柳州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院待遇如何 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核內容

醫(yī)院是每個人這一生中都繞不開的一個話題，說到醫(yī)院，現(xiàn)在醫(yī)院的生意都是很火爆的，一方面是由于老齡化的人口越來越多，老人家小病小痛的很正常，那么還有就是我們國家計劃生育的政策，二胎已經全面放開，現(xiàn)在正在提倡三胎。這就意味著醫(yī)院的生意會越來越火爆。每當我們去醫(yī)院，特別是三甲醫(yī)院門口，看到的都是排的長長的隊伍。那么鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的情況也是這樣嗎？今天小編就帶大家來看看柳州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院待遇如何？

一、柳州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院待遇如何

在柳州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作待遇還是不錯的。工資一般在2500-5000元不等，地區(qū)發(fā)展不同、職稱、工作年限不同，工資待遇、補貼都不一樣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立的行政醫(yī)療綜合性機構，主要工作就是負責所在地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生工作，組織衛(wèi)生活動，培訓衛(wèi)生技術人員。

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要擔負著醫(yī)療防疫，保健，和農村看病難看病貴等一些列工作。整體來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生的工資還是比較低的，除了工資沒有其他收入來源，購買的藥品也是正規(guī)招標的，每天門診的人數(shù)較少，藥品的需求量也就少，休息日不固定，但是不允許出去找兼職，所以，整體來說工資待遇不是很高。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核內容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核內容據(jù)《辦法》規(guī)定，基層醫(yī)療機構的考核內容主要分為三部分：

1、綜合管理考核：黨建、黨風廉政、信息宣傳和意識形態(tài)、安全生產、愛國衛(wèi)生、文明創(chuàng)建、信訪、綜治維穩(wěn)、環(huán)保、人事、財務、綜合滿意度和其他階段性工作等方面。

2、公共服務考核：基本公共衛(wèi)生、重大公共衛(wèi)生、家庭醫(yī)生簽約服務、健康脫貧、村室管理等方面。

3、醫(yī)療保障考核：醫(yī)療服務、綜合醫(yī)改和醫(yī)共體建設等方面。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革前景

新醫(yī)改對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的定位比較明確，就是提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務，政府給予設備設施、人員培訓等專項補助，人員待遇實行績效工資或收支兩條線，保障基本待遇在當?shù)厥聵I(yè)單位水平在個人發(fā)展上，

目前傾向于對基層長期工作人員在職晉升等方面給予一定優(yōu)惠政策。

衛(wèi)生院：衛(wèi)生院是縣或鄉(xiāng)設立的一種衛(wèi)生行政兼醫(yī)療預防工作的綜合性機構，其任務是負責所在地區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生工作，組織領導群眾衛(wèi)生運動，培訓衛(wèi)生技術人員。

并對基層衛(wèi)生醫(yī)療機構進行業(yè)務指導和會診工作。是農村三級醫(yī)療網(wǎng)點的重要環(huán)節(jié)，擔負著醫(yī)療防疫，保健的重要任務，是直接解決農村看病難看病貴的重要一關。

好了，今天小編給大家分享的內容就到這里了，相信大家對我們國家的一個基層的醫(yī)療制度有了一個比較全面的了解。不管是城市的三甲醫(yī)院還是農村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。作為醫(yī)院的本職都是救死扶傷。希望隨著醫(yī)療制度的不斷改革，醫(yī)療糾紛可以越來越少，醫(yī)療資源可以分配更加均勻。讓每個老百姓都可以不怕生病，看的起病。