廣西松宇企業(yè)投資集團(tuán)招聘信息 廣西松宇企業(yè)投資集團(tuán)怎么樣

現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代可以說(shuō)是信息時(shí)代，也可以說(shuō)是科技時(shí)代，更可以說(shuō)是機(jī)械時(shí)代。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技的進(jìn)步、還有歷史的變遷，我們生活中已經(jīng)發(fā)生了顯而易見(jiàn)的變化，各處充滿著科技，充滿著機(jī)械。特別工程機(jī)械很多。社會(huì)市場(chǎng)上相關(guān)公司企業(yè)也很多，那么廣西有哪些相關(guān)的企業(yè)呢，有很多朋友會(huì)想到廣西松宇企業(yè)投資集團(tuán)，下面就和小編一起來(lái)了解一下相關(guān)內(nèi)容吧！

一、廣西松宇企業(yè)投資集團(tuán)招聘信息

小編為大家整理了一些廣西松宇企業(yè)投資集團(tuán)招聘信息，大家可以了解一下哦！

二、廣西松宇企業(yè)投資集團(tuán)怎么樣

松宇企業(yè)集團(tuán)成立于1999年10月，是華南最大的以工程機(jī)械代理、銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)及租賃國(guó)際國(guó)內(nèi)知名工程機(jī)械設(shè)備品牌的專(zhuān)業(yè)化連鎖企業(yè)。自1999年創(chuàng)業(yè)以來(lái)，松宇始終在創(chuàng)新中尋求突破，在突破中尋求發(fā)展，經(jīng)過(guò)十余年的不懈努力和開(kāi)拓，取得了令人矚目的成績(jī)：每年以20%的同比提升速度在發(fā)展，2010年集團(tuán)銷(xiāo)售突破25億元。

目前，松宇企業(yè)集團(tuán)主要代理銷(xiāo)售的日本加藤、韓國(guó)斗山、中國(guó)柳工等知名品牌的工程機(jī)械設(shè)備以其優(yōu)質(zhì)的商品和優(yōu)良的服務(wù)贏得了廣大顧客的贊譽(yù)，在廣西、廣東、湖北、云南、貴州等多個(gè)城市設(shè)立了19個(gè)子公司，擁有一千五百多名員工，成為華南地區(qū)最大的工程機(jī)械代理銷(xiāo)售商之一。松宇企業(yè)集團(tuán)以“商道即人道”的經(jīng)營(yíng)理念，大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，結(jié)合集團(tuán)資金平臺(tái)及市場(chǎng)因素，加快了行業(yè)內(nèi)擴(kuò)張并相繼涉及物流、置業(yè)、擔(dān)保、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、礦業(yè)等領(lǐng)域，成為一個(gè)多元化經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)。

松宇企業(yè)集團(tuán)以“以人為本，品德為先，德才兼?zhèn)洌x賢用能”的理念為員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和充分展示個(gè)人能力的發(fā)展空間，目前集團(tuán)一千五百多名員工中，碩士研究生學(xué)歷占總?cè)藬?shù)的3.8%，本科學(xué)歷的占32.6%，大專(zhuān)學(xué)歷的占61%，整個(gè)團(tuán)隊(duì)平均年齡33歲，是一支高素質(zhì)、能打硬仗、充滿活力的團(tuán)隊(duì)。松宇企業(yè)集團(tuán)全體員工以“致力于發(fā)展中國(guó)工程機(jī)械事業(yè)，擠身世界工程機(jī)械代理強(qiáng)手之林。”為企業(yè)愿景，相互關(guān)愛(ài)、相互協(xié)作，共同努力。

三、松宇十大核心文化

（一）企業(yè)愿景

發(fā)展中國(guó)工程機(jī)械事業(yè)，躋身世界工程機(jī)械代理強(qiáng)手之林。

（二）核心經(jīng)營(yíng)理念

誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，商道即人道。

（三）企業(yè)責(zé)任

對(duì)股東的責(zé)任：提供資產(chǎn)增值，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。對(duì)員工的責(zé)任：搭建事業(yè)平臺(tái)，創(chuàng)造美好生活。對(duì)客戶的責(zé)任：銷(xiāo)售優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提供滿意服務(wù)。對(duì)供方的責(zé)任：達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)品牌升值。對(duì)社會(huì)的責(zé)任：服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展。

（四）業(yè)績(jī)定律

業(yè)績(jī)背后是做事，做事背后是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)背后是文化，文化背后是心態(tài)，心態(tài)背后是投資。

（五）執(zhí)行文化

凡是工作，必有目標(biāo)；凡是目標(biāo)，必有計(jì)劃；凡是計(jì)劃，必有檢查；凡是檢查，必有評(píng)價(jià)；凡是評(píng)價(jià)，必有獎(jiǎng)懲。

（六）工作作風(fēng)

今日事，今日畢；明日事，今日想。

（七）問(wèn)題管理三大意識(shí)

看不到問(wèn)題就是最大的問(wèn)題，終端問(wèn)題就是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題，重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題就是態(tài)度問(wèn)題。

（八）能力提升五件事

接受工作，只問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)；請(qǐng)示工作，必帶方案;匯報(bào)工作，突出結(jié)果；分享工作，細(xì)說(shuō)流程；復(fù)盤(pán)工作，漫談感受。

（九）進(jìn)取觀

拒絕逃避挑戰(zhàn)的人，鼓勵(lì)接受挑戰(zhàn)的人，欣賞尋找挑戰(zhàn)的人。

（十）人才觀

忠誠(chéng)，擔(dān)當(dāng)，業(yè)績(jī)

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