柳州市公安局輔警待遇 輔警待遇如何

大家好呀，今天我們就和小編一起來(lái)了解柳州市公安局的相關(guān)內(nèi)容。說(shuō)到柳州，可能在以前大家可能都會(huì)有些陌生，但是在這兩年來(lái)應(yīng)該不陌生吧，因?yàn)槲覀冏罱貏e火熱的產(chǎn)品就是柳州的螺螄粉，甚至有很多的吃貨主播會(huì)選擇去柳州當(dāng)?shù)刂辈コ哉诘牧萋菸嚪?，隨著柳州的人流量增加，柳州的公安局附近也會(huì)忙起來(lái)的。我們今天就圍繞著柳州市公安局輔警待遇的內(nèi)容來(lái)展開(kāi)，了解相關(guān)的情況吧。

一、柳州市公安局輔警待遇

(一)試用期間月工資待遇為2688元(含個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金等部分)，同時(shí)，單位另行承擔(dān)與其個(gè)人相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等共1016元，另有績(jī)效獎(jiǎng)金人均336元/月(按年度發(fā)放，具體以用人單位分配為準(zhǔn))。在試用期間及新入職當(dāng)年度內(nèi)辭職或被用人單位解除勞動(dòng)合同，取消聘用的人員，無(wú)績(jī)效獎(jiǎng)金.

(二)試用期滿轉(zhuǎn)正后，按自然年滿一一年，增加工齡工資，工齡工資每年50元，按每二年提升)一檔，每檔100元，最高提升至十檔。工齡工資按月發(fā)放。

二、輔警待遇如何

隨著輔警隊(duì)伍的逐步擴(kuò)大，輔警管理工作也是越來(lái)越規(guī)范化。山東、云南等省份相繼出臺(tái)《公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》，此管理法包括輔警的薪資待遇、職級(jí)晉升和使用問(wèn)題，嚴(yán)格規(guī)定了輔警人員的招錄使用。管理法把輔警分為從低到高分為四級(jí)輔警、三級(jí)輔警、二級(jí)輔警、一級(jí)輔警、三級(jí)輔警長(zhǎng)、二級(jí)輔警長(zhǎng)、一級(jí)輔警長(zhǎng)七個(gè)等級(jí)，只要工作考核優(yōu)秀，就可以得到晉升機(jī)會(huì)。此管理法徹底解決了輔警沒(méi)有發(fā)展空間的問(wèn)題，最大程度上激發(fā)了輔警的工作積極性。

輔警晉升政策各省基本上都是統(tǒng)一的，只要輔警的工作能力夠強(qiáng)，在職期間工作優(yōu)秀或有重大立功表現(xiàn)，可以被轉(zhuǎn)為正式警務(wù)人員。雖然有被提拔為正式職工的途徑，但是其門檻也是很高的，一般的輔警想要晉升為正式職工，既沒(méi)有機(jī)會(huì)也沒(méi)有途徑。公安系統(tǒng)以公務(wù)員崗位為主，差不多占了部門90%以上的崗位，而輔警想要在公務(wù)員崗位工作，必須要參加省考考試，公平競(jìng)爭(zhēng)?！豆珓?wù)員法》不允許用人單位定向從某一類人群中招錄公務(wù)員。

三、輔警人員的職責(zé)是什么

輔警人員的主要職責(zé)：

（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動(dòng)以及突發(fā)案（事）件現(xiàn)場(chǎng)秩序、現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調(diào)解、治安宣傳教育等警務(wù)活動(dòng)；

（二）疏導(dǎo)交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護(hù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)秩序，開(kāi)展交通安全宣傳教育等警務(wù)活動(dòng)；

（三）社區(qū)管理、特種行業(yè)管理、養(yǎng)犬管理等公安行政管理活動(dòng)；

（四）信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文字記錄等警務(wù)活動(dòng)；

（五）專業(yè)技術(shù)、后勤等警務(wù)保障活動(dòng)；

（六）公安機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他輔助性警務(wù)活動(dòng)。

以上就是小編搜集到的與柳州市公安局輔警待遇相關(guān)的內(nèi)容啦，希望對(duì)感興趣的小伙伴們有所幫助哦。社會(huì)的治安是每個(gè)人共同完成的，然而輔警警察等會(huì)更辛苦，因?yàn)樗麄兲幚砼c維護(hù)更多的東西。想了解更多與柳州市公安局相關(guān)的內(nèi)容的小伙伴，可以到桂聘APP上看看哦。