桂林市公益性崗位工資待遇 桂林市公益性崗位招聘條件

公益性崗位是指由政府出資開發(fā)，以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營(yíng)利性的服務(wù)崗位。公益性崗位主要包括各級(jí)政府投資開發(fā)的城市公共管理中的公共設(shè)施維護(hù)、社區(qū)保安、保潔、保綠、停車看管等。各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的后勤服務(wù)崗位，以及適宜就業(yè)困難人員再就業(yè)的其他公益性崗位，公益性崗位普遍來說是當(dāng)今許多人的選擇，讓我們一起看看桂林公益性崗位工資待遇吧！

一、桂林市公益性崗位工資待遇

訂立固定期限勞動(dòng)合同（一年一簽）,試用期為一個(gè)月,按照桂林市公益性崗位人員待遇計(jì)發(fā)工資，月應(yīng)發(fā)工資為2350元，繳五險(xiǎn)，五險(xiǎn)單位部分由單位繳納，個(gè)人部分從個(gè)人應(yīng)發(fā)工資中代扣。周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假。

二、桂林市公益性崗位招聘條件

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、符合桂林市公益性崗位應(yīng)聘條件，失業(yè)一年以上（連續(xù)12個(gè)月未繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)）；

3、男女不限，年齡40歲以下；

4、身體健康，吃苦耐勞；

5、能熟練運(yùn)用辦公軟件，從事過人事、勞資、檔案管理工作者優(yōu)先。

三、桂林市公益性崗位種類和對(duì)象

1、市文物考古研究所招聘司機(jī)：2名

2、市地方史志研究所招聘工勤人員：1名

3、市總工會(huì)招聘工勤人員：1名，

4、市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員：1名

5、市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心招聘工勤人員：1名

6、市勞動(dòng)就業(yè)處招聘工勤人員：1名

7、保潔人員：1名

8、實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘保潔人員：5名

9、市科技局招聘工勤人員1名

招聘對(duì)象為市區(qū)常住人員，同時(shí)在街道公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行過就業(yè)困難人員認(rèn)定的以下人員：1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員。2.距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員。3.連續(xù)失業(yè)半年以上的登記失業(yè)人員。4.困難家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民。6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

以上就是小編對(duì)于桂林市公益性崗位情況的總結(jié)，一般來說，去公益崗位的大多數(shù)都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，這些同學(xué)大多數(shù)都是通過公益崗位來過渡，因?yàn)楣鎹徫灰话銇碚f是有時(shí)間限制的，當(dāng)然有能力的另說!所以，這些人會(huì)通過公益崗位來考公務(wù)員或者事業(yè)單位，主要原因還是現(xiàn)在就業(yè)壓力大，消化不了這么多的畢業(yè)生。通過公益崗位一方面可以暫時(shí)解決一部分人的就業(yè)問題。