南寧公務員年終績效獎金一般多少錢 公務員年終獎金標準

公務員一直是個非常受歡迎的職業(yè)，如今我國的教育水平正在不斷提高，孩子們都能上學，而且有各種培訓學校和補習學校，家長們也在讓自己的孩子全面發(fā)展，所以我國人才很多，想要考公務員的人也很多，競爭很激烈。那我們每個人都得好好努力，發(fā)揮自己的特長，讓伯樂識得千里馬，找到適合自己的崗位和職業(yè)。那么，有朋友問南寧公務員年終績效獎金一般多少錢，下面就和小編一起來了解一下吧！

一、南寧公務員年終績效獎金一般多少錢

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南寧公務員工資由基本工資、津貼、補貼和獎金組成，其中基本工資包括職務工資和級別工資,不同職務和級別的工資不同，下面看看網(wǎng)友怎么說：

1、南寧市直某單位小科員告訴你，一個月加車補到手4600多

2、南寧的公務員工資待遇，工資四千左右，最平均的，不包括財政局這種極端有錢單位

3、南寧工資 副科 到手3800+（含車補），公積金（含績效部分）1400+ 績效1年 2W左右，每年不一樣

4、公積金+到手合計一年6W+,績效算2W，還有1W多的獎金補貼呀

5、一年工資下來是5.6萬吧 不過年終獎算上去確實有十來萬了

6、到手4400-4500，算上全年其他的，大概一年八九萬

7、民警剛入職到手11萬左右 其他崗位不清楚

8、一個科員，大概到手拿到3000多點的工資，還有650的車補。另外還有每個月差不多1000的公積金。此外在食堂方面，目前是一天15元直接到飯卡的補貼，這塊1個月就是300多點。全部算起來一年差不多六萬了。然后就是績效。平均一年兩萬吧，加起來就是八萬了。平均下來一個月六七千到手

9、科員3500，副主任科員3800，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼有300，稅務系統(tǒng)有征稅補貼300

二、公務員年終獎金標準

《公務員獎勵規(guī)定（試行）》第一章規(guī)定：

第一條 為激勵公務員忠于職守，勤政廉政，提高工作效能，充分調動公務員工作的積極性，規(guī)范公務員獎勵工作，根據(jù)公務員法，制定本規(guī)定。

第二條 公務員獎勵是指對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務員、公務員集體，依據(jù)本規(guī)定給予的獎勵。

公務員集體是指按照編制序列設置的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。

第三條 公務員獎勵堅持公開、公平和公正的原則，堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則，及時獎勵與定期獎勵相結合，按照規(guī)定的條件、種類、標準、權限和程序進行。

第四條 中央公務員主管部門負責全國公務員獎勵的綜合管理工作?？h級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區(qū)內公務員獎勵的綜合管理工作。上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員獎勵工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員獎勵工作。

三、南寧有關公務員的高薪職位

小編為大家整理了一些南寧有關公務員的高薪職位，大家可以了解一下哦！

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