崇左文職工資標(biāo)準(zhǔn) 文職人員工資標(biāo)準(zhǔn)


不知道大家都喜歡什么樣的工作呢?有的小伙伴說既然來看這一篇文章,那肯定就是因為對這個崗位感興趣所以才來看的。但是有一個前提,怎么樣才能知道自己對這個崗位有沒有興趣呢?那肯定是要對這個崗位有一定的了解之后,覺得自己喜歡做這種工作。文職這個崗位可能有的小伙伴并沒有了解過,只是感覺聽起來還很不錯的樣子對吧。那么崇左部隊文職待遇怎么樣?一起來看看吧!

一、崇左文職工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新軍事科學(xué)院防化研究院2021年文職招聘宣講信息,2021年軍隊文職將在2-3月發(fā)布公告。

在考生們普遍關(guān)注的薪資方面,全軍建立統(tǒng)一文職人員工資制度,工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、補貼等,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)屆畢業(yè)本科生、碩士生、博士生試用期滿后到手月工資分別約為9000元、9500元、11000元。此外還有以下隱形福利:

1.五險一金

均參照國家工作人員的最高標(biāo)準(zhǔn)和比例繳納。

2.科研崗位等級津貼

根據(jù)承擔(dān)和參與的科研項目和科研工作,按相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)逐月發(fā)放,正高3000元/月,副高2500元/月,中職2000元/月,初職1000元/月。

3.科研績效津貼

按照科研項目研究經(jīng)費數(shù)額的一定比例核發(fā),科研項目組成員和科研管理人員均可享受。

4.課時費

根據(jù)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),按相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)發(fā)放,高職:60元/課時,中職:50元/課時,初職:40元/課時。

5.獎勵工資

考核結(jié)果稱職以上的,按本人1個月的工資收入每年發(fā)放,計發(fā)獎勵工資的工資收入項目,主要包括基本工資、基本津貼補貼。

二、文職人員工資標(biāo)準(zhǔn)

文職人員工資具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行:

基本工資

包括崗位工資和薪級工資。

專業(yè)技術(shù)崗位和非專業(yè)技術(shù)崗位文職人員的崗位工資、薪級工資標(biāo)準(zhǔn),分別執(zhí)行國家事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給。對年度考核結(jié)果為稱職以上的文職人員,下一年度增加一級薪級工資。

績效工資

包括基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資。

基礎(chǔ)性績效工資,執(zhí)行聘用單位所在省、自治區(qū)、直轄市直屬事業(yè)單位的津貼補貼標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給。

獎勵性績效工資,按照文職人員當(dāng)年12月基本工資額確定標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)文職人員年度考核結(jié)果,于次年1月一次性發(fā)給,其中,年度考核結(jié)果為稱職以上的,按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;年度考核結(jié)果為基本稱職的,按照標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)給;年度考核結(jié)果為不稱職的,不發(fā)給。

三、文職工作內(nèi)容

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4. 做好會議紀(jì)要。

5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

好啦,以上就是關(guān)于崇左文職工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容啦,不知道大家了解的怎么樣了呢?崇左文職的工作還是蠻輕松的,但是也分崗位來決定,具體的還是看實際情況安排。部隊文職的待遇是非常不錯的,有沒有心動的小伙伴呢?快去桂聘查詢更多詳細(xì)信息吧1


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。
標(biāo)簽:

上一篇:南寧貿(mào)易企業(yè)有哪些 南寧貿(mào)易企業(yè)最新信息

下一篇:桂林高收入工作有哪些 桂林平均工資