崇左市水庫移民工作管理局怎么樣 水庫移民局是做什么的

我想，要說起我們國家做出的造福全國人民的重大工程，那就一定要說到“三峽工程”了和南水北調(diào)工程了。前者，是充分利用我們國家的長江流域的河水流動所帶來的巨大能量而建立的水電站，后者則是緩解了我國北方一些地區(qū)用水的危急情況。當(dāng)然了，像這樣的水利工程，我們國家的各個城市都會有專門負(fù)責(zé)的地方。另外因?yàn)橐恍┧こ炭赡軙斐赡承┑胤降脑∶癖仨氁徇w，因此也就有了水庫移民局，負(fù)責(zé)水利工程的移民工作。那么崇左市的水庫移民工作管理局怎么樣呢？

一、崇左市水庫移民工作管理局怎么樣

是事業(yè)單位。

由自治區(qū)人民政府直屬管理調(diào)整為自治區(qū)發(fā)展和改革委員會管理，為財(cái)政全額投款、列為承擔(dān)行政職能的相當(dāng)副廳級事業(yè)單位。

這個部門不是所有的地方都有的，只是在有移民的地方才有這個部門，它的存在一般大多數(shù)工作都是針對移民，有些地方是事業(yè)編制，待遇和其他事業(yè)編制的部門差不多，但是，由于這個部門管理的移民資金非常多，所以，平時的津貼會比其他的部門多一些。

二、水庫移民局是做什么的

水庫移民局是指水庫移民開發(fā)局，水利部水庫移民開發(fā)局是負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國水利工程移民工作，擬訂水利工程移民政策規(guī)章，組織起草水利工程移民法律法規(guī)的水利部下屬工作機(jī)構(gòu)。

該局的主要職責(zé)有：

（一）指導(dǎo)全國水利工程移民工作，擬訂水利工程移民政策規(guī)章，組織起草水利工程移民法律法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施。

（二）歸口水利工程移民行業(yè)管理工作，指導(dǎo)水利工程移民統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和信息管理工作。

（三）承擔(dān)中央審批（核準(zhǔn)）的大中型水利工程移民安置規(guī)劃大綱審批和移民安置規(guī)劃審核工作，組織實(shí)施水利工程移民安置驗(yàn)收、移民安置監(jiān)督評估等制度。

（四）承辦對各省（自治區(qū)、直轄市）水庫移民后期扶持政策執(zhí)行情況的指導(dǎo)、督促、檢查工作，承擔(dān)全國水庫移民后期扶持政策部際聯(lián)席會議辦公室的日常工作。

（五）指導(dǎo)大中型水庫移民后期扶持規(guī)劃、大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的編制，承辦新建大中型水庫移民后期扶持人口的核定工作，組織全國水庫移民后期扶持政策實(shí)施的監(jiān)測評估工作。

（六）組織對大中型水利工程移民安置和水庫移民后期扶持相關(guān)規(guī)劃實(shí)施的稽察和內(nèi)部審計(jì)。

（七）組織編制水利扶貧政策研究和水利扶貧規(guī)劃，組織開展定點(diǎn)扶貧和對口支援工作，承擔(dān)水利部扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

（八）承辦水利部交辦的其他事項(xiàng)。

三、崇左市事業(yè)單位工資待遇

基本工資：

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)、工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下，崇左市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

績效工資：

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。對崇左市事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。崇左市事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補(bǔ)貼：

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。崇左市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補(bǔ)貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

從以上小編所找到的信息，我們可以看到，因?yàn)樗畮煲泼窆芾砭种皇秦?fù)責(zé)一些水利工程的移民工作的，可能在有一些時間都是比較閑的，工作量不會太大。而且作為事業(yè)單位，他的福利待遇也是和其他事業(yè)單位差不多的。因此，崇左的水庫移民管理局還是不錯的。如果還想知道崇左水文局待遇，歡迎上桂聘網(wǎng)進(jìn)行搜索。