桂林市興安縣公務員待遇怎么樣 廣西公務員待遇

說到國考，那每年的熱度一點都不比高考遜色；考上公務員，想必是很多家長對子女的期盼吧。公務員在大家的心中就是一劑穩(wěn)定劑，考上公務員就相當于拿到了一份鐵飯碗，從此旱澇保收。所以現在公務員的競爭也是相當大的。近日，有不少朋友會問小編，在廣西桂林鄉(xiāng)政府公務員待遇怎么樣?，F在就讓小編來解答大家吧！希望能幫助到你們哦！

一、桂林市興安縣公務員待遇怎么樣

（一）基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

（二）工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

（三）獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

（四）補助工資：

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

4、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。

5、地區(qū)差別補助，各地根據實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

二、廣西公務員待遇

市一級大概在四千左右，這里說的是普通科員扣除五險一金之后的到手工資，包含了每個月600多的車補，年底有績效獎，發(fā)多少視當地財政情況而定，年底有第13個月工資?；旧暇瓦@樣，其他福利什么的是沒有的，出差差旅，下鄉(xiāng)補貼是另外算的。

南寧的事業(yè)單位，工資3800起，年底有近3萬獎金。

坐標：廣西南寧市武鳴區(qū)(2016年改成區(qū)的)某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員

時間：2016年9月入職，目前科員三年。

待遇：每個月到手3800元，公積金個人交810元，每月有750元的差旅費。年底績效考核2-3萬。這是全部收入。聽說市里比我們多一千多，但是房價高兩倍。

房價：南寧市區(qū)11000-15000元，武鳴區(qū)6000元左右，這些都是均價。

三、什么是公務員

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務員職務與職級并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

好了，以上就是小編為大家分享的關于“桂林市興安縣公務員待遇怎么樣  廣西公務員待遇”的內容了，相信大家都有一定的了解吧！公務員相對于其他的工作，還是很有優(yōu)勢的。對于想考公務員的小伙伴來講，不妨在平日多關注這一類的招聘信息。希望大家都能找到心儀的工作吧。