廣西柳州五菱工資待遇 柳州五菱簡介

最近網(wǎng)上流行著一個說法：18歲最好的成人禮是拿到駕照。很多高中畢業(yè)生在高考之后都去報駕校學(xué)車，雖然他們暫時沒有錢買車，但是拿到駕照相當(dāng)于多了一項技能。拿到駕照在大學(xué)可能會有機會幫老師開車拿點東西或者接送，還可以開車和朋友自駕游等，出行都很方便。小編今天要分享的是廣西一個很有名的汽車品牌——柳州五菱，大名鼎鼎的五菱宏光神車就是出自這家公司，想要買車的小伙伴不要錯過哦！

一、廣西柳州五菱工資待遇

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，柳州五菱汽車平均工資為5210元/月，其中26%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳州五菱汽車年終獎平均7272元。 

柳州五菱汽車員工分享說：該有的都有，還算不錯，畢竟公司屬于老品牌啦，比較正規(guī)，各項制度都很完善，只是有的時候加班情況比較普遍，其它的都還不錯，建議可以更人性化點。

五險一金：有社會保險(5險) 有住房公積金    

上班時間：偶爾晚下班 周六周日偶爾加班    

二、柳州五菱簡介

柳州五菱汽車有限責(zé)任公司（簡稱五菱集團）成立于1996年，是廣西區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營的大型國有獨資企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷售微型汽車零部件、發(fā)動機和專用車。五菱集團是中國制造業(yè)企業(yè)500強、全國大型工業(yè)企業(yè)500強和信息化企業(yè)500強之一，2005年榮獲“全國文明單位”稱號。

自1958年建廠，五菱經(jīng)歷了從船用柴油機到拖拉機、從拖拉機到微型汽車、從國有獨資到中中外合作三次轉(zhuǎn)型；2002年，通過資產(chǎn)重組和深化改革，五菱集團實現(xiàn)了與上汽集團和美國通用公司的“三方合作”，成立了上汽通用五菱汽車股份有限公司，促進了五菱微車“十五”期間的飛速發(fā)展。三方合作使一個五菱變成兩個五菱——有產(chǎn)品紐帶、產(chǎn)權(quán)紐帶和文化紐帶相聯(lián)系的兩個五菱。

三、柳州五菱企業(yè)文化

（一）企業(yè)宗旨

1、造 人——造就善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、富有使命感和成就感的五菱人；

2、造 車—— 造百姓喜愛的車，為客戶創(chuàng)造價值；

3、造企業(yè)——塑造永續(xù)發(fā)展、社會信賴的現(xiàn)代企業(yè)。

（二）核心價值觀

1、以五菱發(fā)展為重——忠誠于企業(yè)，以五菱的發(fā)展和利益為工作的出發(fā)點和落腳點 ；相互尊重，相互信任，相互支持；

2、繼承、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新——弘揚五菱優(yōu)秀文化，突破傳統(tǒng)思維；善于學(xué)習(xí)，持續(xù)改進，敢于創(chuàng)新；

3、客戶至上——滿足客戶的需要就是我們工作最基本的標(biāo)準(zhǔn)；超越客戶的期望是我們努力的目標(biāo)；

4、以人文本，團隊合作——充分關(guān)心和保障每個員工的安全和健康，充分尊重員工的才能，并鼓勵員工創(chuàng)造力的發(fā)揮；集合不同個性的員工，形成高效團隊；集成內(nèi)外資源，營造有高度競爭力的價值鏈。

柳州五菱是我們廣西本地的汽車品牌，汽車的質(zhì)量也很不錯，而且比起名牌車五菱的價格可以說是偏低的，簡直就是物美價廉。想買車的小伙伴不妨考慮一下，想找工作的小伙伴也可以關(guān)注柳州五菱招普工長白班待遇，五零可是廣西著名的大公司呢，相信在這里發(fā)展還是非常不錯的。