柳州市公務員科員待遇 公務員報考條件

  • 作者:洪思婷hst
  • 更新日期:
  • 閱讀:702

大家好呀,今天小編想跟大家分享有關柳州市公務員科員待遇的相關內容。一說到公務員,大家肯定就會想到對公務員“鐵飯碗”之類的評價??忌瞎珓諉T其實在古代來說,就相當于中舉了,可以做一名官員了?,F(xiàn)在公務員的考試競爭一點也不亞于古代的科舉考試,經過層層選拔,最終才能確定名單,優(yōu)中選優(yōu)。那大家了解柳州市公務員待遇怎么樣嘛?接下來,就跟隨小編一起看看吧。

一、柳州市公務員科員待遇

(一)基本工資:辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定

(二)工齡工資每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調。

(三)獎勵工資每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

(四)補助工資

1、車補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無故不到每日扣發(fā)30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

4、山區(qū)補助,農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助,標準=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調。5、地區(qū)差別補助,各地根據實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

(五)新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

(六)退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

二、公務員報考條件

公務員是負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年滿18周歲;

3、擁護中華人民共和國憲法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有大專以上文化程度。

三、公務員應履行的義務

(一)模范遵守憲法和法律;

(二)按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;

(三)全心全意為人民服務,接受人民監(jiān)督;

(四)維護國家的安全、榮譽和利益;

(五)忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;

(六)保守國家秘密和工作秘密;

(七)遵守紀律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德;

(八)清正廉潔,公道正派;

(九)法律規(guī)定的其他義務。

以上就是小編收集整理的有關柳州市公務員科員待遇的全部內容,希望可以幫助到有需要的小伙伴。公務員的薪資待遇、工作環(huán)境等方面都是很不錯的,但是也要遵守相應的規(guī)則制度,對自己行為進行約束。公務員是接觸一些跟國家相關的工作,要做好保密工作等。想了解更多有關公務員的內容,可以到桂聘APP看看鴨。


*此圖文內容為非商業(yè)目的之用的采編、轉載、分享,版權屬其著作權人所有。若侵犯了您的正當權益,請聯(lián)系我們刪除。
標簽:

上一篇:廣西方鑫汽車科技有限公司怎么樣 方鑫汽車公司經營范圍

下一篇:柳州柳工待遇怎么樣 柳工集團經營范圍