桂林銀行工資怎么樣 銀行工作職責有哪些

桂林銀行是桂林當地比較有名的銀行，除了桂林銀行以外，還有著中國銀行、中國建設銀行、中國郵政儲蓄銀行等等。桂林銀行是一家能夠辦理多種多樣業(yè)務的企業(yè)，能夠辦理諸多業(yè)務自然需要不少的人力、物力作為支撐。桂林銀行的人數是比較多的，有著柜員、經理、財務等多種崗位，他們各司其職、兢兢業(yè)業(yè)。那大家知道桂林銀行工資一般多少嗎？接下來，我們就一起來看看今天的內容吧。

一、桂林銀行工資怎么樣

福利待遇還可以，是一份在桂林來說很不錯的工作。

桂林銀行成立于1997年3月，是由桂林市財政、地方優(yōu)勢企業(yè)和城鎮(zhèn)居民等眾多股東共同發(fā)起設立的一家具有獨立法人資格的國有控股城市商業(yè)銀行。

注冊資本50億元。

總行位于桂林市臨桂區(qū)公園北路8號桂林金融大廈。

二、銀行工作職責有哪些

前臺柜員負責直接面向客戶的柜面業(yè)務操作、查詢、咨詢等。后臺柜員負責無需面向客戶的票據交換、內部賬務以及對前臺業(yè)務的復核、確認、授權等后續(xù)處理。

客戶經理主要是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發(fā)掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關系，營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場分額。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業(yè)務，對公客戶經理主要開展面向公司的金融業(yè)務。

分析客戶與市場需求，設計金融產品與服務方案，制定開展營銷活動，為銷售人員提供支持協助。

預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監(jiān)測風險指標，管控運行風險，落實全面風險管理要求。

開發(fā)和測試應用軟件，安裝和維護硬件系統，保障信息系統安全穩(wěn)定，支持業(yè)務發(fā)展要求。

三、銀行職位和各職位的工作內容

銀行通常有二三十個部門，按業(yè)務來分可劃為幾個條線：零售、公司、資金同業(yè)、信貸、財務、運營、行政、科技、法律合規(guī)等。各部門按職能分類則如下：

管理部門。對某一專門職能進行管理，制定相關的政策和制度，進行相關審批，監(jiān)控執(zhí)行情況并進行適當干預，對分管領域的管理成效、效率和成本負責。包括以下部門：信貸管理部、信貸審批部、資產保全部、零售信貸風險部、計財管理部、財務信息與資產負債管理部、運營管理部、集中作業(yè)部、人力資源部、法律事務部、合規(guī)部。

支持部門。從事管理、支持和服務，支持全行經營管理的順利運行，或為總行其它部門或分支行提供必要的協助，對支持領域的成效、效率和成本負責。包括：辦公室、人力資源部、信息科技部、科技運營部、電子銀行部、法律事務部、合規(guī)部、總務部、保衛(wèi)部、機構發(fā)展部、董事長辦公室、首席執(zhí)行官辦公室、董秘處、零售營銷管理部、公司營銷管理部、財信部、采購部。

客戶部門。直接（直接提供服務）或間接（為分支行在服務某些客戶群上提供支持）管理某些客戶群，對所負責客戶群的收入和利潤負責。包括：私人理財部、零售信貸部、資產托管部、貿易融資部

產品部門。開發(fā)并/或管理某些產品，支持分支行開展產品銷售和市場營銷，對所負責產品的收入和利潤負責。包括：私人理財部、零售信貸部、資產托管部、貿易融資部、公司產品管理部、票據業(yè)務部、金融市場部、同業(yè)事業(yè)部

事業(yè)部門。直接經營某項業(yè)務，內部垂直管理，獨立核算，對所負責業(yè)務的收入和利潤負責。包括：信用卡中心、汽車金融中心等

其他部門。包括：特殊資產管理中心、稽核部等。

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