南寧富士康工資怎么樣 富士康是做什么的

相信各位小伙伴們對(duì)富士康一定不是很陌生了，近年的頭條新聞也是經(jīng)常會(huì)提及這個(gè)大型工廠。作為一個(gè)大型工廠在全國(guó)大多數(shù)地方都有著自己的分工廠。雖然，富士康的工作看起來很辛苦，但是它每一年還是吸引著大批的打工人進(jìn)廠，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。南寧作為廣西的首府，自然也會(huì)有富士康駐扎在本地，而且規(guī)模也是比較大的，那么南寧富士康工資待遇怎么樣呢？到底有沒有像傳聞中的那么辛苦呢？接下來，小編就帶領(lǐng)大家一起來看看吧！

一、南寧富士康工資怎么樣

（一）根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，南寧富士康平均工資為4574元/月，其中55%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南寧富士康年終獎(jiǎng)平均7000元。 南寧富士康員工分享說：?jiǎn)T級(jí) 師級(jí) 晉升機(jī)會(huì)主要看學(xué)歷吧， 員級(jí)最低兩千多 然后到師級(jí)，師一三千多的底薪，往上還有師二師三師四師五師六師八，最高就是師八了。

（二）加班費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)薪資也就是底薪根據(jù)你的工齡不同也不同，一般在一千七左右，平時(shí)的加班費(fèi)為正常時(shí)間的時(shí)薪的1.5倍，周末的加班費(fèi)為正常時(shí)間的時(shí)薪的2倍。

（三）就餐：提供每日10元左右的標(biāo)準(zhǔn)餐，另提供特色餐飲。

（四）住宿：均配有沖涼房、洗手間、自動(dòng)飲水機(jī)、空調(diào)等設(shè)施。免費(fèi)提供洗衣服務(wù)。

二、富士康是做什么的

富士康是由中國(guó)臺(tái)灣鴻海精密集團(tuán)創(chuàng)建的高新科技企業(yè)，也是截止至2021年全球最大的電子產(chǎn)品代工廠，1974年成立于中國(guó)臺(tái)灣省臺(tái)北市，總裁郭臺(tái)銘。現(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。目前的主要客戶有“蘋果”、“索尼”、“三星”等高新科技產(chǎn)業(yè)用戶。代工廠與加工廠不同的一點(diǎn)在于，代工廠需要做的就是按照用戶需求對(duì)產(chǎn)品零件進(jìn)行加工，因此富士康不具備在用戶基礎(chǔ)上進(jìn)行修改的權(quán)限。

除了代工，他有很多自有品牌的零件，比如你可以看到富士康的電腦機(jī)箱，你知道intel是“intel inside”富士康的夢(mèng)想是做到“富士康outside“ 就是說電腦外邊看到的基本上都是富士康生產(chǎn)的。機(jī)箱，各種接口，你插顯示器的接口，插CPU的接口等。

 集團(tuán)多年來致力于研發(fā)創(chuàng)新，以核心技術(shù)為中心，包括：納米技術(shù)、綠色制程技術(shù)、平面顯示器技術(shù)、無線通訊技術(shù)、精密模具技術(shù)、服務(wù)器技術(shù)、光電 / 光通訊技術(shù)材料與應(yīng)用技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等。

三、富士康招聘要求

（一）二代身份證原件(臨時(shí)、消磁、過期都不行)。

（二）年齡: 18周歲-40周歲。

（三）學(xué)歷:不限制。

（四）身體要求:無紋身，無煙疤，無殘疾,無精神病史。

（五）未被富士康開除過、未進(jìn)入富士康黑名單。

（六）如果是二次進(jìn)廠，必須辭職滿一個(gè)月,自離滿兩個(gè)月。

（七）富士康招聘入職時(shí)間：當(dāng)天面試體檢通過之后，富士康公司當(dāng)天下午專車免費(fèi)送員工入職報(bào)道，安排宿舍。和朋友一起來的都要先在網(wǎng)站填寫報(bào)名資料，才能安排同一個(gè)車間或同一個(gè)宿舍。

總的來說，富士康作為一個(gè)大廠，招聘的要求不是很高，面向的是大多普通人。但是如果想要升職得快一點(diǎn)，學(xué)歷還是很重要的。另外，它的工資待遇也還算不錯(cuò)，有興趣的小伙伴們可以去應(yīng)聘。不過，富士康的工作壓力還是很大的，所以小編提醒大家，一定要有一個(gè)良好的心態(tài)，不要急于求成，遇到生氣的事情不要沖動(dòng)。以上就是全部?jī)?nèi)容啦！可以上桂聘APP了解更多資訊喲！