桂林市興安縣公務員待遇怎么樣 廣西公務員待遇
- 作者:月亮灣灣
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說到國考,那每年的熱度一點都不比高考遜色;考上公務員,想必是很多家長對子女的期盼吧。公務員在大家的心中就是一劑穩(wěn)定劑,考上公務員就相當于拿到了一份鐵飯碗,從此旱澇保收。所以現在公務員的競爭也是相當大的。近日,有不少朋友會問小編,在廣西桂林鄉(xiāng)政府公務員待遇怎么樣?,F在就讓小編來解答大家吧!希望能幫助到你們哦!
一、桂林市興安縣公務員待遇怎么樣
(一)基本工資:辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
(二)工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調。
(三)獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。
(四)補助工資:
1、車補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。
4、山區(qū)補助,農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助,標準=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調。
5、地區(qū)差別補助,各地根據實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
二、廣西公務員待遇
市一級大概在四千左右,這里說的是普通科員扣除五險一金之后的到手工資,包含了每個月600多的車補,年底有績效獎,發(fā)多少視當地財政情況而定,年底有第13個月工資?;旧暇瓦@樣,其他福利什么的是沒有的,出差差旅,下鄉(xiāng)補貼是另外算的。
南寧的事業(yè)單位,工資3800起,年底有近3萬獎金。
坐標:廣西南寧市武鳴區(qū)(2016年改成區(qū)的)某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員
時間:2016年9月入職,目前科員三年。
待遇:每個月到手3800元,公積金個人交810元,每月有750元的差旅費。年底績效考核2-3萬。這是全部收入。聽說市里比我們多一千多,但是房價高兩倍。
房價:南寧市區(qū)11000-15000元,武鳴區(qū)6000元左右,這些都是均價。
三、什么是公務員
公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》,對于其職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,截至2016年底,全國共有公務員719萬人。2019年3月,中共中央辦公廳印發(fā)了《公務員職務與職級并行規(guī)定》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
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