柳州初中老師工資一般多少 教師崗位職責

在很多人的心中，教師是一個受人尊敬的存在。在我們的一生當中，我們會遇到很多“老師”，他們或許從事的并不是教育行業(yè)，但卻給我們上了很多堂“課”，讓我們懂得為人處世或者是發(fā)家致富等等的方法和技巧。今天，小編想跟大家聊的是真正意義上的老師，他們一生都可能奉獻給教育事業(yè)。那大家知道柳州初中教師工資待遇怎么樣嗎？接下來，我們就一起來看看今天的相關內(nèi)容吧。

一、柳州初中老師工資一般多少

柳州初中各科老師一個月多少錢？平均工資 ￥5.3K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 50%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

柳州初中各科老師今年工資怎么樣？2021年柳州初中各科老師平均工資 ￥5.3K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了27%。2020年工資 ￥4.1K，2018年工資 ￥3.7K，2017年工資 ￥3.7K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、教師崗位職責

科任教師在主管教學領導、教研組長的領導下，做好本科教學工作。

(1)認真鉆研課程標準、教材，做好教學計劃，認真按《教學常規(guī)管理條例》要求辦事，期末寫好教學工作總結。

(2)寫好每一節(jié)教案(具體詳見教案書寫要求)，上好每一節(jié)課。在個人備課基礎上，每周參加教研組集體備課一次。上課要做到，課前熟悉教案，做好準備;課堂體現(xiàn)“以學生為主體，以教師為主導，以訓練為主線”的原則;課后堅持進行教學反思。

(3)要樹立全面質(zhì)量觀念，既傳授知識，又滲透思想;既注重基礎，又注意培養(yǎng)能力;既要學習理論，又要重視實踐;既要改進教法，又要指導學法。

(4)要熱愛學生、關心學生、尊重學生，經(jīng)常了解學生、研究學生，掌握學生的知識基礎、智能程度、思想狀況及學校、家庭、社會對學生的影響，不斷探索和總結全面提高學習質(zhì)量的規(guī)律。

(5)對學生的教導，既管課內(nèi)，又管課外;既管校內(nèi)，又管校外;既抓學困生的個別輔導，又重視優(yōu)生的培養(yǎng)提高;既要有面向全體的統(tǒng)一要求，又要有針對個性差異的因材施教，以發(fā)展學生的個性和特長。

(6)做好經(jīng)常性的課外作業(yè)處理工作，認真完成布置、批改、記錄、講評和矯正等工作。

(7)積極參加教育科研和教研活動，經(jīng)常聽課，定期上公開課、匯報課或觀摩課，有計劃、有目的地開展教改實驗，不斷探索和總結經(jīng)驗。期末要撰寫實驗報告和教學論文。

(8)積極學習文化、業(yè)務知識，練好教學基本功，掌握現(xiàn)代教育技術手段，刻苦鉆研業(yè)務，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

(9)做好教學成績考核工作，認真完成監(jiān)考、評卷、質(zhì)量分析和講評總結等工作。

(10) 積極參與學校校本培訓工作，在集中培訓中要認真聽講，做好記錄，做好內(nèi)化并指導于課堂教學實踐;在自我學習方面，要按照學校的要求每周進行一次網(wǎng)上培訓，主動借閱教學資料，以此更新教學觀念。學期末要上交不少于5000的自學筆記。

(11)積極參加教育科研活動，主動承擔教育科研實驗課題。

(12)學期初切合實際制定課題實驗方案和計劃，完善科研過程性材料，學期末實事求是地完成科研階段性總結。

(13)各項科研材料按學校教科研室的要求積極上交。

(14)注意科研成果的積累，每學年度要有一篇高質(zhì)量的科研學術論文發(fā)表。

(15)在課堂教學中滲透科研課題實驗，接受學校教科研室的指導。

(16)教師個人的科研工作情況表現(xiàn)將與教師學年度考核相掛鉤。

三、柳州初中有哪些

柳州市第五中學

柳北區(qū)躍進路東1巷155, 柳州市

柳州市第三十五中學

柳北區(qū)白沙路5號, 柳州市

柳州市第十五中學

柳北區(qū)雅儒路156號, 柳州市

柳州市文華中學

城中區(qū)桂中大道南段16號, 柳州市

柳州市中山中學

城中區(qū)東環(huán)大道127號, 柳州市

好了，以上就是“柳州初中老師工資一般多少  教師崗位職責”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。柳州是一個繁華的城市，有著大量的就業(yè)機會，發(fā)展前景是相當不錯的。如果大家想到柳州尋找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關的工作招聘信息呀，或許會有不少收獲哦。