fā)展到今天這樣的程度,自然是離不開互聯(lián)網研發(fā)團隊的努力的。那么,今天我們就來聊一聊有關互聯(lián)網研發(fā)團隊的問題吧!大家知道桂林互聯(lián)網研發(fā)部組織架構是怎么樣的嗎?如果大家不知道的話,就跟著小編一起來了解一下吧!

一、桂林互聯(lián)網研發(fā)團隊架構

部門架構:CTO、技術總監(jiān)、架構師、產品組、研發(fā)組、運維組。

職責描述:

1.CTO

2.溝通能力得強、情商得高,得有親和力

管理多條業(yè)務線,產品、技術等,人員,公司,規(guī)劃等

參與公司運營:什么時候應該做什么樣的事情,要做什么樣的迭代,能不能賺錢,產品有沒有可能成功

安排公司決定了什么事

2.技術總監(jiān)

精通一個或多個技術棧,精通而不是寫CRUD

基本上得是全才,一門精門門精,得有舉一反三的能力

有一個比較明確的業(yè)務方向

要有很溝通能力

開發(fā),測試,運維,整體流程的梳理,項目進度的把控,人員梯隊的建設等等綜合性的能力

情商要高

3.架構師

精通一個或多個技術棧

技術廣度要有

動手能力要強

業(yè)務能力

溝通能力

4.產品組

新媒體調研:

負責中心新產品,新技術的調研、論證工作;

探索國際、國內新聞媒體行業(yè)前沿技術動態(tài);

編制調研報告,形成內部技術和新產品研發(fā)方面的資料庫;

協(xié)助總監(jiān)完成中心未來的業(yè)務發(fā)展的預研,如產品預研和技術預研。

產品策劃:

了解中心、行業(yè)相關動態(tài),分析內部業(yè)務需求、新產品需求,制定解決方案;

負責新技術、產品應用demo策劃,制定研發(fā)應用方案;

組織實施研發(fā)規(guī)劃;評估產品研發(fā)的技術可行性;監(jiān)控研發(fā)項目的執(zhí)行過程;

匯總項目的成果,形成內部研發(fā)技術儲備資料。

5.研發(fā)組

前端開發(fā):

參與中心業(yè)務產品生產,制作原生HTML5產品,或利用H5平臺工具制作游戲、測試等類別的H5產品;

負責中心網站前端的制作及運維技術支持;

參與內部管理系統(tǒng)或工具的前端頁面、交互、特效,與后端協(xié)作完成前后端數(shù)據(jù)交互任務。

后端開發(fā):

負責中心相關業(yè)務、產品和服務的后端架構的設計、實現(xiàn)、改進和優(yōu)化,確保后端服務穩(wěn)定、可靠、高效;

參與內部管理系統(tǒng)或工具開發(fā),提高內部工作效率;

參與產品設計分析,后端前沿技術的探索。

6.運維組

負責中心硬件設備管理,巡檢維護,設備調試,故障維護等運維保障工作;

負責中心辦公電腦系統(tǒng)、辦公軟件的監(jiān)控、調優(yōu)、升級、日常維護和管理工作,對疑難問題進行分析并解決;

負責中心數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應急響應、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報告等。

二、互聯(lián)網研發(fā)怎么樣

1不管研發(fā)任何東西,研發(fā)的流程是相通的,這點相信做過研發(fā)的老師都知道,您在研發(fā)A產品時候積累的經驗,在B產品上可以變通使用。在這一點上個人會用甘特圖進行任務分解和時間排程。

2既然叫做研發(fā)我個人承認是開創(chuàng)先河,但任何的研發(fā)不是無中生有,而是有中生有。

3所謂的沒有參考資料,是沒有前人在這方面完整的體系,這時候我們需要對該任務進行拆分,針對每一個小任務去收集資料。

三、高薪互聯(lián)網研發(fā)崗位招聘

下面是小編在桂聘上為大家整理的一些高薪研發(fā)崗位,對研發(fā)有研究的朋友們可以留意一下,感興趣的話可以點擊圖片了解詳情。

以上就是小編整理的所有有關桂林互聯(lián)網研發(fā)團隊架構的內容啦,希望能給大家?guī)硪恍椭?。其實小編對互?lián)網的知識也不是非常了解,特別是在研發(fā)方面,小編可以說是一竅不通,如果文章中有什么不恰當?shù)牡胤?,還請大家多多包涵啦!


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