柳州雙休工作大概工資多少錢 雙休日有工資嗎
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哈嘍大家好呀,這篇文章和大家分享的是有關(guān)柳州雙休工作內(nèi)容的哦?,F(xiàn)在這個(gè)快節(jié)奏生活的時(shí)代,能夠擁有一份按時(shí)下班、雙休的工作是一件多么幸福的事情。柳州是一個(gè)著名的工業(yè)城市,最近幾年的發(fā)展還是蠻不錯(cuò)的,那么,柳州雙休的工作有哪些呢?接下來(lái)的這篇文章小編將會(huì)和大家介紹關(guān)于雙休的很多內(nèi)容,一起來(lái)看看吧。想了解其他更多內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦!
一、柳州雙休工作大概工資多少錢
網(wǎng)友一:在現(xiàn)在這個(gè)公司呆了3年多,雙休,基本不加班,工資拿到手5000左右,沒(méi)啥壓力,但是雜事多,忙的時(shí)候會(huì)非常心累,可能未來(lái)幾年工資也不會(huì)有大幅度的提升了。
網(wǎng)友二:私企,雙休,除了不跑銷售,基本所有的事情都得干,采購(gòu)發(fā)貨開(kāi)票對(duì)賬催款做賬售后等等,到手工資不到3000+。
二、雙休日有工資嗎
網(wǎng)友一:
1、某些特殊工作是要算的;
2、如你的雙休息與法定節(jié)假日重疊是必需要算工資的;
3、如果你雙休息上班了,肯定也要算工資的;
網(wǎng)友二:
1、雙休日按照勞動(dòng)法的規(guī)定是沒(méi)有工資的;
2、一般計(jì)算月工資時(shí)是按照21.75天來(lái)計(jì)算,即(365-52周*2)/12,來(lái)計(jì)算月工作天數(shù),因此是扣除了雙休日。
所以雙休日是沒(méi)有工資的。
網(wǎng)友三:
對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的員工來(lái)說(shuō),周六周日都算是加班,
加班工資計(jì)算依據(jù):
(1).周一到周五8小時(shí)以外加班,應(yīng)按每小時(shí)應(yīng)得報(bào)酬的150%*實(shí)際加班小時(shí)數(shù)計(jì)算;
(2).周六周日按天或小時(shí)報(bào)酬的200%計(jì)算。
(3).法定節(jié)假日加班,按照按天或小時(shí)報(bào)酬的300%計(jì)算.
網(wǎng)友四:
根據(jù)法律規(guī)定,理論上你可以拿2倍工資,但實(shí)際上很少有人能拿到……
《勞動(dòng)法》的規(guī)定,法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。法定節(jié)假日加班,不可用補(bǔ)休的方式代替,用工單位必須支付不低于勞動(dòng)者日或時(shí)工資3倍的加班工資。正常休息日加班,后期可給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休。如果不安排補(bǔ)休,用人單位應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者日或時(shí)工資2倍工資的加班費(fèi)。
三、雙休工作有哪些
雙休工作一般有:
(一)人力資源類
人力資源管理,屬于公司的綜合行政類工種,作息時(shí)間隨公司正??记跁r(shí)間而定,基本都是五天8小時(shí)為主。如有突發(fā)情況,如工傷的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理或公司發(fā)生與人事直接相關(guān)的工作,這些臨時(shí)性的工作可能有意外的臨時(shí)加班。
(二)行政部門類
行政事業(yè)部門周一到周五上班,周六周日休息,當(dāng)然法定節(jié)假日除外。行政部門,是集信息與咨詢、審批與收費(fèi)、管理與協(xié)調(diào)、投訴與監(jiān)督于一體的綜合性行政服務(wù)機(jī)構(gòu)。一般都能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成自己的工作,無(wú)需加班。
(三)國(guó)家公務(wù)員
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度?!币?yàn)楣珓?wù)員屬于國(guó)家機(jī)構(gòu),公務(wù)員享受國(guó)家的待遇。當(dāng)然也會(huì)享受相應(yīng)的假日。
(四)國(guó)家事業(yè)單位
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日。相對(duì)來(lái)說(shuō),工作量也不會(huì)很大,可以在工作日內(nèi)完成。所以,一般無(wú)特殊情況,都是雙休。
(五)國(guó)企事業(yè)單位
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,都會(huì)依照勞動(dòng)法執(zhí)行。第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。國(guó)家事業(yè)單位,當(dāng)然遵守勞動(dòng)法執(zhí)行了。
(六)正規(guī)企業(yè)(難免有加班)
國(guó)企和大型正規(guī)企業(yè)對(duì)于勞動(dòng)法執(zhí)行力度還是比較大的,一旦出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛,聲譽(yù)的損失他們承擔(dān)不起。而且都按勞動(dòng)法,招人比較好招。所以執(zhí)行力度強(qiáng)。偶有加班,也會(huì)依法付與相應(yīng)加班費(fèi)。
這篇文章到這里就差不多結(jié)束啦,大家對(duì)柳州雙休的工作也已經(jīng)有了一定的了解了吧。從上面的內(nèi)容來(lái)看,一般都是事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)和正規(guī)企業(yè)等都是可以雙休的,其他的可能還要根據(jù)公司的實(shí)際情況。希望小編整理的這篇文章能對(duì)大家有幫助,謝謝大家的瀏覽,我們下次再見(jiàn)啦,想來(lái)哦接更多內(nèi)容可以去桂聘網(wǎng)看看哦!
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