崇左住哪里比較方便找工作 找工作要注意哪些事情
- 作者:故夢
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對于找工作,不同的人有不同的看法,但相似的是,大家對工作的期望工資都很高。一份薪水比較高又穩(wěn)定的工作是比較難找的,但難找并不代表著沒有。想要從事這樣的工作,首先我們需要具有匹配得上這份工作的能力和技能,這樣用人單位才會考慮是否要招聘我們。崇左是一個工作機會比較多的小城市,那大家知道在崇左有什么好工作嗎?接下來,我們就來看看崇左住哪里比較方便找工作和找工作要注意哪些事情的內(nèi)容吧。
一、崇左住哪里比較方便找工作
住在崇左扶綏縣比較方便找一點。
小編從桂聘APP整理了一些工作招聘信息,大家可以參考一下哦。
二、找工作要注意哪些事情
⑴.了解自己,包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前,你必須先對自己有全面的認(rèn)識,一定得知道自己能做那方面的工作,不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己沒有能力做的工作卻偏要做,那結(jié)果一定是被拒之門外的。
⑵.了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。可以向親朋好友中做過相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況,也可以向從事這方面工作的其他人請教,他們經(jīng)驗豐富,體會深刻,能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息,他們工作過程中的失敗教訓(xùn),對你可以起到預(yù)防的作用,而他們的成功經(jīng)驗又是你可以借鑒的。
⑶.自我推薦。在了解自己和工作的基礎(chǔ)上,就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程,通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣,要讓顧客買你的產(chǎn)品,你必須告訴對方,你的商品質(zhì)量如何的高,價格怎樣公道,才能吸引人們來買這種商品。同樣,找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作,而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學(xué)會推銷自己,這樣別人才會認(rèn)可和錄用你。
三、找工作防騙
1、填寫個人簡歷時,請不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫你的聯(lián)系方式,這樣會使所有人都看到你的聯(lián)系方式,從而導(dǎo)致不安全的情況發(fā)生;強烈建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通,勿長時間關(guān)機,若非必要最好不留家庭電話。
2、在接到企業(yè)的面試時請?zhí)貏e注意:
(1)在收到招聘單位的面試邀請電話時,請務(wù)必再上人才網(wǎng)站核實一下這個企業(yè)的資料;對方如果用移動電話與你聯(lián)系時,必須索取對方的固定電話,面試前盡量通過對方的固定電話預(yù)約面試時間和了解企業(yè)信息。
(2)、請認(rèn)真確認(rèn)面試地點,正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設(shè)在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位,要警惕;千萬別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待,應(yīng)該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。
(3)、絕大多數(shù)招聘單位不會主動派車去接應(yīng)聘者,應(yīng)聘時勿與陌生人到偏僻地方,勿將手機等財物借給陌生人。發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時報警。
3、如遇到單位要求必須體檢才能上崗的,請求職者注意:單位不應(yīng)當(dāng)指定某某醫(yī)院,而此類醫(yī)院也不應(yīng)該是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類情況,請求職者不要相信,并及時與我們聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時報警。
4、拒交各種名義的費用。任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工,也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費。求職者遇到此類情況,要堅持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報,以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
5、不輕信許諾到外地上崗。對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動保障部門咨詢,并辦理相關(guān)的手續(xù),否則會吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。
6 、多種途徑了解公司背景。在求職者正式進入單位之前,想方設(shè)法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如:注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;
7、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。求職者在求職前或求職過程中,應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
8、謹(jǐn)慎簽定勞動合同。與用人企業(yè)簽合同時,求職者要“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限,否則所簽合同無效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容,包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同,試用期內(nèi)也要簽合同。
9、發(fā)覺被騙,及時報案。求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙,要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案,尋求法律保護。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門,求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門,若被投訴對象為合法機構(gòu),求職者可以找勞動部門;若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大,可以到公安部門進行報案。
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