崇左市村委會工資 崇左市公務員待遇
- 作者:南巷尾
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我們一般辦理日常事務都需要接觸到村委會或居委會,村(居)委會在村里或社區(qū)發(fā)揮的作用是最大的。在疫情期間,村(居)委會一直堅守在防控一線,對社區(qū)以及鄉(xiāng)村的疫情防控做出了很大的付出。大家對村委會、居委會的了解應該都挺多的,但是不知道大家對村委會的工資待遇情況了解得怎樣呢?今天小編就來和大家介紹介紹崇左市村委會的具體情況,快來和小編一起來看一看崇左市村委會工資如何吧!
一、崇左市村委會工資
崇左市村委每月享受1000元的崗位津貼,并且享受五險一金和社保的待遇。村干部的基本工資是2500元/月,后期工資可會增加,但增加多少具體還要根據經濟條件而定。
村委會委員的待遇包含工資和福利待遇兩方面,大部分地區(qū)待遇如下:
村委文書(村支書):工資要高于當地百姓均可支配收入的2倍;
村主任:不低于村文書的70%;
村委會其他干部:不低于村文書的50%。
二、崇左市公務員待遇
基本工資
辦事員 2800元;
科員 3000元;
副科級 3100元;
正科級 3300元;
副處級 3600元;
正處級 4000元;
副廳級 4400元;
正廳級 5000元;
副部級 5500元;
正部級 6000元。
工齡工資
每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調。
獎勵工資
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。
補助工資
1、車補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無故不到每日扣發(fā)30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。
4、山區(qū)補助,農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助,標準=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調。
三、村(居)委會工作人員工作如何
村委會、居委會不屬于政府機構,屬于地方自治機構,因此村委會工作人員、居委會工作人員一般是沒有編制的。
居委會工作人員不由財政支付工資,職務收入由工作人員自己決定和支付,大部分地區(qū)的居委會、村委會工作人員基本上沒有額外收入,自身收入主要以自己經營、務工務農為主。
以上就是小編對村(居)委會的全部介紹啦,相信通過小編的講解,大家對崇左市村委會的工資待遇情況也有了自己的認知。村委會的工作就是為村民服務的,如果大家對村委會或居委會的工作感興趣的話,可以來桂聘網了解更多詳情噢!桂聘網又更多海量內容來等你查詢。
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