桂林市選調生工資年薪

大家好，不知道大家了不了解選調生呢，選調生就是是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。如果能夠成為選調生，各方面的待遇都是很不錯的，大家有沒有了解過桂林選調生工資年薪呢，小編接下來的這篇文章講的就是有關這方面的內容哦，感興趣的小伙伴千萬不要錯過，一定要看下去哦，相信你一定會有所收獲。

一、桂林市選調生工資年薪

對于選調生的工資待遇這個問題，不同的省份、不同的地區(qū)、不同的級別，工資待遇都是不同的。
       從工資分配上來看：
       選調生和公務員是相同的，都會有一年的試用期，在此期間只有試用期工資，第二年定級，定為科員二級；工資待遇同一個市里的各個縣情況都不一樣，有的縣高有的縣低，工資待遇從800元至1800元不等。
       從級別上來看：
       碩士研究生直接正科待遇，本科生三年后副科職務（目前全國大部分沒有完全落實）；而省直機關、中央機關一年后正科的比比皆是。
       對于本科學歷的選調生，工作地點會安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，享受科員待遇，有一年的試用期，轉正期限是三年，轉正之后的待遇是副科職位。
       對于碩士學歷的選調生，工作地點也會安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，享受副主任科員待遇，有一年的試用期，轉正期限是兩年，轉正之后會享受正科待遇，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職。
       對于博士學歷的選調生，工作地點會安排在縣（市、區(qū)），享受主任科員待遇，有一年的試用期，轉正期限是兩年，轉正之后是副縣級職位。
       整體來說，選調生待遇在公務員中屬于一般類；選調生工資水平在所在地區(qū)各種職業(yè)中屬于中等；就新人的工資待遇而言，不算低了，但是增長曲線平緩，工資增長潛力很成問題。

下圖是小編在桂聘網找到的相關的崗位：

二、廣西選調生的待遇如何以及工作前景如何

（一）選調生的薪資福利

生學歷的選調生會根據(jù)各地市的經濟發(fā)展水平的情況，選調生的工資基本上和當?shù)毓珓杖藛T的工資水平大體相當，有的甚至還要有更高的工資定級。研究比其他學歷的選調生在工資上更有優(yōu)勢。

更好的晉升機會：

①選調生的提拔一般采取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。

②每個省的省直機關也有專門針對選調生的遴選和公選，一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經歷，所以不要在鄙視選調生要去基層工作2年這件事。

（二）選調生的發(fā)展前景

選調生是作為儲備干部培養(yǎng)的公務員，當然，也是公務員編制;并且是最容易考上的一種公務員。

國考考試比例平均是58:1，省考考試比例平均38:1，而選調生考試比例平均不到10:1，所以說它是最好考的公務員一點也不夸張。

選調生培養(yǎng)前景好，但是報考人數(shù)少，并不是因為它不好，相反是因為選調生是作為儲備干部培養(yǎng)，所以招考門檻高，招考要求就把大多數(shù)人給擋在了門外。并且想成為選調生必須是一名應屆畢業(yè)生，也就意味著只能考一次，(當然如果你本科沒有考上，可以考研和村官，等研究生畢業(yè)再考或者等村官服務期滿再考，前提是只要不超齡) 所以如果你條件符合，如果你對未來雄心壯志，請你一定要不遺余力的備考選調生。

三、選調生工資從何時算起

選調生到用人單位工作后，按規(guī)定辦理公務員錄用手續(xù)，按公務員法的有關

 規(guī)定進行管理，新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。

小編的文章到這里就差不多結束了，相信大家已經對桂林選調生有了一定的了解了吧，如果能成為選調生是一個不錯的選擇，尤其是應屆生，大家如果有能力可以去報考選調生哦，以上就是這篇文章的全部內容啦，希望能對大家有所幫助，感謝大家的瀏覽。