桂林理工博士引進(jìn)待遇 桂林理工大學(xué)簡(jiǎn)介
- 作者:洪思婷hst
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大家好呀,今天小編想和大家聊聊桂林理工博士引進(jìn)待遇的有關(guān)內(nèi)容。高校引進(jìn)博士有助于學(xué)??蒲许?xiàng)目的展開及推進(jìn),特別是對(duì)于一些急需人才的項(xiàng)目,博士的知識(shí)以及各方面都是比較優(yōu)秀的,能給項(xiàng)目帶來不一樣的思維。同時(shí),博士科研帶研究生,給學(xué)生上課,教授自己所學(xué)到的一些科研知識(shí),培養(yǎng)下一代。那大家了解桂林電子科技大學(xué)博士引進(jìn)待遇怎么樣嗎?桂林理工大學(xué)的博士引進(jìn)待遇又如何呢?接下來,一起看看吧。
一、桂林理工博士引進(jìn)待遇
1.到校工作均可入國(guó)家事業(yè)編制(含非實(shí)名控制數(shù)事業(yè)編制)。
2.以上工資薪酬不包含單位支出部分的住房公積金、社保等(約4-8萬/年)。
3.科研獎(jiǎng)勵(lì)待遇豐厚。如取得相關(guān)優(yōu)秀科研業(yè)績(jī),均可以按照學(xué)校規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)待遇,多勞多得,上不封頂。
4.配偶工作。本著人崗適配原則,結(jié)合配偶履歷情況校崗位空缺情況,按程序以非實(shí)名控制數(shù)事業(yè)編制安置工作。
5.子女就學(xué)。本著就近入學(xué)、職工同等待遇原則,協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)問題。
6.校內(nèi)人才體系。學(xué)校有科學(xué)合理的校本級(jí)人才計(jì)劃培養(yǎng)體系,可通過遴選、推薦等方式進(jìn)入校內(nèi)人才計(jì)劃培養(yǎng)體系(①特聘教授,享受高額年薪和優(yōu)厚人才待遇,上不封頂;②拔尖人才,享受2000-8000元/月人才津貼;③屏風(fēng)學(xué)者,享受2000元/月人才津貼等)。同時(shí),學(xué)校進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng),幫助人才沖擊申報(bào)省部級(jí)、國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目。
7.地方政府人才待遇。符合相應(yīng)條件者,可申請(qǐng)廣西和桂林市高層次人才認(rèn)定,并享受相應(yīng)的待遇,具體詳詢學(xué)校人事處(人才辦)人才科。
二、桂林理工大學(xué)簡(jiǎn)介
桂林理工大學(xué)是中央與地方共建、以廣西壯族自治區(qū)管理為主的高校。學(xué)校源于1956年原國(guó)家重工業(yè)部在廣西組建的桂林地質(zhì)學(xué)校,歷經(jīng)五改歸屬、十易校名的發(fā)展歷程,其中,1978年更名為桂林冶金地質(zhì)學(xué)院,1993年更名為桂林工學(xué)院,2009年正式更名為桂林理工大學(xué)。中國(guó)工程院院士、國(guó)家環(huán)境咨詢委員會(huì)委員曲久輝為學(xué)校名譽(yù)校長(zhǎng)。
學(xué)?,F(xiàn)有二級(jí)教學(xué)單位19個(gè),本科專業(yè)75個(gè)、高職高專專業(yè)50個(gè);各類全日制在校生4萬余人;有3個(gè)博士后科研流動(dòng)站、3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、21個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、13個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位類別,具有推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士研究生資格。
三、桂林理工大學(xué)博士招聘條件
1、政治思想好,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;
2、具有履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力,符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能等條件要求;
3、儀表端莊,具有較高的普通話水平和語言表達(dá)能力;
4、身體健康,能適應(yīng)崗位要求,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào))執(zhí)行;
5、應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的相關(guān)資格條件。
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