南寧老師產(chǎn)假多少天 產(chǎn)假制度

母親可以說是這個世界上最偉大的人群之一了。所有的母親都要經(jīng)歷十月懷胎的漫長等待，一朝分娩的極大痛楚，還有產(chǎn)后哺乳修養(yǎng)，乃至撫育孩子長大。絕大多數(shù)的母親在成為母親之前她還是一個普通的也要工作掙錢生活的女人。而生育很多時候只是女人的一個階段，在經(jīng)歷了這個階段之后她們還要恢復到原來的軌道上去。國家規(guī)定了與此相關(guān)的產(chǎn)假制度。不同行業(yè)不同單位的產(chǎn)假制度是不一樣的。之前我們介紹過桂林產(chǎn)假期間生育險薪資有多少錢，今天我們要來了解一下南寧老師產(chǎn)假多少天。

一、南寧老師產(chǎn)假多少天

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

二、產(chǎn)假制度

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

產(chǎn)假規(guī)定

基本產(chǎn)假98天+50天，其中產(chǎn)前可以休假15天。

產(chǎn)假天數(shù)

基本產(chǎn)假+延長假：98天+50=148天

產(chǎn)假辦理

辦理材料

身份證、結(jié)婚證、準生證、和獨生子女證

辦理地點

直接咨詢公司的人事部門并辦理

三、生育補貼

南寧生育津貼領取條件

1、單位按時足額繳納生育保險費期間懷孕生育、施行計劃生育手術(shù)或診治產(chǎn)科并發(fā)癥的，按規(guī)定享受生育保險待遇；

2、符合國家、自治區(qū)計劃生育政策規(guī)定。

南寧生育津貼領怎么領

1、《計劃生育服務手冊》或《再生育證》或《生育登記證》；

2、《出生醫(yī)學證明》（嬰兒出生后死亡的，提供死亡證明）；

3、出院記錄（出院小結(jié)）；

4、疾病診斷證明；

5、醫(yī)療費用有效票據(jù)原件；

6、本人身份證或社?？?。

南寧老師的產(chǎn)假時間適中，升級當母親的老師們可以在這段時間完成基本的修養(yǎng)。不過就老師的職業(yè)特性來說，老師的空閑時間還算比較多的，產(chǎn)后修養(yǎng)的時間也是比較足夠的。所以如果當老師的話就不怎么需要擔心產(chǎn)假問題。