桂林柜員銀行待遇怎么樣? 銀行柜員的工作怎么樣

銀行柜員是直接與客戶接觸的工作人員，銀行柜員每天要接待的客戶許許多多，每個(gè)客戶都會(huì)有相應(yīng)不同的問題和業(yè)務(wù)，那么柜臺(tái)工作人員都需要一一給客戶解決清楚，在這長(zhǎng)久的工作時(shí)長(zhǎng)之下，柜臺(tái)人員對(duì)待客戶還要以禮相待，微笑示人，這個(gè)職業(yè)特別考驗(yàn)人的能力。不僅如此，還要熟悉銀行各項(xiàng)各類的業(yè)務(wù)，工作并不是我們想象中的那么簡(jiǎn)單呢！我們從桂林銀行柜員的薪資待遇說起，下面就請(qǐng)大家跟著小編，來了解一下這個(gè)非常重要，又特別考驗(yàn)?zāi)芰Φ穆殬I(yè)吧！

一、桂林柜員銀行待遇怎么樣

桂林銀行柜員工資待遇，據(jù)網(wǎng)友們的分享，柜員平均工資為4159元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林銀行柜員平均年終獎(jiǎng)為38611元。 桂林銀行柜員分享說：轉(zhuǎn)正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級(jí)分配，一級(jí)柜員滿一年升為二級(jí)柜員，工資大概多幾百塊吧，三級(jí)（包含）以上需要證書加持才能評(píng)級(jí)。

二、銀行柜員的工作怎么樣

1，銀行的工作相對(duì)來說比較穩(wěn)定，只要你不犯大錯(cuò)基本上就能一直干下去。

2，缺點(diǎn)是銀行工作的發(fā)展前景不廣闊，特別是柜員來說，有可能你干到退休了還只是個(gè)柜員，雖然有很多從柜員干到支行，分行行長(zhǎng)的例子，但那些絕對(duì)不是一-般人能做到的。此外有的銀行還會(huì)有各種各樣聞所未聞稀奇古怪的任務(wù)，如果人脈不夠的話很容易完不成，這都直接關(guān)系著你的收入。

3，如果你嘴巴甜，會(huì)來事兒，人脈廣，技術(shù)硬那歡迎你到銀行來，相信給你個(gè)相當(dāng)滿意的回報(bào)的。

最后說明，銀行柜員比較辛苦的。拿農(nóng)行來說，每天早上7點(diǎn)半到單位，先是搞衛(wèi)生，整理票據(jù)圖章，然后是開例會(huì)，接運(yùn)鈔車，8點(diǎn)開門營(yíng)業(yè)。營(yíng)業(yè)后基本就沒時(shí)間干別的了，一直忙。

中午飯要到2點(diǎn)左右才能吃，其間還要抓緊時(shí)間上廁所。5點(diǎn)關(guān)門，送走最后一名客人后還要扎帳，收拾桌面，開例會(huì)，然后下班回家。每周有兩天休息。

而且銀行是服務(wù)行業(yè)，每天接觸到各種各樣的人，有講道理的也有不講道理的，遇到不講道理的就算罵你，也不能回嘴。不然一個(gè)月的獎(jiǎng)金基本就泡湯了，甚至還有開除的危險(xiǎn)。

三、銀行柜員的招聘條件與職責(zé)

銀行柜員的招聘條件有：

1、身體健康，相貌端正，為人正直；

2、思維敏捷，能吃苦耐勞，認(rèn)同銀行的企業(yè)文化和理念，無不良行為記錄；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、能承受較大的工作壓力；

5、具有良好的書面及口頭表達(dá)能力；

6、普通話標(biāo)準(zhǔn)且能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)。

銀行柜員的職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)面對(duì)客戶進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)的辦理、查詢、咨詢等服務(wù)工作；

2、確保每日所記錄的流水賬日終軋賬試算平衡，賬款與賬證相互對(duì)應(yīng)；

3、負(fù)責(zé)保管和正確使用本崗位的各類業(yè)務(wù)章、登記簿，并確保登記清楚使用記錄。

桂林的銀行中柜員的平均工資并不高，但是4000元左右的水平也并不低，工資差別也并不大。雖然工資并不高，但是柜員的年終獎(jiǎng)還是非常豐厚的。但是柜員并不是人人都能當(dāng)?shù)?，有一定的招聘條件，并且，小編認(rèn)為，做柜員這個(gè)工作的朋友們一定要做好吃苦和抗壓的準(zhǔn)備哦！小編的文章就到此結(jié)束啦，謝謝大家的閱讀！