崇左市村委會工資 崇左市公務員待遇

我們一般辦理日常事務都需要接觸到村委會或居委會，村（居）委會在村里或社區(qū)發(fā)揮的作用是最大的。在疫情期間，村（居）委會一直堅守在防控一線，對社區(qū)以及鄉(xiāng)村的疫情防控做出了很大的付出。大家對村委會、居委會的了解應該都挺多的，但是不知道大家對村委會的工資待遇情況了解得怎樣呢？今天小編就來和大家介紹介紹崇左市村委會的具體情況，快來和小編一起來看一看崇左市村委會工資如何吧！

一、崇左市村委會工資

崇左市村委每月享受1000元的崗位津貼，并且享受五險一金和社保的待遇。村干部的基本工資是2500元/月，后期工資可會增加，但增加多少具體還要根據經濟條件而定。

村委會委員的待遇包含工資和福利待遇兩方面，大部分地區(qū)待遇如下：

村委文書（村支書）：工資要高于當地百姓均可支配收入的2倍；

村主任：不低于村文書的70%；

村委會其他干部：不低于村文書的50%。

二、崇左市公務員待遇

基本工資

辦事員 2800元;

科員 3000元;

副科級　　3100元;

正科級　　3300元;

副處級　　3600元;

正處級　　4000元;

副廳級　　4400元;

正廳級　　5000元;

副部級　　5500元;

正部級　　6000元。

工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

補助工資

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

4、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。

三、村（居）委會工作人員工作如何

村委會、居委會不屬于政府機構，屬于地方自治機構，因此村委會工作人員、居委會工作人員一般是沒有編制的。

居委會工作人員不由財政支付工資，職務收入由工作人員自己決定和支付，大部分地區(qū)的居委會、村委會工作人員基本上沒有額外收入，自身收入主要以自己經營、務工務農為主。

以上就是小編對村（居）委會的全部介紹啦，相信通過小編的講解，大家對崇左市村委會的工資待遇情況也有了自己的認知。村委會的工作就是為村民服務的，如果大家對村委會或居委會的工作感興趣的話，可以來桂聘網了解更多詳情噢！桂聘網又更多海量內容來等你查詢。