在南寧做什么工作工資高一些 找工作要注意的問題
- 作者:一一
- 更新日期:
- 閱讀:401
南寧是廣西的首府,是廣西的政治中心,自治區(qū)對于南寧的發(fā)展是非常重視的,近幾年來,南寧很多行業(yè)都有了較快的發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,南寧的就業(yè)機(jī)會也變得更多。南寧有很多很好的工作崗位,也有很多創(chuàng)業(yè)的機(jī)會。如果大家暫時不想自己出去創(chuàng)業(yè)的話,可以找一份比較好的一點(diǎn),工資高一點(diǎn)的工作去做。在南寧想找一份工資高一些的工作還是可以的,接下來小編就給大家推薦一下。
一、在南寧做什么工作工資高一些
廣西人才市場發(fā)布的《2019年第二季度廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)薪酬報(bào)告》顯示,薪酬最高的職位依舊是高級管理類,平均薪酬達(dá)14072元/月,該類職位主要以決策層和管理層為主,實(shí)際收入水平可能比用人單位提供薪酬標(biāo)準(zhǔn)要高很多。例如工作地在南寧市的首席執(zhí)行官/CEO總裁/總經(jīng)理職位平均薪酬為23249元/月,運(yùn)營總監(jiān)/企管部經(jīng)理/企業(yè)管理顧問平均薪酬也達(dá)到了20999元/月。
二、找工作要注意的問題
要表現(xiàn)出對工作的熱情和有足夠的信心完成它,有責(zé)任感和進(jìn)取心,適當(dāng)?shù)臅r候展示你對其工作各方面及有關(guān)事項(xiàng)上午了解。在面試的時候考官往往對這樣人留有很深的印象,而且會在不知不覺中增加你的分?jǐn)?shù)。對應(yīng)聘崗位有熱情和信心的人往往在同等條件下是他們的首選。
展示你個人的獨(dú)特魅力,例如創(chuàng)造力、進(jìn)取心、親和力、協(xié)作精神等,將在相當(dāng)大的程度上彌補(bǔ)你在工作經(jīng)驗(yàn)上的劣勢。
不要過分關(guān)心薪水報(bào)酬,有時這樣的心態(tài)將使你失去很多的機(jī)會。過分關(guān)心薪水的人會讓考官覺得他有些過于功利,就象菜市場買菜誰給錢多就跟誰去,讓人覺得穩(wěn)定性很不強(qiáng)。有很多這樣的教訓(xùn),你以為薪水高,去了以后才發(fā)現(xiàn)什么福利也沒有,而且學(xué)不到東西。所以奉勸大家一句話,在工作的前幾年中,積累經(jīng)驗(yàn)比掙錢更重要。
三、關(guān)于找工作的建議
1.建議去企業(yè)官網(wǎng)找。
2.你認(rèn)識企業(yè)里的同事,能內(nèi)推最好,人嘛,有時候礙于面子,至少會給你個面試的機(jī)會。
3.沒有做過的崗位,專員以上你投遞的成功率會非常低。
4.一定要注意企業(yè)是否正規(guī)企業(yè),不是騙子。比如薪酬明顯高于正常標(biāo)準(zhǔn),你一個應(yīng)屆生,HR助理,一來給你1.5萬,除非是非常知名的企業(yè),可能性不大。或者招聘要求沒有,或者明顯低于正常,比如你中專畢業(yè),一來給你1萬,這種都是要多想想的。
5.企業(yè)地址不詳,或者在某偏遠(yuǎn)的小山村,這種也有留意。
6.投遞前,最好打聽一下崗位和企業(yè)的薪酬,如果本身比你現(xiàn)在還低,或者就高一點(diǎn)點(diǎn),一般就別浪費(fèi)時間投遞,或者面試了。
7.比較有經(jīng)驗(yàn)的HR會在一面和你聊一下,你的目前的薪酬,注意他目前無法決定你的薪酬的。只是想知道你和企業(yè)能提供的薪酬差距多大,如果太大了,大家都不要浪費(fèi)時間了。
南寧月薪上萬的工作其實(shí)是很多的,就看大家想做什么樣的工作了。送外賣、跑滴滴、工地做工……這些工作勤快些做月薪上萬也沒有問題,就是會比較辛苦一些,如果想輕松一些的話,可以做銷售、做管理人員,只是做管理人員的要求肯定是要高一些的。
*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。