桂林公務(wù)員正科待遇 晉升正科級需要哪些條件呢

公務(wù)員在現(xiàn)在社會也被稱為“鐵飯碗”，只要能收獲一份公務(wù)員的工作，那么未來生活都是輕輕松松，開開心心的，那么公務(wù)員為何這么受人歡迎呢？工作穩(wěn)定，刮風(fēng)下雨政府總是不會失業(yè)的。只要你進(jìn)來了，不大錯誤，不犯罪，就不用擔(dān)心失業(yè)。福利保障相對較好:工資五險(xiǎn)一金，雙休、年假基本上可以實(shí)現(xiàn)(基層除外)，工作環(huán)境好，你去任何一個地方，就會發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐恼欢ㄊ亲詈弥辽偈潜容^好的建筑。舒適程度不用多說。當(dāng)然公務(wù)員的好處遠(yuǎn)不止這些，就讓我們一起去看看桂林公務(wù)員級別工資吧！

一、桂林公務(wù)員正科待遇

1、每月基本工資、職務(wù)工資、補(bǔ)貼部分: 1960元(約)。

2、桂林市執(zhí)行“陽光補(bǔ)貼”政策，正科級每月: 540元。

3、每年13個月工資。注意:第十三個月的工資只是公務(wù)員的基本工資，補(bǔ)助部分不計(jì): 1300(約)。

4、市政府每月發(fā)給公務(wù)員出勤獎金，正科級400元(約),年終一次性打入公務(wù)員銀行卡。

5、桂林市每年超額完成自治區(qū)的稅收任務(wù)，每年獎勵公務(wù)員2個月的工資(只是基本工資，補(bǔ)助部分不計(jì)): 2600。

6、本單位每月有一個下鄉(xiāng)補(bǔ)助: 130元。

7、由于市政府實(shí)行陽光補(bǔ)助后，各單位的其它福利不給再發(fā)了，但偶然偷著發(fā)一些，平均每月: 200元(約)。

8、防暑、防寒、獨(dú)生子女、書報(bào)、中餐等雜七雜八補(bǔ)助，平均每月200元(約)。

9、住房補(bǔ)助，每月400元(約)。

綜上,每月的工資收入應(yīng)該是: 4000元左右。

二、晉升正科級需要哪些條件呢

第一，滿足任職年限要求。所以這里的任副科級兩年以上包括4種情況：①任四級主任科員兩年以上；②任科級副職兩年以上；③任三、四級主任科員累計(jì)兩年以上；④任四級主任科員、科級副職累計(jì)兩年以上。只有滿足擔(dān)任副科級兩年以上才具備晉升正科級正職的任職年限條件。

第二，有相應(yīng)崗位空缺。正科級正職是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，必須要有這樣的崗位空缺才能晉升。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是一個蘿卜一個坑的，沒有空出坑就不能種入蘿卜。領(lǐng)導(dǎo)崗位的職數(shù)在單位的三定方案中會有明確的表述，一般市直單位當(dāng)中，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一般是一正一副，即設(shè)科長一人，副科長一人。一般內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部門有幾個，就有幾個正科級正職的崗位。只有崗位是空缺的，才能有人得到晉升，填補(bǔ)這個空缺。

第三，黨委（黨組）推薦認(rèn)可。前面提到的兩個條件是晉升正科級正職的基本前提，如果不滿足，晉升也無從談起。在滿足前兩個條件，并不能直接晉升。在每個單位，滿足條件的人肯定不在少數(shù)，但誰能得到晉升，就要看個人工作怎么樣，群眾基礎(chǔ)怎么樣，以及是否得到單位黨委（黨組）推薦認(rèn)可。單位黨委（黨組）會在全局考慮，選擇最合適的人去擔(dān)任。有些單位可能也會采取競爭上崗的方式，這樣滿足條件的人都有機(jī)會可以表現(xiàn)自己，讓自己得到單位黨委（黨組）認(rèn)可。

三、桂林公務(wù)員的應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具有符合職位要求的工作能力；

6、18周歲以上、35周歲以下；

7、具有大專以上文化程度。

以上就是小編對于桂林公務(wù)員正科級待遇情況的總結(jié)，公務(wù)員也是有著嚴(yán)格的等級之分，公務(wù)員晉升級別是有嚴(yán)格的規(guī)定要求的，一般來講，大學(xué)畢業(yè)按22歲計(jì)算的話，試用期滿一年以后定為一級科員，也就是23歲正常來講應(yīng)該為一級科員。而一級科員離正科級其實(shí)還是挺遠(yuǎn)的，按照最快的速度來計(jì)算，大約到29歲的時候才能到正科級，這已經(jīng)算是非常非常快的情況了。希望還在努力備考公務(wù)員的小伙伴們可要加油啦！