廣西全區(qū)在崗職工平均工資 廣西省平均工資是多少
- 作者:素雪
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時(shí)光匆匆,一轉(zhuǎn)眼,我們又即將到了畢業(yè)的年齡,所以對(duì)于找工作這方面上面也格外上心。在仔細(xì)分析了各種工作的利弊與好處之后,我們開(kāi)始,前去各種公司面試,就為了給自己找到一份好工作。除了看這個(gè)公司之外,我們還得看工作的工資如何,若是入不敷出,那我們選他還有什么意義呢?所以朋友們可以先劃出幾個(gè)自己比較喜歡的工作,然后去了解一下工資柳州打工一般多少,再做決定。因?yàn)橛械墓究赡軙?huì)看你是新人,就會(huì)壓低工資,所以朋友們還得仔細(xì)了解行情,這樣子也有助于自己找到一份好工作哦。
一、廣西全區(qū)在崗職工平均工資
據(jù)廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公布的消息,2019年廣西城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為76479元,比上年增加5873元,名義增長(zhǎng)8.3%。其中,全區(qū)在崗職工年平均工資79516元,名義增長(zhǎng)8.1%??鄢齼r(jià)格因素,2019年廣西城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)4.5%。
廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)截圖。
全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、防城港市和柳州市,分別為86632元、75905元和75130元。14個(gè)設(shè)區(qū)市中,最高和最低地區(qū)的平均工資之比為1.31,與2018年基本持平。
人均工資水平排名前三的基本不意外
2019年
城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)
分別是信息傳輸、軟件
和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(107824元)
金融業(yè)(103138元)
電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)供應(yīng)業(yè)(101726元)
分行業(yè)門(mén)類(lèi)看,2019年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)107824元,是全區(qū)平均水平的1.4倍;金融業(yè)103138元,是全區(qū)平均水平的1.3倍;電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)101726元,是全區(qū)平均水平的1.3倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)40913元,是全區(qū)平均水平的53.5%;農(nóng)、林、牧、漁業(yè)48490元,是全區(qū)平均水平的63.4%;水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)50297元,是全區(qū)平均水平的65.8%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.6:1,與2018年相比,差距有所縮小。
二、廣西省平均工資是多少
分地區(qū)看,2017年全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、柳州市和桂林市,分別是72841元、63413元和62127元。
平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是:
金融業(yè)96818元,是全區(qū)平均水平的1.52倍;
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)93936元,是全區(qū)平均水平的1.47倍;
科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)79025元,是全區(qū)平均水平的1.24倍。
年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是:
住宿和餐飲業(yè)34155元,是全區(qū)平均水平的53.5%;
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)36875元,是全區(qū)平均水平的57.8%;
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)44261元,是全區(qū)平均水平的69.4%。
2017年廣西城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為38227元,與2016年的36089元相比,增加了2138元,同比名義增長(zhǎng)5.9%??鄢飪r(jià)因素,2017年廣西城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)4.2%。
年平均工資水平最高的前三個(gè)行業(yè)分別是:
科研技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè),分別是46859元、46606元和43210元,這三個(gè)行業(yè)的年平均工資分別為全區(qū)平均水平的1.23倍、1.22倍和1.13倍;
年平均工資水平最低的后三個(gè)行業(yè)分別是:
住宿餐飲業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)和文化體育娛樂(lè)業(yè),分別是30347元、30417元和31994元,這三個(gè)行業(yè)的年平均工資分別為廣西平均水平的79.4%、79.6%和83.7%。
增速最高的三個(gè)行業(yè)依次為房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、文化體育和娛樂(lè)業(yè),增長(zhǎng)率分別為9.4%、9.2%和9.2%。
增速最低的三個(gè)行業(yè)依次為租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、教育,增長(zhǎng)率分別為1.7%、1.8%、2.8%。全部18個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)中,有7個(gè)行業(yè)的平均工資增速高于全區(qū)平均水平。
從增速看,非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資實(shí)際增速為8.6%,快于經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速。廣西城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資仍保持平穩(wěn)增長(zhǎng),主要得益于以下兩個(gè)方面因素:
一是2017年全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn),就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定,居民消費(fèi)價(jià)格漲勢(shì)溫和,良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境促進(jìn)了工資的穩(wěn)步增長(zhǎng);
二是工資政策調(diào)整進(jìn)一步顯現(xiàn)效果。企業(yè)貫徹執(zhí)行最低工資指導(dǎo)線政策標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工資水平的增長(zhǎng)起到兜底保障的作用;
三是調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)等政策,促進(jìn)了非私營(yíng)單位工資水平的提高。
三、廣西職工平均工資是多少錢(qián)
廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)2015年薪酬報(bào)告(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)告)出爐。報(bào)告顯示,去年用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為3826元/月,比2014年的3413元/月增長(zhǎng)了12.07%;的職位平均薪酬水平最高,達(dá)到4074元/月,比上年度增長(zhǎng)了17.01%。
相關(guān)知識(shí):
1指標(biāo)解釋
(1)單位就業(yè)人員:
指在各類(lèi)法人單位工作,并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員,包括在崗職工和其他就業(yè)人員。
在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂,并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房的人員,以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員。為準(zhǔn)確反映行業(yè)用工情況,從2011年起,將在崗職工中的人員進(jìn)行了單獨(dú)統(tǒng)計(jì)。
其他從業(yè)人員是指除在崗職工以外,實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。具體包括:非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者,以及在本單位工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。
(2)工資總額:
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
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