廣西高校輔導(dǎo)員待遇怎么樣 廣西師范大學(xué)輔導(dǎo)員工資

輔導(dǎo)員的薪資待遇受學(xué)院、學(xué)校、地區(qū)等因素的影響，不同的學(xué)校輔導(dǎo)員的薪資待遇是不一樣的。在廣西的話，高校輔導(dǎo)員的待遇也是有比較大的區(qū)別的。據(jù)小編了解，廣西師范大學(xué)輔導(dǎo)員的薪資待遇還是蠻好的，福利方面也肯定不會(huì)差，而且晉升空間也大，那么，其他高校輔導(dǎo)員的薪資待遇是怎么樣的呢？接下來(lái)我們就一起來(lái)探討一下廣西高校輔導(dǎo)員工資有多少等相關(guān)內(nèi)容吧。

一、廣西高校輔導(dǎo)員待遇怎么樣

專(zhuān)任教師：基本工資+課時(shí)+科研績(jī)效（有項(xiàng)目才行，分提成）+個(gè)人能力績(jī)效（榮獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)才有，每項(xiàng)100-1000不等，一般很少人獲得；作班主任，幾百一個(gè)月吧?；竟べY3500左右+45一節(jié)課，一年應(yīng)發(fā)10w左右。

行政（輔導(dǎo)員）：基本工資+課時(shí)+行政崗績(jī)效（4w左右一年）+科研績(jī)效（有項(xiàng)目才行，分提成）+個(gè)人能力績(jī)效（榮獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)才有，每項(xiàng)100-1000不等，一般很少人獲得；作班主任，多幾百一個(gè)月吧。工資總額=基本工資3500*12+課時(shí)+行政績(jī)效+各種。也是應(yīng)發(fā)11w左右。

我目前了解的，但是專(zhuān)任教師隨著職稱(chēng)越高逐漸超過(guò)行政。

二、廣西師范大學(xué)輔導(dǎo)員工資

廣西師范大學(xué)輔導(dǎo)員工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享：輔導(dǎo)員平均工資為5220元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元    

五險(xiǎn)一金：有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金    

上班時(shí)間：基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班   

三、廣西教師收入構(gòu)成

廣西教師收入由：基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1．基本工資：教師按照教師資格定

2．教齡工資(含工齡)：隨著教齡增長(zhǎng)。

3．課時(shí)工資.課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則；們的鼓勵(lì)

4、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金（取代職稱(chēng)工資）。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師享受

輔導(dǎo)員是大學(xué)里一個(gè)職位的名稱(chēng)，雖然輔導(dǎo)員要做的工作比較綜合、繁雜，但輔導(dǎo)員這個(gè)職位是不可或缺的，每一個(gè)班級(jí)都需要輔導(dǎo)員進(jìn)行管理。薪資待遇方面，廣西高校的輔導(dǎo)員待遇都是挺不錯(cuò)的，在好一點(diǎn)的學(xué)校里，輔導(dǎo)員的晉升機(jī)會(huì)也很大，發(fā)展前景是很好的。