廣西榮和集團要經常加班嗎 榮和集團經營范圍

大家好呀，今天小編想和大家聊聊廣西榮和集團的有關內容。榮和集團是廣西的一家從事房地產行業(yè)的公司，隨著城市化水平逐漸提高，越來越多的人從農村走向城市，在城市買房，促進了房地產行業(yè)的發(fā)展。榮和集團主要從事房地產行業(yè)，同時，還包括建筑材料、機械五金、電子產品等，各方面同時推動集團的發(fā)展，使其業(yè)務蒸蒸日上。那大家了解廣西榮和企業(yè)集團有限責任公司待遇怎么樣嗎？接下來，一起看看吧。

一、廣西榮和集團要經常加班嗎

榮和這樣的大房地產公司有五險一金，房地產企業(yè)肯定有加班的，做銷售和客戶相關工作績效特別高，年薪在10W以上不是問題，但如果是行政人員待遇就一般了，而且行政人員績效也不高，一般我們看到很多企業(yè)績效工資各一半！從平衡工作安全度與激勵的角度，績效占總收入20-50%都是常見的，如果職位的工作結果直觀且公司追求即時的績效，可能有設高一些績效工資比例，比較突出的例子是銷售員，做項目與服務，績效獎比例也比較高。

崗位工資1250；績效工資1250；工齡工資50；交通補貼600；通訊補貼200；住房補貼1400；應發(fā)工資4750；保險費-416.1；公積金-413；應納稅工資420.9；納稅-12.63；實發(fā)工資3908.27。

勞動合同里簽的薪資是1560（最低工資標準）我們這兒的績效工資是用來扣的，比如遲到被行政辦公持續(xù)檢查查到，扣300元績效；請事假一天扣150元績效；違反某某某規(guī)定，扣X個月績效。

績效工資又稱績效加薪、獎勵工資（Merit pay)或與評估掛鉤的工資（Appraisal related pay）是以職工被聘上崗的工作崗位為主，根據(jù)崗位技術含量、責任大小、勞動強度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級,以企業(yè)經濟效益和勞動力價位確定工資總量，以職工的勞動成果為依據(jù)支付勞動報酬,是勞動制度、人事制度與工資制度密切結合的工資制度。

績效工資由四部分組成：基本工資，年齡工資，崗位工資，獎勵工資?？冃ЧべY制度有其優(yōu)越性的一面，但也有不足之處。

二、榮和集團經營范圍

經營范圍包括房地產開發(fā)（壹級，按資質證書有效期開展經營）、銷售、投資，建筑材料、機械五金、電子產品及原配件、紡織產品及原材料、化工產品及原料（危險化學品除外）、農副產品、土特畜產品、裝飾材料、服裝、機電產品的銷售（上述項目國家有專項規(guī)定的除外）；自有房屋租賃；室內外建筑裝飾裝修工程設計與施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）廣西榮和企業(yè)集團有限責任公司對外投資58家公司。

三、榮和集團簡介

廣西榮和集團，始創(chuàng)于1993年，以南寧為基地，深耕廣西，開疆中國，28年不懈奮進，已發(fā)展成為以房地產開發(fā)為主，業(yè)務涵蓋酒店、物業(yè)管理、金融、文化傳播等四大板塊的多產業(yè)地產集團，多年穩(wěn)居廣西本土房地產第一品牌，并擁有國家房地產開發(fā)企業(yè)一級資質、國家物業(yè)管理企業(yè)一級資質，28年發(fā)展長河，榮和始終秉持筑造幸福人居生活的企業(yè)理念，與城市并生共榮。

以上就是小編收集整理的有關廣西榮和集團的全部內容，除此之外，小編還介紹了榮和集團的經營范圍以及公司簡介，希望可以幫助到有需要的小伙伴。榮和集團發(fā)展?jié)摿κ悖l(fā)展前景十分光明，想要在榮和集團從事相關工作的小伙伴，可以到桂聘APP了解相關內容呀。