桂林銀行行長助理薪資待遇 銀行行長助理在桂林招聘信息

一直以來，不管我們個人的任何一筆交易，銀行的運營跟我們的生活是息息相關(guān)的，并且每個銀行在各個城市地區(qū)都有分行，數(shù)量也是非常多的。我們國家的人也對于銀行是非常重視的，所以今天小編主要是來為大家啊介紹一下桂林銀行，比如，桂林銀行行長助理薪資待遇等等，還有，看看待遇如何以及相關(guān)的職責(zé)內(nèi)容，小編也會給大家介紹一下。好了，感興趣的小伙伴們，一起和小編來閱讀下面的這篇文章吧！非常歡迎大家的閱讀!也期待大家找到合適自己的工作哦！還有，崇左有多少家銀行也可以多多了解哦！

一、桂林銀行行長助理薪資待遇

福利待遇：

1、入職繳納五險一金；

2、工作滿1年享受帶薪年假5天；

3、享受一切國家法定節(jié)假日；

4、節(jié)假日福利；

5、員工聚餐，旅游；

6、提供市場競爭力薪酬水平；

7、廣闊晉升空間，每年調(diào)職調(diào)薪；

8、年終獎，根據(jù)員工表現(xiàn)及年度收益給予年度獎勵；

9、便利設(shè)施：為員工提供冰箱、微波爐、咖啡機等設(shè)施；

10、公司免費提供紙巾、濕巾、口罩等生活用品；

工作時間：周一~周五，9：30~18：30 雙休。

二、銀行行長助理在桂林招聘信息

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助社區(qū)支行行長，負責(zé)廳堂內(nèi)客戶的接待、服務(wù)工作；

2、主要負責(zé)社區(qū)支行新客戶拓展與獲取，根據(jù)客戶的需求與特點，積極為客戶推薦適合的金融產(chǎn)品；

3、維護社區(qū)支行的營銷與服務(wù)秩序，保持社區(qū)支行的良好服務(wù)環(huán)境與優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；

4、依托社區(qū)支行周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)開展客戶拓展營銷活動，推廣招商銀行的品牌與服務(wù)，積極開拓新市場、新渠道；

5、協(xié)助社區(qū)支行行長開展理財業(yè)務(wù)、電子銀行產(chǎn)品、儲蓄卡、信用卡等各類銀行產(chǎn)品、服務(wù)的營銷；

6、負責(zé)分行專項工作的開發(fā)、談判及執(zhí)行。

任職要求：

1、年齡28周歲以下，男女不限，本科及以上學(xué)歷，形象端正、親和力強，溝通談判能力佳；綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有金融類行業(yè)客戶營銷、客戶服務(wù)、客戶拓展、商戶談判等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、有良好的團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新精神和市場開拓能力；具有較強的組織紀律性、應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力。

三、銀行行長助理工作內(nèi)容如何

履行崗位職責(zé)情況

(一）擺正位置，充分發(fā)揮參謀助手作用

作為營業(yè)部行長助理，我時刻提醒自己擺正位置，找準角色，積極當好參謀助手，不越位、不缺位、不錯位，積極為營業(yè)部獻言獻策;同時，注意與其他班子成員的溝通協(xié)調(diào)，精誠團結(jié)，識大體、顧大局，自覺維護班子的整體形象，共同做好哈爾濱銀行營業(yè)部各項工作。

(二）扎實工作，有效促進分管工作穩(wěn)步發(fā)展

理論聯(lián)系實際是我一貫的工作作風(fēng)。在積極參加總行組織的各項培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我利用業(yè)余時間加強了對現(xiàn)代商業(yè)銀行管理理論的學(xué)習(xí)。

同時，堅持將科學(xué)發(fā)展觀自覺地貫穿于各項工作中，在學(xué)習(xí)、實踐的交替循環(huán)中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，尤其能夠切實運用所學(xué)理論知識指導(dǎo)解決分管工作中的實際問題，有效促進了分管工作的穩(wěn)步發(fā)展。

好了，以上就是小編為大家整理的關(guān)于”桂林銀行行長助理薪資待遇 銀行行長助理在桂林招聘信息“的相關(guān)內(nèi)容了！希望能夠?qū)Υ蠹矣杏?！其實，在銀行工作的薪資待遇以及工作福利是非常好的!如果你對銀行助理崗位的工作感興趣，歡迎投上您的簡歷吧！還有，如果您還沒有找到心儀的工作，歡迎關(guān)注小編以及桂聘網(wǎng)哦！