崇左市公務(wù)員薪資 公務(wù)員級別劃分

我國是有很多公務(wù)員的工作崗位的，并且現(xiàn)在想要報(bào)考公務(wù)員的人也非常多，無論是在學(xué)校還是在社會中，大家也都有報(bào)考公務(wù)員的意向，畢竟公務(wù)員的工作穩(wěn)定，并且現(xiàn)在的工資待遇也是很好的。接下來小編就給大家介紹一下崇左公務(wù)員待遇的相關(guān)內(nèi)容，最后也會給大家介紹公務(wù)員級別的劃分，以及如何確定公務(wù)員級別的依據(jù)，讓大家有更多的了解，希望大家能夠滿意哦。

一、崇左市公務(wù)員薪資

（一）基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

（二）工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

（四）補(bǔ)助工資：

1.車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2.取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3.出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4.山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5.地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

二、公務(wù)員級別劃分

中國公務(wù)員級別分為一級到二十七級27個級別。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級別劃分是國家級正職(一級)；國家級副職（四級至二級)；省部級正職(八級至四級)；省部級副職（十級至六級)；廳局級正職（十三級至八級)；廳局級副職（十五級至十級)；縣處級正職(十八級至十二級)；縣處級副職（二十級至十四級)；鄉(xiāng)科級正職(二十二級至十六級)；鄉(xiāng)科級副職（二十四級至十七級）等。

三、確定公務(wù)員級別的根據(jù)

(一)公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)，包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。職務(wù)決定公務(wù)員的級別范圍(可能的最高級別與最低級別)，每一職務(wù)對應(yīng)一定范圍的級別。

(二)公務(wù)員的資歷。同一職務(wù)層次的公務(wù)員，工作年限長、學(xué)歷高的，級別也相應(yīng)高。

(三)級別的晉升與德才表現(xiàn)、工作實(shí)績相聯(lián)系。根據(jù)本法第五章的規(guī)定，把公務(wù)員定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員級別的工具。公務(wù)員有違法違紀(jì)行為的，有可能受到降級的處分?！?/p>

其公務(wù)員的薪資情況，小編分別介紹了基本工資以及工齡工資、獎勵工資和補(bǔ)助工資等相關(guān)內(nèi)容，涉及的范圍還是比較廣的，也很全面，希望大家能夠滿意。另外，公務(wù)員級別的劃分也是大家需要了解的，不同的級別所對應(yīng)的薪資待遇情況也是不一樣，如果大家對于這些級別有疑惑，也可以看看確定公務(wù)員級別的依據(jù)，讓自己有更多的了解哦。