中國(guó)建設(shè)銀行南寧分行薪資 建設(shè)銀行的工資體系
- 作者:洪思婷hst
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在眾多銀行的發(fā)展中,中國(guó)建設(shè)銀行的發(fā)展還是相當(dāng)不錯(cuò)的。作為我國(guó)的四大銀行之一,建設(shè)銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展較好,發(fā)展前景光明。在很多家長(zhǎng)以及求職者來說,銀行的工作會(huì)是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇,薪資待遇好,工作穩(wěn)定,不用風(fēng)吹日曬雨淋,因此,會(huì)有許多的人來應(yīng)聘相關(guān)崗位,銀行工作競(jìng)爭(zhēng)還是相當(dāng)激烈的。那大家是否了解建行廣西分行待遇如何?接下來,小編帶大家一同了解。
一、中國(guó)建設(shè)銀行南寧分行薪資
中國(guó)建設(shè)銀行工資待遇,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中國(guó)建設(shè)銀行平均工資為7960元/月,其中34%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,26%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)建設(shè)銀行年終獎(jiǎng)平均14406元。
中國(guó)建設(shè)銀行員工分享說:銀行在福利上不算最好,但是最全,基本都會(huì)有,不過近幾年節(jié)日費(fèi)用、工會(huì)活動(dòng)等已經(jīng)基本消失得無(wú)影無(wú)蹤,能省就省,放在當(dāng)?shù)匾话闾幱谥猩纤剑l(fā)達(dá)地區(qū)民企的待遇基本可以超過銀行待遇。
二、建設(shè)銀行的工資體系
由于中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國(guó)有控股商業(yè)銀行,在中國(guó)內(nèi)地設(shè)有14890家分支機(jī)構(gòu),在29個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立251家機(jī)構(gòu),擁有員工35余萬(wàn)人。所以很多一級(jí)分行、直屬分行的薪資體系稍有差異,各地分行會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況在總行指導(dǎo)下調(diào)整薪資構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)。
但是從全國(guó)來看,中國(guó)建設(shè)銀行員工轉(zhuǎn)正之后,工資一般高于當(dāng)?shù)仄骄べY水平,一些業(yè)績(jī)較好的網(wǎng)點(diǎn),甚至?xí)^北上廣深的平均工資。如果是在省分、市分做中臺(tái)業(yè)務(wù),第一年到手工資平均為10萬(wàn)起,一些員工第一年平均5萬(wàn)起(全國(guó)),所以還是很有競(jìng)爭(zhēng)力的。
三、建設(shè)銀行廣西分行簡(jiǎn)介
建設(shè)銀行廣西分行秉承“中國(guó)建設(shè)銀行,建設(shè)現(xiàn)代生活”的服務(wù)理念,以滿足客戶需求為己任,切實(shí)履行服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)客戶的真摯承諾。同時(shí)注重金融創(chuàng)新,為客戶提供多功能、全方位的金融服務(wù),并根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求不斷推出新的業(yè)務(wù)品種。目前開辦的業(yè)務(wù)品種有:存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)等。
建設(shè)銀行廣西分行共有員工6000人,下轄20多個(gè)二級(jí)分行及直屬行部,300多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布廣西各地,并擁有一支高素質(zhì)、年輕化的專業(yè)人員隊(duì)伍,一批懂經(jīng)營(yíng)、善管理的高級(jí)金融專家,為客戶提供著高科技、多元化的一流金融服務(wù)。
在充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來,建設(shè)銀行廣西分行將繼續(xù)保持改革與發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭,以“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的勇氣與實(shí)踐,迎接挑戰(zhàn),把握機(jī)遇,努力把建設(shè)銀行廣西分行建設(shè)成具有國(guó)際先進(jìn)管理水平的全功能銀行。
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