桂林龍?jiān)此Πl(fā)電有限公司是國企嗎
- 作者:洪思婷hst
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大家好呀,今天小編想和大家聊聊桂林龍?jiān)此Πl(fā)電有限公司的有關(guān)內(nèi)容。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的公司的發(fā)展需要用到電,最近小編在網(wǎng)上看到了很多地方都出臺(tái)了限電令,這是為什么呢?由于用電過多,會(huì)出現(xiàn)供電不足,出臺(tái)限電令來緩解這一問題。桂林龍?jiān)此Πl(fā)電公司經(jīng)營的就是與發(fā)電有關(guān)的項(xiàng)目,例如:風(fēng)力發(fā)電、太陽能發(fā)電等。那大家了解桂林龍?jiān)此Πl(fā)電有限公司待遇怎么樣嗎?接下來,一起看看吧。
一、桂林龍?jiān)此Πl(fā)電有限公司是國企嗎
龍?jiān)措娏κ菄蟆?/p>
公司主要從事風(fēng)電場(chǎng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、建設(shè)、管理和運(yùn)營,同時(shí)還經(jīng)營火電、太陽能、潮汐、生物質(zhì)、地?zé)岬绕渌l(fā)電項(xiàng)目;向風(fēng)電場(chǎng)提供咨詢、維修、保養(yǎng)、培訓(xùn)及其他專業(yè)服務(wù)。
具體經(jīng)營范圍包含:電力系統(tǒng)及電氣設(shè)備的技術(shù)改造、技術(shù)服務(wù)和生產(chǎn)維修;與電力相關(guān)的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝的研制、開發(fā)、生產(chǎn)、成果轉(zhuǎn)讓;電站污染物治理;風(fēng)力發(fā)電、節(jié)能技術(shù)及其他新能源的技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目投資管理等。
二、桂林龍?jiān)此敬?/strong>
待遇水平按照龍?jiān)措娏瘓F(tuán)公司相關(guān)薪酬政策執(zhí)行,見習(xí)期年收入在2萬5千元左右;轉(zhuǎn)正后第一年年收入在4萬元左右,第二年根據(jù)技能考核情況定崗定薪,一般年收入在6萬元左右,包食宿,根據(jù)國家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,轉(zhuǎn)正后繳納企業(yè)年金;每個(gè)季度發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。
項(xiàng)目經(jīng)理 ¥10950
項(xiàng)目主管¥6000
自動(dòng)化¥5900
電信網(wǎng)絡(luò)工程師¥7000
電氣工程師¥11000
會(huì)計(jì)¥3000
三、桂林龍?jiān)此菊衅?/strong>
(一)基本條件
1. 思想政治素質(zhì)好,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 身體健康,無職業(yè)禁忌,能勝任崗位工作。
3. 具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力。
4. 遵紀(jì)守法,無不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
5. 應(yīng)聘人員需滿足各用人單位任職條件。
6. 年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2021年3月31日。
(二)除具備上述基本條件外,還須滿足有關(guān)崗位其他任職資格及條件,詳見附件《招聘崗位信息表》。工作能力特別優(yōu)秀且工作地點(diǎn)在京外的,學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬。
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