桂林市疫情期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 疫情期間社保補(bǔ)貼
- 作者:秋葵拌醬
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自2020年至今,疫情開(kāi)始已經(jīng)快有兩年了,很多人的生活均有受到不同程度的影響。影響比較輕的話呢就是大家的出行不方便,出入各種的場(chǎng)所都需要戴上口罩來(lái)防疫,嚴(yán)重的就有一些朋友也因?yàn)橐咔榈牡絹?lái)而失業(yè),靠存款和社保度日。這個(gè)時(shí)候就體現(xiàn)了我們國(guó)家制度的人性化,今天小編呢就來(lái)和大家聊一聊有關(guān)疫情期間的工資信息,桂林疫情期間工資怎么算?一起來(lái)看看吧!
一、桂林市疫情期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
疫情假期工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)如果是針對(duì)新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者的話,那么在其隔離治療期間、醫(yī)學(xué)觀察期間,企業(yè)是需要正常支付勞動(dòng)合同約定的工資進(jìn)行發(fā)放的。
(二)如果是針對(duì)復(fù)工人員,包括在家辦公的職工的,那么是需要按照正常工作期間的工資收入支付工資。
【法律依據(jù)】
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:
(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;
(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
二、疫情期間社保補(bǔ)貼
人社部和財(cái)政部發(fā)布的《就業(yè)補(bǔ)貼類(lèi)政策清單》明確,支持勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策包含:職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
其中,社保補(bǔ)貼政策規(guī)定如下:
(一)補(bǔ)貼對(duì)象
靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。
就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年,對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至休。
高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
2020年1月1日-12月31日,對(duì)享受補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,政策享受期限可延長(zhǎng)1年。
(三)申領(lǐng)流程
上述人員應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)提供基本身份類(lèi)證明原件或復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料等。
人社部門(mén)審核后,將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶或申請(qǐng)者本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。
三、疫情就業(yè)困難人員認(rèn)定
根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。
就業(yè)困難人員的具體范圍,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。
由上可知,就業(yè)困難人員的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是“因地而異”的,大家如果不確定自己是否屬于就業(yè)困難人員,能否享受社保補(bǔ)貼政策,51個(gè)稅建議,可以向當(dāng)?shù)氐娜松绮块T(mén)咨詢。
一般來(lái)說(shuō),就業(yè)困難人員指的是:
(一)大齡失業(yè)人員,女性年滿40周歲和男性年滿50周歲的失業(yè)人員,簡(jiǎn)稱“4050人員”。
(二)零就業(yè)家庭成員,家庭成員中無(wú)一人就業(yè),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮(zhèn)家庭中的失業(yè)人員。
(三)低保人員,持有民政部門(mén)核發(fā)的低保證明的失業(yè)人員。
(四)殘疾人,持有殘聯(lián)部門(mén)核發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的失業(yè)人員。
(五)連續(xù)失業(yè)1年以上人員,領(lǐng)取失業(yè)金期間,連續(xù)登記失業(yè)一年以上的人員。
好啦,上面就是今天小編分享的有關(guān)桂林疫情期間工資補(bǔ)貼的有關(guān)信息,不知道大家了解的怎么樣了呢?如果大家想要了解更多的有關(guān)桂林的疫情補(bǔ)貼信息的話,可以到桂聘上面查詢哦!而且每天也會(huì)有大量的工作招聘信息可以提供給大家選擇!今天小編就介紹到這里,感謝大家的觀看!
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