桂林教師工資多少錢一個月 當(dāng)老師需要什么條件

  • 作者:人青
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中國的行業(yè)在發(fā)生改變,跨時代成長的90后現(xiàn)在也走上了就業(yè)崗位,在學(xué)校里有不少的年輕教師就是90后,這些年輕的老師一般熱情很高,但經(jīng)驗不足。往往能與學(xué)生打成一片,獲得學(xué)生好感與信任。有些老師會開展一些新穎的課堂活動調(diào)動積極性,但是在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)看來這不一定是好事,領(lǐng)導(dǎo)層更多考慮的是安全問題,一旦出了事故,家長來學(xué)校找,麻煩很多;另外,現(xiàn)在的是事實升學(xué)還是最關(guān)鍵的問題。他們害怕耽誤主要科目的學(xué)習(xí),影響最后的升學(xué),總而言之做教師要顧慮的事情很多。教師是一份光榮的職業(yè),那么在桂林教師工資有多少錢一個月呢?隨小編去看看吧!

一、桂林教師工資多少錢一個月

¥6.0K / 月平均工資

2020年桂林教師平均工資 ¥7.4K,2020年工資不及2019年,較2019年下降了15%。

2019年工資 ¥8.7K,

2018年工資 ¥6.0K,

2017年工資 ¥4.4K,

2016年工資 ¥4.8K,

2015年工資 ¥4.1K,

2014年工資 ¥2.9K。

二、當(dāng)老師需要什么條件

當(dāng)老師最重要的一條硬性標(biāo)準(zhǔn)是要有教師資格證。另外,從事教師工作,需要達到國家規(guī)定的普通話等級標(biāo)準(zhǔn),以及有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

當(dāng)老師具體的申報要求:

1、普通話水平應(yīng)當(dāng)達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等標(biāo)準(zhǔn)。語文教師得達到二級甲等。

2、各級各類學(xué)校非師范專業(yè)畢業(yè)生補修教育學(xué)、心理學(xué)課程,并由省教育廳統(tǒng)一組織考試合格。

3、參加教師資格認定機構(gòu)組織的說課(說課分為:面試、試講)。

4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無傳染性疾病,無精神病史,按《申請認定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,在教師資格認定機構(gòu)指定的縣級以上醫(yī)院體檢合格。

5、報名需要學(xué)歷證、身份證、照片。

三、教師需要哪些證書

申請參加幼兒園教師資格考試,師范類畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷,非師范類畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備大專畢業(yè)及其以上學(xué)歷;

申請參加小學(xué)教師資格考試,師范類畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備中等師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷,非師范類畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備大專畢業(yè)及其以上學(xué)歷;申請參加初級中學(xué)教師資格考試,應(yīng)當(dāng)具備高等師范專科學(xué)?;蛘咂渌髮W(xué)專科畢業(yè)及其以上學(xué)歷;

申請參加高級中學(xué)及中等職業(yè)學(xué)校教師資格考試,應(yīng)當(dāng)具備高等師范院校本科或者其他大學(xué)本科畢業(yè)及其以上學(xué)歷;

申請參加中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師資格考試,應(yīng)當(dāng)具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)或以上學(xué)歷并應(yīng)具備助理工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或中級以上工人技術(shù)等級。普通高等學(xué)校在校三年級以上學(xué)生,可憑學(xué)校出具的在籍學(xué)習(xí)證明報考。其中大專在校學(xué)生須在畢業(yè)的學(xué)年度方可報考(即三年制大專在三年級報考,兩年制大專在二年級報考)。

申請第二種類的教師資格須參加教師資格考試。第一種類教師資格包括申請同學(xué)段不同學(xué)科的教師資格以及同學(xué)科不同學(xué)段的教師資格。(例如原認定了初中語文教師資格,現(xiàn)申請認定初中英語教師資格;原認定了初中語文教師資格,現(xiàn)申請認定高中語文教師資格。)

在我們的成長道路上自然少不了老師的身影,遇到一位好的老師是一件難得的事情,小編有幸遇到過對我終身都有影響的好老師,正因如此小編對教師這一行業(yè)充滿了崇敬,對于社會上一些負面形象的教師,小編不做過多評價,小編只希望從事教育的教育工作者能牢記自己的初心,為我們的國家培養(yǎng)更多的人才。


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