南寧市外聘人員工資 外聘人員招聘條件

大家好呀，今天小編想和大家聊聊南寧市外聘人員工資的有關(guān)內(nèi)容。外聘人員是指在事業(yè)單位或政府機關(guān)屬于人事處、人力資源部里沒有檔案不在編制內(nèi)，也不在企業(yè)公司內(nèi)部招聘的人員。雖然是外聘人員，但是其薪資待遇與編制內(nèi)的員工待遇差不多，也會有相應(yīng)的工資、獎金、升職等，是一份很不錯的工作哦。那大家了解南寧市外聘人員工資標準是什么嗎？南寧市外聘人員工資又有多少呢？接下來，一起看看吧。

一、南寧市外聘人員工資

聘用期間待遇:行政輔助崗位工資3100元/月(其中:基本工資2170元/月，績效工資930元/月)。工勤崗位工資2820元/月(其中:基本工資1974元/月，績效工資846元/月)，年度考核合格等次晉升工資(年度綜合考核評定累計兩年合格以上晉升一個等級，最高可晉升10級,每級級差100元)。以上工資不含用人單位應(yīng)承擔的社會保險金、住房公積金。

二、外聘人員招聘條件

(一) 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，堅持四項基本原則，有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀守法，責任心強，能吃苦耐勞，樂于奉獻;

(二) 學歷要求:具有國家承認的全日制大專及以上學歷，法學類、漢語言文學及文秘類專業(yè)優(yōu)先，能熟練掌握計算機的操作技能，具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力;

(三) 年齡條件:聘用的外聘人員年齡在18周歲以上，35周歲以下身體健康，能適應(yīng)工作崗位需求;

(四) 有下列情形之一的不得報考:

1. 正在受公安機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查或紀檢部門和監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

2. 正在處于黨紀政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期的;

3. 受過刑事處罰和治安管理處罰的;

4. 違反人口和計劃生育條例，被依法征收社會撫養(yǎng)費處理決定履行完畢不滿七年的;

5. 存在不適宜市場監(jiān)督管理工作的其它情形。

三、南寧市經(jīng)濟發(fā)展水平

統(tǒng)計表明，今年1－3季度，南寧市國民經(jīng)濟生產(chǎn)總值為594．13億元，在27個省會城市中總量排在20位。而排位居前三位的城市是廣州市（4272．3億元）、杭州市（2382．46億元）、南京市（2010．4億元）。

在固定資產(chǎn)投資方面，今年1－3季度，南寧市城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資總量偏小，增長速度偏低，其中固定資產(chǎn)投資257．5億元，同比增長21．22％。在全國27個省會城市的比較中分別排在22位和19位，屬于下游位置。

在社會消費品零售總額方面，今年1－3季度，全市社會消費品零售總額達320．97億元，同比增長14．65％，排位分別在16位和19位，居于全國中下水平。

在城市居民可支配收入、人均消費支出方面，今年1－3季度，南寧市城市居民人均可支收入達8487元，同比增長8．24％，分別排在10位和21位。同期，南寧市人均消費支出為5945元，同比增長2．55％，和全國省會城市比較，排在20位和25位，居較低水平。

以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧市外聘人員工資的全部內(nèi)容，希望可以幫助到有需要的小伙伴。外聘人員雖然會與編制內(nèi)的員工待遇有一定差別，但是差別還是相當小的。并且外聘人員的競爭也是相當激烈的，招聘人數(shù)也不是很多。想要從事相關(guān)工作的小伙伴，可以到桂聘APP了解相關(guān)內(nèi)容。