柳州雙休工作大概工資多少錢 雙休日有工資嗎

哈嘍大家好呀，這篇文章和大家分享的是有關(guān)柳州雙休工作內(nèi)容的哦?，F(xiàn)在這個(gè)快節(jié)奏生活的時(shí)代，能夠擁有一份按時(shí)下班、雙休的工作是一件多么幸福的事情。柳州是一個(gè)著名的工業(yè)城市，最近幾年的發(fā)展還是蠻不錯(cuò)的，那么，柳州雙休的工作有哪些呢？接下來(lái)的這篇文章小編將會(huì)和大家介紹關(guān)于雙休的很多內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。想了解其他更多內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦！

一、柳州雙休工作大概工資多少錢

網(wǎng)友一：在現(xiàn)在這個(gè)公司呆了3年多，雙休，基本不加班，工資拿到手5000左右，沒(méi)啥壓力，但是雜事多，忙的時(shí)候會(huì)非常心累，可能未來(lái)幾年工資也不會(huì)有大幅度的提升了。

網(wǎng)友二：私企，雙休，除了不跑銷售，基本所有的事情都得干，采購(gòu)發(fā)貨開(kāi)票對(duì)賬催款做賬售后等等，到手工資不到3000+。

二、雙休日有工資嗎

網(wǎng)友一：

1、某些特殊工作是要算的；

2、如你的雙休息與法定節(jié)假日重疊是必需要算工資的；

3、如果你雙休息上班了，肯定也要算工資的；

網(wǎng)友二：

1、雙休日按照勞動(dòng)法的規(guī)定是沒(méi)有工資的；

2、一般計(jì)算月工資時(shí)是按照21.75天來(lái)計(jì)算，即（365-52周*2）/12，來(lái)計(jì)算月工作天數(shù)，因此是扣除了雙休日。

所以雙休日是沒(méi)有工資的。

網(wǎng)友三：

對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的員工來(lái)說(shuō)，周六周日都算是加班，

加班工資計(jì)算依據(jù)：

（1）.周一到周五8小時(shí)以外加班，應(yīng)按每小時(shí)應(yīng)得報(bào)酬的150%*實(shí)際加班小時(shí)數(shù)計(jì)算；

（2）.周六周日按天或小時(shí)報(bào)酬的200%計(jì)算。

（3）.法定節(jié)假日加班，按照按天或小時(shí)報(bào)酬的300%計(jì)算.

網(wǎng)友四：

根據(jù)法律規(guī)定，理論上你可以拿2倍工資，但實(shí)際上很少有人能拿到……

《勞動(dòng)法》的規(guī)定，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。法定節(jié)假日加班，不可用補(bǔ)休的方式代替，用工單位必須支付不低于勞動(dòng)者日或時(shí)工資3倍的加班工資。正常休息日加班，后期可給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休。如果不安排補(bǔ)休，用人單位應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者日或時(shí)工資2倍工資的加班費(fèi)。

三、雙休工作有哪些

雙休工作一般有：

（一）人力資源類

人力資源管理，屬于公司的綜合行政類工種，作息時(shí)間隨公司正?？记跁r(shí)間而定，基本都是五天8小時(shí)為主。如有突發(fā)情況，如工傷的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理或公司發(fā)生與人事直接相關(guān)的工作，這些臨時(shí)性的工作可能有意外的臨時(shí)加班。

（二）行政部門類

行政事業(yè)部門周一到周五上班，周六周日休息，當(dāng)然法定節(jié)假日除外。行政部門，是集信息與咨詢、審批與收費(fèi)、管理與協(xié)調(diào)、投訴與監(jiān)督于一體的綜合性行政服務(wù)機(jī)構(gòu)。一般都能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成自己的工作，無(wú)需加班。

（三）國(guó)家公務(wù)員

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度?！币?yàn)楣珓?wù)員屬于國(guó)家機(jī)構(gòu)，公務(wù)員享受國(guó)家的待遇。當(dāng)然也會(huì)享受相應(yīng)的假日。

（四）國(guó)家事業(yè)單位

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。相對(duì)來(lái)說(shuō)，工作量也不會(huì)很大，可以在工作日內(nèi)完成。所以，一般無(wú)特殊情況，都是雙休。

（五）國(guó)企事業(yè)單位

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，都會(huì)依照勞動(dòng)法執(zhí)行。第三十六條　國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。國(guó)家事業(yè)單位，當(dāng)然遵守勞動(dòng)法執(zhí)行了。

（六）正規(guī)企業(yè)（難免有加班）

國(guó)企和大型正規(guī)企業(yè)對(duì)于勞動(dòng)法執(zhí)行力度還是比較大的，一旦出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，聲譽(yù)的損失他們承擔(dān)不起。而且都按勞動(dòng)法，招人比較好招。所以執(zhí)行力度強(qiáng)。偶有加班，也會(huì)依法付與相應(yīng)加班費(fèi)。

這篇文章到這里就差不多結(jié)束啦，大家對(duì)柳州雙休的工作也已經(jīng)有了一定的了解了吧。從上面的內(nèi)容來(lái)看，一般都是事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)和正規(guī)企業(yè)等都是可以雙休的，其他的可能還要根據(jù)公司的實(shí)際情況。希望小編整理的這篇文章能對(duì)大家有幫助，謝謝大家的瀏覽，我們下次再見(jiàn)啦，想來(lái)哦接更多內(nèi)容可以去桂聘網(wǎng)看看哦！