崇左五險繳納比例及基數(shù) 五險一金基數(shù)怎么算

對于五險一金，相信不少人已經對它的概念不陌生了。隨著時代科技水平的不斷發(fā)展，我國的醫(yī)療水平正變得越來越好，相應的福利政策也隨之增加。許多人都比較傾向于尋找有五險一金的工作，這不僅僅是因為這樣的工作崗位薪資比較穩(wěn)定，更是因為這樣的工作能夠讓自己多一些保障、感到更加幸福。崇左五險一金的繳納基數(shù)近幾年是比較穩(wěn)定的，基本上沒有太大的變化。下面，來看看今天的內容吧。

一、崇左五險繳納比例及基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金的在職人員按本人2018年度月平均工資收入作為繳費基數(shù)（按國家統(tǒng)計局工資統(tǒng)計口徑計算）。

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險

最低繳費基數(shù)為2955.1元/月，最高繳費基數(shù)為14775.3元/月。

住房公積金

崇左市統(tǒng)計部門公布的2018年崇左市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為65824元。據(jù)此，崇左市2019年度單位和職工住房公積金繳存基數(shù)上限各為16456元，下限為崇左市區(qū)（含江州區(qū)）為1450元/月，各縣、縣級市、自治縣為1300元/月。

養(yǎng)老保險最低繳費金額：單位：2955.1×16%=472.82元；個人：2955.1×8%=236.41元。

醫(yī)療保險最低繳費金額：單位：2955.1×6%=177.31元；個人：2955.1×2%=59.1元。

失業(yè)保險最低繳費金額：單位：2955.1×0.5%=14.78元；個人：2955.1×0.5%=14.78元。

生育保險最低繳費金額：單位：2955.1×0.5%=14.78元；個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額：單位：根據(jù)行業(yè)確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額：單位：1450×5%=72.5元；個人：1450×5%=72.5元。

二、五險一金基數(shù)怎么算

1、社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。

它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

2、繳費基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)； 

繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的。

以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。

擴展資料：

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。

包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

“在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金。

”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。 

2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。

這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或將變?yōu)椤八碾U一金”，醫(yī)療保險將與生育保險合并。

有些大型企業(yè)會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

用將和普通醫(yī)療費用一同報銷，試點期限為一年左右。

第一批的試點地區(qū)包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南岳陽等12個城市。

兩險合并之后，未來就是四險一金了。

參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

三、找工作注意

找工作應該注意工作行業(yè)的選擇、事先了解單位薪資待遇、注意簽訂三方協(xié)議的方面問題、注意工作后租房問題、合理安排面試時間。

第一，要注意工作行業(yè)的選擇。很多同學就業(yè)找工作心態(tài)比較急，看到有公司在招聘于是就去應聘，可是最后畢業(yè)去單位工作以后發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡這份工作，有些后悔。

因此各位應屆生在找第一份工作的時候一定要注意工作行業(yè)的選擇，因為它決定著你今后的工作方向，也影響著你今后再次就業(yè)。建議各位同學盡量選擇一些與本專業(yè)有一些聯(lián)系，同時又有發(fā)展前景的行業(yè)，有利于應屆生今后的發(fā)展。  

第二，要注意事先了解單位薪資待遇。主要要關注三點，一是在招聘時候給各位應屆生說的工資是稅前工資，還是稅后工資，一定要事先問清楚。二是要了解試用期工資多久，以及試用期工資多少，同時要明白多久才能轉正。防止有些企業(yè)在試用期結束后又給員工安排見習期。三是要問清楚單位交不交社保，以及試用期是否繳納社保，從而保障學生的個人權益。  

第三，要注意簽訂三方協(xié)議的方面問題。主要有三點，一是是否需要簽訂三方協(xié)議，實際上應屆生就業(yè)不一定要簽訂三方協(xié)議，而且學生工作后社保的繳納也不需要三方協(xié)議，因此無需擔心。

二是如果簽訂三方協(xié)議，單位是否有違約金，一般來說很多企業(yè)都有違約金，一定要在簽訂三方協(xié)議的時候看清楚違約金多少，防止到時候解約解除不了。

三是如何解除三方協(xié)議，解除三方協(xié)議需要本人去單位說明情況，然后單位給你三方協(xié)議，之后拿著這份三方協(xié)議去學校改派拿新的三方協(xié)議。  

第四，要注意工作后租房問題。老師根據(jù)自己工作經驗認為，應屆生畢業(yè)后剛剛工作不要一次性就租一年左右時間的房子，因為應屆生工作并不穩(wěn)定，說不定工作幾個月就換工作了，到時候房子還涉及到轉租的問題，因此建議學生先租三個月左右時間的房子，先適應一段時間再考慮是否續(xù)租。

第五，合理安排面試時間。面試時間對于在職工作的人來說比較難安排，因為幾乎都是選擇工作日面試的，所以請假的原因很重要。如果你有年假沒用完那還可以直接走請假流程，如果你沒有年假了，那只能和領導解釋有點私事需要處理然后請假。面試要慎重，覺得合理的非常好的再進行面試，不合適的直接拒絕面試好了。

好了，以上就是“崇左五險繳納比例及基數(shù)  五險一金基數(shù)怎么算”的全部內容了，希望能夠幫助大家了解相關的知識呀。崇左是一個具有較大發(fā)展?jié)摿Φ某鞘?，近幾年來它的各方面都在不斷?yōu)化。如果大家想在崇左這個城市尋找工作的話，推薦大家上桂聘APP看看相關的工作信息哦。