廣西崇左農民工工資標準 農民工工傷賠償標準是多少

不知道大家了解一下廣西崇左農民 工工資標準嗎。小編知道農民工的工作待遇是怎么樣的呢。。我們今天就來了解一下廣西崇左農民工工資標準，希望大家能夠對農民工有多一些的了解。農民工在我們的生活中非常常見，他們做著對社會非常有用的工作，非常的辛苦，也非常的值得我們敬佩。小編今天寫的文章就是關于崇左農民工的，那么我們現在來了解一下具體的內容究竟有哪一些吧。

一、廣西崇左農民工工資標準

工作8天，工資=（1800除30）乘8=480。5月全勤，那就應該是1800加200=2000，6月，工作一天，工資=（1800除30）乘1=60。以上工資總和為：480+2000+60=2540。還有補助：正常的要滿一個月才有完整的補助，你4月的補助：（200除30）乘8=53，；5月的補助：全勤獎200；你6月的補助：（200除30）乘1=6.6. 那你的補助總和：53+200+6.6=269.6，綜上可知，勞動所得應該是2540+269.6=2809.6。

農民工的年收入即使沒有10萬或更多，起碼5-6萬應該還是有的吧！而據官方公布的一份數據顯示，我國農民工月收入水平，僅為4072元，和普遍的白領月薪水平差不多。

二、農民工工傷賠償標準是多少

(一)醫(yī)療費：從工傷保險基金支付。

(二)伙食補助費：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

(三)食宿交通費：本單位職工因公出差標準報銷。

(四)康復治療費：從工傷保險基金支付。

(五)輔助器具費：按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

(六)停工留薪：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

(七)生活護理費：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。

(八)工傷復發(fā)的費用。

三、工地農民工管理員主要有哪些職責

（1） 負責組織協(xié)調公司對分包企業(yè)的資格審查、綜合素質考核評定、施工實物量結算等管理工作；

（2） 根據施工生產的需求提供勞動力信息，協(xié)助公司調劑分包企業(yè)所屬施工隊伍的流向；負責本公司直接雇傭或分包企業(yè)雇傭的農民工管理工作，建立實名制臺帳；

（3） 做好培訓分包企業(yè)勞資員的工作；

（4） 做好農民工進場教育；

（5） 指導、監(jiān)管分包企業(yè)農民工工資發(fā)放的執(zhí)行情況；

（6） 每月30日前向區(qū)縣建委上報預儲賬戶工資支付明細；

（7） 匯總各分包企業(yè)的出勤記錄，并于每月5日前將上月現場農民工出勤記錄在項目工地顯著位置公示；

（8） 進行定期和不定期的監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現的問題及時糾正并提出整個建設，同時向主管領導及時匯報不能按時、足額發(fā)放農民工工資的分包企業(yè)

這就是今天的主要內容啦，感謝大家的閱讀。我們今天主要帶大家來了解一下廣西崇左農民工平均工資。不知道大家現在對農民工有進一步了解。我們今天還主要了解了工地農民工管理員主要有哪些職責。如果大家有興趣的話，可以自己去找找資料哦。最后，小編希望大家能夠心想事成。